従業員数287名・設立年数6年・評価額未公開・累計調達額未公開・
株式会社GREENINGの
【HOTEL FORK & KNIFE】フロントマネージャーの求人
【3月オープン │ 広島宮島】新規開業のホテルの立ち上げを牽引するフロントマネージャー募集
求人概要
JOB DESCRIPTION
### 新規開業ホテルの「最初のチーム」をつくる仕事をお任せします。 2026年3月、広島・宮島に新しいホテル 『HOTEL FORK & KNIFE』 がオープンします。 このホテルが目指すのは、「ただ泊まる場所」ではなく、食・空間・アート・自然を通して、記憶に残る滞在体験をつくること。 ・瀬戸内の食材を薪火で仕上げるレストラン ・宮島を望む天然温泉とサウナ ・日本の感性を映す建築やアート ・職人の粋を集めたクラフトショップ それらすべてを“どうつなぎ、どう体験として届けるか”を現場で考え、形にしていく。 その中心を担うのが、今回募集する フロントマネージャー です。 ##### このポジションについて 完成したホテルに入るのではなく、開業準備から、運営の「型」そのものを一緒につくるポジションです。 ・フロントやレセプションの動線設計 ・スタッフの役割分担・育成の考え方 ・数字を見ながら、無理のない運営をどう組み立てるか 日々の運営においては、本部の指示を待つのではなく、現場判断を基本としています。 マニュアルをなぞるのではなく、「このホテルらしい正解」を、チームで考え、試し、育てていく。 そんな役割を任せたいと考えています。 ##### 主な仕事内容 ・フロント・レセプションを中心とした日々のオペレーション設計・マネジメント ・スタッフの育成、シフト設計、役割づくり ・売上・稼働率・人件費などの数字を踏まえた運営判断・改善 ・宿泊システムの管理・運用 ・レストラン・温泉・ショップなど、部門を越えた連携 もちろんすべてを一人で抱える仕事ではありません。チームと一緒に考え、つくり、判断する役割です。 ##### この仕事の面白さ ◎新規開業ならではの 裁量と手触り感 ◎ゲスト体験と数字、両方を見ながら運営できる ◎小さな改善が、そのままホテルの価値になる ◎部門の枠を越えて、ホテル全体を“ひとつのチーム”として動かせる 観光地ならではの繁忙や、都市部とは異なる環境もありますが、 その分、チームで支え合いながら一体感を持って運営できる現場です。 ====================================== 【広島宮島口ホテルプロジェクト概要】 客室数:37室 客室単価:¥50,000~¥100,000 総従業員(想定):正社員24名、アルバイト20名 設備:レストラン / サウナ /クラフトスーベニアショップ/アドベンチャーツーリズム 施設HP:https://favhospitalitygroup.com/news/281/ 広報資料:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000043.000147007.html ======================================
求める人物像
QUALIFICATIONS
◎ゲスト体験を「チームでつくるもの」だと考えられる方 ◎数字も現場の空気も、どちらも大切にしたい方 ◎状況の変化を前向きに捉え、楽しめる方 ◎メンバーの強みを活かしたチームづくりがしたい方 ◎部門を越えたコミュニケーションを厭わない方 ##### GREENINGで働くということ ・完成された正解をなぞるのではなく、現場から価値をつくる ・食・宿泊・カルチャーを横断するチームで働く ・マネージャーでありながら、「ホテルを育てる当事者」になれる
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
【求める経験・スキル】 ・ホテル・旅館・レストランなどでのマネジメント経験 ※宿泊施設でなくても、飲食店でのマネジメント経験があれば歓迎 ・売上・原価・人件費など、数字を見ながら運営に関わった経験 ※OTA管理ができることが望ましい
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
【あると活かせる経験】 ・新規開業・立ち上げフェーズへの参加経験 ・レベニューコントロールの経験 ・英語・中国語・韓国語などの語学スキル
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
給与:42万円~50万円 想定年収:500万円~600万円 ※上記には45時間分の見なし残業代が含まれます(超過分は別途支給) ※給与は前職給与やご経験により相談の上決定させて頂きます ※3か月の試用期間あり(使用期間中の給与変動の可能性基本的になし)
勤務地
広島県廿日市市宮島口3丁目3-15
雇用形態
正社員
勤務体系
【勤務時間】 ・シフト制(1年単位の変形労働時間制) ・24時間3交代制 7:00~16:00、13:00~22:00、22:00~7:00 ・1日9時間勤務(実働8時間・休憩1時間) ※但し、モデルシフトはこれから作成の為、上記は一例です 【休暇・休日】 ・公休 月9日(2月は8日) ※年間休日112日(公休107日+有給休暇5日) ・有給休暇(入社後半年勤務で10日間付与) ・特別休暇(入社1年後に5日付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇(取得者多数) ・育児休業(男女共に取得者多数)
試用期間
3カ月
福利厚生
・試用期間3か月あり(試用期間中は契約社員、社保加入) ・昇給 / 年2回 ・交通費支給 / 月上限3万円まで ・各種社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ・超過勤務手当(見なし残業手当を超過した場合) ・健康診断(年1回) ・社員紹介手当 ・全社総会(社内文化祭) ・社員割引(自社運営店舗・施設) ・G-BASE(社内研修制度) ※会社が転勤を命じた場合は下記支給有り(転勤条件は社内規程に従う) ・転勤に伴う費用 ・転勤社宅
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2026/01/14 09:21
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