従業員数331名設立年数6年評価額未公開累計調達額未公開
株式会社GREENINGのMUWA NISEKO|料理長候補の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
━━━━■『MUWA NISEKO』■━━━━
世界的に有名なパウダースノーで世界中のスキー愛好家に認知されている北海道ニセコにて、究極のリラクゼーションとホスピタリティを提供するミシュランキー獲得ホテル『MUWA NISEKO』。
━━━━■『MUWA NISEKO』で働く魅力■━━━━
確かな実績を持ち、たくさんのお客様に愛されるブランドとして、
開業以来営業を続けている『MUWA NISEKO』が、皆様の活躍の舞台。
私たちは、それぞれに異なるコンセプトを持つ二つのレストランを運営しております。
『HITO BY TACUBO』
『すき焼き割烹 日山』
配属先は、ご希望や前職でのご経験などを考慮し、
全員が最も輝ける舞台を用意いたしますので、ご安心ください。
料理長という立場で、レストランの調理部門に関わるすべてを統括し、
常にチームで向き合って取り組み、運営マネジメントを楽しんでいただきたいと考えております。
お客様にとっての感動体験、忘れられない風景を創造する最高のホスピタリティや料理の知識・技術・経験を発揮頂くのは勿論のこと、一緒に働くスタッフのモデルとなり、スタッフが成功体験を通じて次のステップを目指せるような機会を与えていける方を期待しています。
━━■すき焼き割烹日山 ニセコ■━━
2011年から10年連続でミシュランガイド東京の一つ星に掲載された、人形町に本店を構えるすき焼きの老舗。北海道産野菜・豆腐など地元の食材の組み合わせや、 その季節ならではのメニューづくりを行い、北海道の地でも最高のクオリティを提供しています。
━━■HITO BY TACUBO■━━
ミシュランガイド東京で7年連続で一つ星を獲得した『TACUBO』のオーナーシェフ、田窪氏が監修する本格的なイタリアンを薪火で調理し提供するオールデイダイニング。ダイナミックに焼き上げる絶品料理と、お客様や生産者など「人」との繋がりを描くことを目指します。
━━■働きやすく成長できる職場環境■━━
あなたの『やりたい』を尊重します!
『できる』『できない』ではなく、仕事と人生を愉しむことテーマに、
安心して挑戦・成長できる働きやすい環境をご用意!
■週休2日以上を保証!公休月9日
■あなたの時間をしっかり確保!残業は月平均20時間程度
■頑張りをしっかり還元!昇給査定年2回
■エリアマネージャーや他業種、職種へのチャレンジも可能です!
社会人としてはもちろん、スペシャリストとしても成長できる充実した研修制度もご用意!
■個人のスキルアップからチームのマネジメントまで、社会人として必要な能力を磨ける、社内オリジナル研修『G-Base』
■サービス研修や生産者訪問などスペシャリストになるための専門的な知識を学べる、専門研修
━━■IUターン希望者も歓迎!住居面のサポートが充実■━━
借上社宅制度や、住宅手当(転居を伴うご入社の場合)だけでなく、
赴任旅費支給制度(応相談)など、住居面においてのサポート体制も整っていますのでご安心ください。
同県内〜遠方の方まで幅広い方からのご応募をお待ちしています。
━━■経験や意欲は給与で優遇させていただきます■━━
スタート時給与の段階から、前職経験・給与を考慮し最大限優遇。
ご入社後も創業以来、ほとんどの社員が査定のたびに昇給を果たしており、
年2回の昇給機会があるから、意欲や成果がしっかりと反映される好環境!
大切な給与面もスタッフ目線で考え、制度を整えているのでご安心ください。
━━■フラットに提案・意見ができる風通しの良い職場です■━━
平均年齢は30.1歳と、全体的にも若手〜中堅が活躍しており、
年齢や在籍年数だけで判断されたり、
色々なチャンスがやってこない…なんて職場ではないのでやりがいも充分!
年齢・性別問わず、意欲ややる気がしっかりと評価される会社だから、
「やった分だけ評価してほしい」なんて想いをお持ちの方や、
「若いうちに色々な経験を積んでキャリアアップしていきたい」といったお考えの方にも当社は最適だと思います!
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
【求める人物像】
今日本で最も海外に近い国際色豊かなニセコ。
今までのスキルや経験を活かしチャレンジするには、最高の環境です。
海外からの富裕層を中心としたお客様が多く訪れるこのニセコエリアでの仕事は大変刺激的で、一緒にキャリアアップ目指しませんか?
◎ 何事にも前向きに、自分から積極的に業務に取り組み、遂行できる方
◎ 自分の好きなこと、得意なことを取り入れながら仕事の楽しみややりがいを自ら見つけていける方
◎ コミニュケーション能力があり、社内外関わる人たちと気持ちよく仕事ができる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
【必須条件】
◎ホテルの料飲部門でのシェフまたはスーシェフとしての勤務経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
【歓迎条件】
・ホテル以外にもレストラン等飲食店での勤務経験
・商品開発の経験
・100席以上の飲食店での勤務経験者
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
正社員 月給55万円〜70万円
上記月給には固定残業代(45時間分)が含まれます
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給
【給与例】
フロアマネージャー/スーシェフクラス:年収550万円~650万円
店長/シェフクラス:年収650万円~800万円
勤務地
北海道
雇用形態
正社員
勤務体系
【勤務時間】
6:00〜23:00の間でのシフト制
※実働8〜9時間、休憩1時間
※1年単位の変形労働制
※繁閑期で公休数を調整
【休暇・休日】
・繁閑期があるため公休は年間公休カレンダーによる
※目安として月間9日間を公休とする
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇(取得者多数)
・育児休業(男女共に取得者多数)
福利厚生
・昇給 / 年2回
・通勤手当/ シャトルバス利用者:支給なし、自家用車利用者:通勤距離に基づき支給
・各種社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金)
・超過勤務手当(見なし残業手当を超過した場合)
・健康診断(年1回)
・社員紹介手当
・全社総会(社内文化祭)
・社員割引(自社運営店舗・施設)
・G-BASE(社内研修制度)
・制服:貸与(靴・ベルトは私物利用/マネージャークラス以上で会社が指定したものは私物スーツ着用/色等は別途指定)
・赴任旅費・帰省旅費:原則支給しないが、会社規定に則る
・寮費:社内規定に則る
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社GREENING
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/03/03 11:20
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社ラクーンホールディングス
EC・フィンテック・決済・保証サービスを手掛ける企業。卸・仕入れサイトを運営し、BtoB後払い決済や売掛保証、家賃債務保証サービスを提供する。ITを活用して企業活動の効率化と流通問題の解決を目指し、グループ会社体制で専門的に各事業を展開。積極的な広告活動や新規サービス開発で事業拡大を図る。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社コドモン
保育・教育業界に特化したICTサービスを提供する企業。子どもを中心とした社会インフラ作りを目指し、保育施設向けの業務支援システムや写真販売サービス、オンライン研修、ECサイト、園児募集支援など、多角的なサービスを展開。保育者の環境改善と保護者支援を通じて、子育て環境の向上に貢献している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
レジル株式会社(Rezil Inc.)
分散型エネルギー社会の実現を目指す企業。マンションへの蓄電池・太陽光発電システムの導入や、エネルギーDX事業を展開。社会課題解決型のサービス提供により、持続可能な社会づくりに貢献。多様な人材の知恵を結集し、難題に挑戦。公正な対応で信頼を獲得し、収益と成長の両立を図る。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社ZEALS
接客AIエージェントを提供する企業。AI技術とデータドリブンなマーケティング支援により、顧客獲得からLTV最大化までを一気通貫で支援する。会話データを軸に、顧客ごとの最適なコミュニケーション設計とパーソナライズを実現し、「おもてなし革命」を掲げながらグローバル企業としての成長を目指している。