HERP Career求人検索
ログイン/新規登録
企業から“面談オファー”が届く新機能
グラビティ株式会社

従業員数50設立年数20評価額未公開累計調達額未公開東京都港区浜松町二丁目7番 15号 三電舎ビル6階

グラビティ株式会社【急募】【東京・東海】【言語不問】車載MBD開発/C、MATLAB、Simulinkの求人

年収300~600万円
正社員

求人概要

JOB DESCRIPTION

完璧な経歴やマネジメント経験は必要ありません。
グラビティでは、技術を愛し、現場で手を動かし続けたい“技術志向の方”を歓迎しています。
「ブランクがある」「異分野から挑戦したい」「マネジメントより技術を極めたい」──そんな想いを持つ方に最適な環境です。

社会インフラ、自動車関連などのMBDを開発します。様々な課題や実現したい構想段階からの立ち上げ、それに対してどう実現できるかシステム設計から開発まで担当します。
事業立ち上げから、基本設計、詳細設計、コーディング、単体テスト、結合テスト、評価、運用、一連とした対応。

配属は経験と志向を踏まえて決定します(品川:事業立ち上げなど、名古屋:自動車ボデー系(ワイパー、ライト)等の制御)。

●主な業務
・Simulinkを用いたモデル設計・実装(C言語)・検証、MatLabを用いた数値解析、統計解析、信号処理、制御システムのモデル化、改善提案
・要件整理、設計、実装、検証、運用までの一連工程(スキルに応じて担当)

【仕事の面白さ】
●効率向上: 一連としたシステムを設計し、効率を向上させる役割を担います。限られた資源を最大限に活用し、コスト削減や生産性向上への貢献、効率向上のために新しい技術やプロセス導入できる楽しさがあります。
●新技術への挑戦: 機械学習など、新たなテクノロジーを活用し、システム開発に取り入れるチャンスが豊富です。
※新しい技術への挑戦など変化し続ける環境であることで、弊社メンバも5年、10年と長期にわたって就業しており技術の幅を広げたり、専門性を深めております。

【この仕事を通して得られること】
●チャレンジの機会: 新しい分野や技術に挑戦し、学び続ける機会が豊富です。
●社会貢献: プロジェクトが社会に寄与するものが多く、達成感と誇りを持てます。
●問題解決: 様々な課題に取り組み、実際の問題解決に貢献できる喜びを感じられます。

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

・新しい技術を追いかけていくことが楽しみであり喜びである
・小さい頃からモノづくりが好きで、この先ずっとモノづくりを仕事として続きていきたい
・モノづくりができることが自分の喜びであると感じている
・技術の習得はとても楽しいと感じている
・フルタイムで安定して働きたいが、日常的な残業は避けたい方
・お客様の信頼を得ながら、長く安心して働ける環境を求めている方
・確実性・丁寧さ・チーム貢献を重視して働きたい方
・チームの一員として誠実に行動し、丁寧な仕事で信頼を築ける方
・信頼関係が築けた後は、家庭事情やライフスタイルに応じた柔軟な働き方を実現したい方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

■MatLab Simulinkの開発経験、知見がある方

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

・C言語もしくはPython(組み込み、アプリいずれかでも可)での開発経験がある方(※他にC♯、C++などの言語使用経験も歓迎です)
・システムの開発知見のある方
・仕様の読解能力がある方
・組込ソフトの評価経験がある方
・車載系開発の経験がある方
・Autoware用いた経験がある方
・ユーザへの進捗及び課題の共有経験がある方

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

年収300万~600万
※技術手当、家族手当、インセンティブなど含む。その他交通費手当等別途支給

【諸手当】
◆技術手当
◆残業手当
◆通勤手当(実費支給)
◆家族手当(配偶者1万円、子5千円)
◆特別手当など

【昇給制度】
◆給与改定年1回

【賞与】
◆賞与年6回(夏季1回、冬季1回、インセンティブ4回)
※ご経験・能力を考慮の上、規定に基づき金額及び給与体系を決定。
※インセンティブは勤怠・客先評価を反映して3か月毎に支給。

勤務地

・品川駅 徒歩2分
・名古屋駅 徒歩2分 など
※顧客先常駐(長期プロジェクト)となります。

雇用形態

正社員

勤務体系

9:00~18:00

◆週休2日制(土曜・日曜・祝日)
※年に6~7回(土曜日)自社出社日(健康診断やオンライン開催の場合あり)
◆リフレッシュ休暇(毎年自由に休日設定可能)
◆有給奨励日(夏季、年末年始、GW)
◆年次有給
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆裁判員休暇
◆生理休暇

【試用期間】
◆試用期間6ヶ月(試用期間の条件:本採用と同じ 待遇・福利厚生)

【受動喫煙防止対策】
◆あり 屋内禁煙

試用期間

6ヶ月

福利厚生

◆各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災)
健康保険組合:首都圏デジタル産業健康保険組合
◆保険組合契約保養所(伊豆)
◆福利厚生サービス(WELBOX:無料eラーニング、宿泊施設・映画・グルメ・ショッピング割引、子育て教育サービスなど)
◆健康診断(被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など)
◆地方上京単身者、転居に伴う単身者支援制度
※適用には諸条件有
・家賃半額負担!※(居住地域により負担上限金額あり)
・引っ越し・移動費一部補助
・初期費用会社一部負担(敷金、礼金など)

◆産前産後休業制度
◆育児休業制度
◆介護休業制度
◆育児時短勤務制度 
◆慶弔金制度
◆資格報奨金
◆定年60歳 ※再雇用制度あり
※現在65歳以上でご活躍されている方もいらっしゃいます

【その他】
◆副業可(承認制)※副業率10%


〜グラビティのエンジニアリング〜
▼職種も担当工程も自由に選び成長できる!

バックエンドからスマホアプリへのジョブチェンジなど、
その時々の思考性に合わせたキャリアパスをご用意しております。
またマネジメントとクライアントワークを極めていく道、設計リーダーとして開発を極めていく道など自分が担当したい工程も選ぶことが可能です。

▼チームで開発!マンツーマンOJT

エンジニア歴20年以上の開発のプロフェッショナルが、若手と一緒の現場に入り分からないことなどを都度フィードバックしていく体制です。

▼チーム勉強会

年間を通じてチームごとにテーマを決め、自由な形で学習に取り組んでいます。
プロジェクト共有会やチーム勉強会などテーマも「AWS、IoTデバイス」など自由に決めて実施。教材や書籍は“積極的”に会社負担。先輩エンジニアが後輩のスキルアップのために全力でサポートする会になっています。その他、リモートワークの中でもエンジニア同士の交流を大切にし、チーム内で自由に展示会や食事会、山登りなどのレクリエーションを企画
(一部会社負担)

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都港区浜松町二丁目7番 15号 三電舎ビル6階

設立

2006-12

資本金

3000万

コーポレートサイト

https://www.e-gravity.co.jp/

グラビティ株式会社

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

グラビティ株式会社の企業情報

求人の最終更新日時: 2025/11/21 17:05

HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。

グラビティ株式会社の求人一覧グラビティ株式会社の【急募】【東京・東海】【言語不問】車載MBD開発/C、MATLAB、Simulinkの求人

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社STYZ

IT
社会貢献

非営利団体向けの寄付プラットフォーム「Syncable」や、企業向けの寄付支援サービス「COPOLA」を提供するソーシャルテック企業。インクルーシブデザインとシステム開発を通じて、企業課題と社会課題の同時解決を目指す。民間から多様な社会保障を行き渡らせることをミッションとし、B Corp認証を取得している。

従業員数
39
設立年数
11
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

エンタープライズ向けクラウドワークフローシステムを提供する企業。「シンプルなのに、多機能」という独自のポジショニングで「kickflow」を開発・販売。REST APIやWebhookを活用し、他システムとの連携を重視。直感的なUI/UXと柔軟な組織管理機能を特徴とし、手厚い導入サポートを提供する。

従業員数
48
設立年数
15
評価額
22.3
累計調達額
6.4

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

AIを活用した学習プラットフォーム「UMU(ユーム)」を提供するEdTech企業。AIと学習理論を融合させ、営業・マネージャー・新入社員研修など多様な企業研修の現場で、進捗可視化・学習パーソナライズ・アウトプット重視の設計を実現している。音声認識や自動採点などのAI機能を備え、コンテンツの準備から学習定着までを一貫支援。インターネットテクノロジーを通じて、教育の効率化と組織の持続的成長を促進することを目指している。

従業員数
53
設立年数
9
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

養豚業の持続可能性と生産性向上を目指すテック企業。AI・IoT技術を活用した養豚経営支援システム「Porker」やIoTセンサーを開発・提供。全国の養豚農家と連携し、環境に配慮した豚肉のオンライン販売も手がける。食肉文化の継承と食糧危機への対応を目指す。

従業員数
36
設立年数
9
評価額
21.8
累計調達額
8.8

本求人はHERP Career経由での応募を受け付けておりませんが、条件の近い他の企業から面談のオファーを受け取ることができます。