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株式会社ジーピーオンライン

従業員数76名設立年数26年評価額未公開累計調達額未公開東京都新宿区新宿1丁目6−3 新宿御苑 フロント8F

株式会社ジーピーオンラインの【東京】コンテンツディレクターの求人

大手企業のコンテンツマーケティングを支援!

ポジション
【東京】コンテンツディレクター
給与
年収396万円~
雇用形態
正社員
勤務地
東京都新宿区

求人概要

JOB DESCRIPTION

昨年、新設したコミュニケーションデザイン事業部に所属していただきます。コミュニケーションデザイン事業部は、ジーピーオンラインがコンテンツマーケティングの支援サービスを強化していくために、専門の部署として新設しました。20代~30代のスタッフが中心の部署で、コンテンツマーケティングの戦略・企画立案や制作、運用、効果測定などの幅広いサービスをチームで分担してお客さまに提供しています。主なお客さまは大手金融会社や大手医療機器メーカー、電機メーカー、飲料メーカーなど、業界はさまざまです。

【具体的な業務内容】
※スキルやご経験に合わせて担当いただく業務をチームで分担していきます。

▼コンテンツディレクター業務
Webサイトを軸としたコンテンツ制作進行業務
Webコンテンツの編集制作業務
Webコンテンツの企画

▼プランナー業務
コミュニケーションデザインのプランニング
クライアントの市場トレンド、競合環境、自社分析
ターゲット分析(ペルソナ設計、カスタマージャーニーなど)
サイト分析(流入施策、SEOなど)

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

・広告代理店や編集プロダクションでの実務経験がある方
・雑誌などの編集経験があり、これからデジタルも極めていきたい方
・臨機応変に物事を考えられる方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

・編集プロダクションを含めメディアでのWebコンテンツ制作の経験
・編集プロダクションを含めメディアでのオンラインorオフライン編集業務の経験

※紙媒体の編集経験のみの方、大歓迎です。デジタル媒体の経験はなくても、紙媒体での編集ノウハウが活かせます。
これからデジタルのスキルを極めていきたい方にぴったりです。
デジタル媒体の編集経験がある方も、幅広い業界のお客さまを担当できるのでスキルアップが可能です。

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

・マーケティングスキル
・GA分析スキル
・SEOツール分析スキル

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職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

東京勤務:月給33万円~

※3万円のエリア手当含む。別途手当あり
※年齢・経験・能力を考慮のうえ、優遇いたします。
※上記月給額には、月約40時間分の固定残業手当(7万8800円/月給33万円の場合)が含まれます。超過分は別途支給。

勤務地

東京オフィス
〒160-0022
東京都新宿区新宿1丁目6−3 新宿御苑 フロント8F

【交通アクセス】
「新宿御苑前」駅から徒歩1分

雇用形態

正社員

勤務体系

■勤務時間
10:00~19:00(実働8時間)

■休日/休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日

・バースデー休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

試用期間

試用期間3ヵ月あり。(期間中の待遇変更はありません)

福利厚生

■福利厚生
・各種社会保険完備
・定期健康診断
・ワクチン接種補助(インフルエンザ・コロナ)
・資格取得補助
・書籍購入補助
・セミナー参加費補助制度
・社内イベント
・育児時差出勤制度
※以上当社規定による

■昇給/賞与
年1回(査定に基づく)/年2回(業績による)

■諸手当
・通勤手当(月3万円まで)
・家族手当(配偶者2万円、子1人5千円)
・住宅手当(2~3万円)
・職級・役職手当(5千円~5万円)
・資格手当(5千円~3万円)
・エリア手当(東京勤務3万円)
※以上当社規定による

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都新宿区新宿1丁目6−3 新宿御苑 フロント8F

設立

2001-05

資本金

6,000万円(資本準備金を含む)

コーポレートサイト

https://www.gpol.co.jp/

株式会社ジーピーオンライン

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社ジーピーオンラインの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/09/07 15:52

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