一般財団法人GovTech東京の【C2-04】経営管理G_事業企画（エキスパート）の求人

＜配属予定部署＞
経営管理本部　経営管理グループ

＜業務内容＞
経営管理グループは、GovTech東京の持続的成長を支える部門です。
財団における経営企画や経営管理に関するPDCAを回す実務をリードする役割とあわせ、財団のビジョンの達成を目的とした成長戦略に応じた重要度の高いプロジェクトを担っていただきます。

GovTech東京は都庁職員をはじめとする行政職員と民間出身の職員が共に働くというユニークな組織形態を持ち、行政的公共性と事業的合理性の両立が求められる環境です。

新しいアイデアや戦略について、ボードメンバー

経営陣の意思決定に近い立場で、経営関連業務の企画から実行まで幅広く担っていただきます。
オープン&フラットを掲げる官民協働組織で、民間で培った経験や知見を存分に活かしていただくことを期待します。

具体的な業務内容は、以下の通りです（一例）
○ 経営陣や各事業本部と連携し、GovTech東京のクリティカルな課題、ロードマップ及び経営資源をマネジメント
○ビジネスモデルの構築：新規事業の収益モデルや運営計画を策定支援
○特命案件・新規プロジェクトの実現性調査、方向性や改善点の抽出・整理、プロジェクトマネジメント
○関連部門や外部パートナー（海外の団体含む）との連携、プロジェクトの円滑化

（変更の範囲）
従事すべき業務の変更予定はありません。

＜採用予定人数＞
若干名

＜選考方法＞
書類選考、面接
※一部ポジションでは、選考プロセスの中でリファレンスチェックを行うことがあります

＜その他 参考資料＞
団体の理解を深めていただくうえで以下ご参照ください

▼GovTech東京 公式オウンドメディア（note）
職員の紹介や業務のやりがい、組織カルチャーなど職員の声をお届けしています。
https://note.govtechtokyo.jp/

▼GovTech東京　民間出身者が行政DXに奮闘（外部メディア記事）
https://reskill.nikkei.com/article/DGXZQOLM1660X0W4A210C2000000/

▼2024年1月号 トピックス 東京都とGovTech東京が考える、行政DXの未来（外部メディア記事）
https://www.iais.or.jp/ais_online/online-articles/20240109/202401_01/

▼【対談】“爆速”で進む行政DXの真髄「変革とはマーケティングである」──GovTech東京理事長 宮坂学・LayerX CTO松本勇気（外部メディア記事）
https://say-yosoro.com/article/20231019/

○ GovTech東京と東京都が牽引するDX推進事業への強い共感
○ これまでのご自身の知識や経験を世の中のため、都民のために活かしてみたい方
○ フットワーク軽く、スピード感を持って業務に取り組むことができる方
○ 自ら手を動かし、率先垂範で物事を進める泥くささ
○ 他者へ働きかけ、必要な情報を取りにいく姿勢
○ 公務に向き合う高いコンプライアンス意識、誠実且つフェアーに対応する姿勢
○ 目標にコミットし、達成に向けてあらゆる手を打ちながらやり抜くことができる方
○ 不確実性が高い環境でも、最適解を導き出すべく前向きに行動できる方
○ 既存の手法にとらわれず、柔軟な発想で新しい手法を生み出す素養がある方
○ 自身を取り巻く環境や状況の変化に順応し、成長に繋げることができる方
○ 視座を高く持ち、自身と組織の成長にコミットできる方

○ 事業会社・コンサルティングファーム等でビジネスモデルの企画立案をはじめとした経営企画、事業及び事業進捗管理に携わった経験（3年以上）
○ 経営陣や役職者に対して適切にファシリテートするために必要な論理的思考能力とコミュニケーション能力

○ OKR、KPT、四半期レビューを行う基本的な知識と実行力
○ 経営関連会議体の設計など、事業推進における組織内コミュニケーションをデザインし実行できる能力
○ MBA、公認会計士などの専門資格
○英語を使用して対外折衝を行った経験