一般財団法人GovTech東京の求人・採用情報

【A0-02】「東京都公式アプリ」関連職_オープンポジション

【オープンポジション】都民1,400万人全員がターゲットユーザー！「東京都公式アプリ」のスーパーアプリ化にご興味をお持ちの方はこちらから！　

【A0-03】ビジネス職_オープンポジション

【オープンポジション】行政サービスにダイレクトに向き合うポジションにご興味をお持ちの方はこちらから！

【A0-04】エンジニア・クリエイティブ職_オープンポジション

【オープンポジション】行政業務・行政サービスの構築を手掛けるポジションにご興味をお持ちの方はこちらから！

【A0-05】コーポレート職_オープンポジション

【オープンポジション】半官半民組織を管理部門から支える事にご興味をお持ちの方はこちらから！

【A1-01】障害者雇用_事務スタッフ

【B0-01】法務・コンプライアンス責任者候補(ゼネラルマネージャー)

【法務・コンプライアンス責任者候補】拡大する組織の要、法務・コンプライアンスの統括推進をリード

【B1-01】法務・コンプライアンス_リーガルスペシャリスト（エキスパート）

【法務・コンプライアンスエキスパート】拡大する組織の要、法務・コンプライアンススペシャリスト

【C1-01】総務G_事務スタッフ（スタッフ）

【総務スタッフ】財団の中枢を支える部門でバックオフィス運営をリード

【C2-01】経営管理G_経営企画スペシャリスト（エキスパート）

【経営企画スペシャリスト】GovTech東京における経営企画や経営管理をリード

【C2-02】経営管理G_財務・会計事務スタッフ（スタッフ）

【経営管理スタッフ】バックオフィスの要となる部門で、経営管理としてスキルアップ

【C2-04】経営管理G_事業企画（エキスパート）

経営直下のプロジェクトにも参画！GovTech東京における経営企画や経営管理をリード

【C2-05】経営管理G_事務スタッフ（スタッフ）

【経営管理スタッフ】バックオフィスの要となる部門で、経営管理をサポート

【C3-02】戦略広報G_コミュニケーションマネージャー（エキスパート）

【コミュニケーションマネージャー】GovTech東京の広報の中核を担う人材として、認知と人気の拡大をリード

【D1-04】採用G_事務スタッフ（スタッフ）

「オープン&フラット」な組織の仲間を集めるための採用を全力サポート

【D2-01】人材育成G_人材開発コンサルタント（エキスパート）

【人材開発コンサルタント】「行政×人材育成」領域のメソッドを確立し、自治体の人材力向上に向けた課題解決をリード

【D3-01】人事企画G_人事労務リーダー（シニアスタッフ）

【人事労務リーダー】最新の人事トレンドを取り入れながら、官民共同団体の人事労務領域業務をリード

【D3-02】人事企画G_人事企画スペシャリスト（エキスパート）

【人事企画スペシャリスト】最新の人事トレンドを取り入れながら官民協働団体の人事制度企画・組織開発を推進

【D3-03】人事企画G_事務スタッフ（スタッフ）

【人事企画グループ　事務スタッフ】未経験の方もご応募可　多彩な人材が活躍する官民協働の組織づくり・人材管理をサポート

【E0-02】DX協働本部_本部統括PMO（スタッフ）

【本部統括スタッフ】行政DXを担うフロント組織をサポート

【E1-02】都政DXG_行政業務コンサルタント（エキスパート）

【都政DXコンサルタント】都庁各局のBPR・システム要件定義等をサポート

【E1-03】都政DXG_プロジェクトマネージャー（エキスパート）

【都政DXプロジェクトマネージャー】都庁各局のBPR・システム開発等をサポート

【E1-04】都政DXG_サービスデザイナー（エキスパート）

【都政DXサービスデザイナー】都庁各局のサービス開発のUI/UXデザインをサポート

【E1-06】都政DXG_東京都全庁基幹システム更改PM（エキスパート）

【都政DXプロジェクトマネージャー】予算規模三桁億円！都庁全庁における基幹システム更改Pjtをリード ### 仕事概要

【E1-07】都政DXG_東京都全庁基幹システム更改PM（シニアスタッフ）

【都政DXプロジェクトマネージャー】予算規模三桁億円！都庁全庁における基幹システム更改Pjtの推進担当

【E2-01】区市町村DXG_プロジェクトマネージャー（エキスパート）

【区市町村DXプロジェクトマネージャー】区市町村が抱える課題をデジタル化を通じて解決し、DXを推進

【E2-02】区市町村DXG_行政業務コンサルタント（エキスパート）

【区市町村DXコンサルタント】区市町村が抱える課題をデジタル化を通じて解決し、DXを推進

【E2-03】区市町村DXG_サービスデザイナー（エキスパート）

【区市町村DXG_コミュニケーションデザイナー】区市町村のサービス・WebのUI/UXデザインからコミュニケーションチャネルをデザイン

【E2-04】区市町村DXG_プロダクトマネージャー（エキスパート）

【区市町村DXG】区市町村が抱える課題を解決する新規デジタルサービスの企画立ち上げ・推進を担当

【E2-05】区市町村DXG_島嶼DX支援担当コンサルタント（エキスパート）

【区市町村DXプロジェクトマネージャー】区市町村が抱える課題をデジタル化を通じて解決し、DXを推進

【F0-02】デジタル戦略本部_本部統括PMO（エキスパート）

【本部統括PMO】行政における事業開発を担う組織の管理統括・運営サポート

【F0-03】デジタル戦略本部_本部統括PMO（スタッフ）

【本部統括スタッフ】行政における事業開発を担う組織をサポート

【F1-02】2030戦略G_プロダクトマネージャー（エキスパート）

【2030デジタル戦略プロダクトマネージャー】東京都発！新規デジタルサービスの企画立ち上げ・推進

【F2-01】官民共創G_事業企画スペシャリスト（エキスパート）

【官民共創事業企画】公共と民間を繋ぎ、新たな都民向けデジタルサービスを企画

【G1-02】AI・イノベーション室_AIプラットフォームエンジニア（エキスパート）

【AIプラットフォームエンジニア（コンテナ基盤）】行政システムにおける生成AI利活用基盤の構築推進

【H0-02】テクノロジー本部_本部統括PMO（エキスパート）

【本部統括PMO】行政DXを推進する技術部隊の管理統括・運営サポート

【H0-03】テクノロジー本部_本部統括PMO（スタッフ）

【本部統括スタッフ】行政DXを推進する技術部隊をサポート

【H1-03】技術統括G_クラウドインフラエンジニア/SRE（エキスパート）

【開発基盤構築スペシャリスト】GovTech東京の技術的なチャレンジを下支えするインフラ構築を推進

【H2-03】テクニカルG_アプリケーションエンジニア（エキスパート）

【アプリケーションエンジニア】ユーザーのニーズを捉えたシステム開発により東京のDXを推進

【H2-06】テクニカルG_プロダクトマネージャー（エキスパート）

【プロダクトマネージャー】東京都発新規デジタルサービスの企画立ち上げ・推進

【H3-02】UI/UX G_サイトディレクター（エキスパート）

【サイトディレクター】サービスデザイン思考を活かし、都政に関わるデジタルメディアの開発をサポート

【H3-04】UI/UX G_UXデザイン・デジタルマーケティングディレクター（エキスパート）

【UXデザイン・デジタルマーケティング】サービスデザイン思考を活かし、都政に関わるデジタルメディアの構築・運営をサポート

【H4-05】データ利活用G_データ連携基盤エンジニア（エキスパート）

パブリックデータの利活用を促進するデータエンジニアリング・データ連携基盤整備

【I1-02】サイバーセキュリティ戦略室_セキュリティエンジニア（エキスパート）

【セキュリティエンジニア】都庁各局や区市町村のシステムのサイバーセキュリティを向上

【I1-03】サイバーセキュリティ戦略室_セキュリティコンサルタント（エキスパート）

【セキュリティコンサルタント】都庁各局や区市町村のシステムのサイバーセキュリティ向上をサポート

【J0-03】デジタル事業本部_本部統括PMO（スタッフ）

【本部統括スタッフ】東京都発のデジタルプロダクト運用・開発を担う組織をサポート

【J1-05】デジタルサービスG_事務スタッフ（スタッフ）

都民1,400万人全員がターゲットユーザー！「東京都公式アプリ」をバックオフィスから支えるお仕事

【K0-02】デジタルサービス基盤開発本部_本部統括PMO（エキスパート）

【本部統括PMO】東京都におけるデジタルインフラを支える組織の管理統括・運営サポート

【K0-03】デジタルサービス基盤開発本部_本部統括PMO（スタッフ）

【本部統括スタッフ】東京都におけるデジタルインフラを支える組織をサポート

【K2-01】共同化G_コンサルタント（エキスパート）

【共同調達コンサルタント】共同調達・共同開発により東京全体の行政運営の高度化・効率化を推進

【K2-02】共同化G_事務スタッフ（スタッフ）

【共同調達サポートスタッフ】東京都が設立した東京のDXを推進する団体で事業運営をサポート

【K3-02】コーポレートITG_コーポレートITエンジニア（エキスパート）

【コーポレートITエンジニア】GovTech東京および都庁のITガバナンス構築をリード

【K3-03】コーポレートITG_インフラエンジニア・Azureスペシャリスト（エキスパート）

【インフラスペシャリスト】ガバナンス構築によりGovTech東京の体制強化を推進

【A1-02】障害者雇用_IT技術職

【D1-02】採用G_二刀流シニアリクルーター（エキスパート）

【シニアリクルーター】オール東京を舞台に活躍する、採用と事業の“二刀流”人事

【D1-03】採用G_専任シニアリクルーター（エキスパート）

【シニアリクルーター】採用人事としてオール東京のDX推進をリード

【D2-02】人材育成G_トレーニングスペシャリスト（エキスパート）

【テクニカルトレーナー】行政職員向け教育プログラムの開発・提供を通して、自治体の人材力向上をリード

【D2-05】人材育成G_人材育成担当スタッフ（スタッフ）

【人材育成担当スタッフ】未経験の方もご応募可！多彩なメンバーが活躍する人材育成グループの活動をサポート

【E3-03】協働企画G_グループサポートスタッフ（スタッフ）

【協働企画サポートスタッフ】政策連携団体DXを担うフロント組織をサポートする事務スタッフ募集

【F2-02】官民共創G_デベロッパーリレーションズ（エキスパート）

【デベロッパーリレーションズ】官民共創によるイノベーションをリードし、GovTechの浸透を推進

【H1-02】技術統括G_ソリューションアーキテクト（エキスパート）

【クラウドビジネスアーキテクト】GovTech東京の技術水準の管理に加え、技術的なチャレンジや新技術の導入を推進

【H2-02】テクニカルG_ソリューションアーキテクト（エキスパート）

【ソリューションアーキテクト】GovTech東京で構築するサービスやプロジェクトの上流企画や要件定義などのシステム設計をリード

【I0-01】サイバーセキュリティ戦略責任者候補（ゼネラルマネージャー）

【サイバーセキュリティ責任者】東京都におけるサイバーセキュリティの取り組みをリード

【J1-02】デジタルサービスG_データマネジメントスペシャリスト（エキスパート）

【データマネージャー】東京都版ベースレジストリの構築・運用と活用計画の推進

【K1-02】デジタル基盤G_クラウドインフラアーキテクト（エキスパート）

【クラウドインフラアーキテクト】日本最大の自治体が活用するクラウドインフラの設計・構築支援