一般財団法人GovTech東京の
【K2-03】共同化G_共同運営サービスプロジェクトリーダー（シニアスタッフ）の求人

【共同運営サービスプロジェクトリーダー】共同運営サービス運用や次期構想の策定及び推進により、東京全体の行政運営の高度化・効率化を推進

募集概要

＜配属予定部署＞デジタルサービス基盤開発本部　共同化グループ＜業務内容＞共同化グループは、東京都並びに東京都内62区市町村におけるデジタルサービスの共同調達の推進と「東京電子自治体共同運営サービス」の提供を手掛ける部門です。「東京電子自治体共同運営サービス」とは、都内自治体が1つの情報サービスを共同利用していただく事で、ご利用いただく自治体や自治体住民に一元的な行政サービスを提供する事業です。 5年単位でサービスの提供を行っており、第五期である現在は「電子申請サービス」「電子調達サービス」「電子契約サービス」の3つのサービスを運営しています。 - 「電子申請サービス」：行政手続きをインターネット上から行うことができるサービス - 「電子調達サービス」：自治体への入札手続きをインターネット上から行うことができるサービス - 「電子契約サービス」：自治体と事業者間の契約締結をインターネット上から行うことができるサービス今回募集を行うポジションとして参画いただく方には、東京都・都内区市町村等が利用する東京電子自治体共同運営サービスについて、サービスの安定稼働に向けた運営及び第六期以降の将来構想策定をリードいただきます。現行の共同運営サービスの安定運営と共同運営サービスの将来構想に向けて、システムベンダー・区市町村双方と折衝しながら、情報サービスの共同開発を推進していく事を目指し、多様なステークホルダーと連携協働しながら、東京全体のDX推進に尽力していただくことを期待するポジションになります。具体的な業務内容は、以下の通りです（一例）。 ○共同運営サービスの運営管理業務 ○月次サービスレベル実績確認 ○参加団体（都内区市町村等）との連絡調整、会議運営 ○トラブル対応、危機管理対応 ○将来構想に向けた企画立案及び実施 ○その他、共同調達および共同開発に向けた企画案および基本計画の策定（変更の範囲）従事すべき業務の変更予定はありません。＜採用予定人数＞若干名＜選考方法＞書類選考、面接＜その他参考資料＞団体の理解を深めていただくうえで以下ご参照ください ▼GovTech東京公式オウンドメディア（note）職員の紹介や業務のやりがい、組織カルチャーなど職員の声をお届けしています。 https://note.govtechtokyo.jp/ ▼GovTech東京　民間出身者が行政DXに奮闘（外部メディア記事） https://reskill.nikkei.com/article/DGXZQOLM1660X0W4A210C2000000/ ▼2024年1月号トピックス東京都とGovTech東京が考える、行政DXの未来（外部メディア記事） https://www.iais.or.jp/ais_online/online-articles/20240109/202401_01/ ▼【対談】“爆速”で進む行政DXの真髄「変革とはマーケティングである」──GovTech東京理事長宮坂学・LayerX CTO松本勇気（外部メディア記事） https://say-yosoro.com/article/20231019/ ▼　GovTech東京　中期経営計画 https://www.govtechtokyo.or.jp/wp-content/uploads/2024/10/business_strategy_2024.pdf

必須スキル

〇ITサービスの企画・業務要件定義等、上流工程からのプロジェクトマネジメント経験〇大規模プロジェクトのPMO経験〇グループ内外の幅広いステークホルダーとの調整および交渉を円滑に推進できる高いコミュニケーション能力〇ドキュメンテーションスキル（構造化して整理し、素早く資料に落とし込むスキル）

歓迎スキル

〇中長期的な事業戦略・構想策定に従事した経験〇国・自治体やその他公共機関と連携・協働した業務経験〇インシデント対応・トラブルシューティングの経験〇セキュリティマネジメントの知識・経験〇クラウド技術を活用した開発経験〇法改正等に伴うシステム要件定義立案・実行の経験

求める人物像

〇 GovTech東京と東京都が牽引するDX推進事業への強い共感〇これまでのご自身の知識や経験を世の中のため、都民のために活かしてみたい方〇曖昧な状況でも常に前向きに、局面を打開しながらプロジェクトを推進できる方〇グループ内外の幅広いステークホルダーと信頼関係を構築しながら、円滑に協働できる方〇複数の課題を同時並行で処理し、誠実且つフェアーに対応する姿勢〇自身を取り巻く環境や状況の変化に順応し、成長に繋げることができる方

応募概要

給与: 月給：54万円～81万円　　　基本給　44万円～66万円（固定残業手当を除く）　　　固定残業手当　10万円～15万円（時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当を支給）　　　 ※30 時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給想定年収：750万円~1,100万円 ※賞与（年２回）含む　　　 ※賞与は標準評価に基づいた金額を想定。賞与額は評価により変動する
勤務地: 一般財団法人GovTech東京本社東京都新宿区西新宿2丁目4-1　新宿NSビル24階 ※業務の状況に応じてリモート勤務をすることも可能です。（変更の範囲）一般財団法人GovTech東京が定める場所
雇用形態
勤務体系: 標準の勤務時間：フルフレックスタイム制（フレキシブルタイム7:00~22:00、標準労働時間8時間、休憩1時間）【契約期間】採用の日から1年6か月を経過した日の翌日以降における最初の9月30日又は3月31日まで　※2025年4月入職の場合は2027年3月31日・2025年10月入職の場合は2027年9月30日まで　※勤務実績考慮の上、1年毎に更新を最大3回(最長5年間)行う事ができます【休日・休暇】土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月3日まで）、その他団体が定める日年次有給休暇20日（初年度は、入職月によって変動）慶弔休暇、特別休暇【受動喫煙防止措置の状況】オフィス内全面禁煙
試用期間: あり（3ヶ月）
福利厚生: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険