一般財団法人GovTech東京の
【C3-04】戦略広報G_コーポレートブランディング（エキスパート）の求人

【ブランディング・クリエイティブをリード】Government×Technologyの可能性を広げるクリエイティブ・ディレクター

募集概要

＜配属予定部署＞経営管理本部　戦略広報グループ＜募集背景＞東京都のDXを推進し、将来的に日本・世界へ貢献するためには、民間で活躍する優秀なデジタル人材との協働が欠かせません。GovTech東京では、行政と民間の垣根を越え、新しい協働の形をデザインする場として、民間のデジタル人材との継続的なコミュニケーションのあり方を模索している段階です。「Government×Technology」というテーマに興味を持ち、関わってみたいと思ってもらえるような人を増やすためにも、良質な接点づくりや仕組みづくりが重要と考え、コーポレートブランディングを強化しています。戦略広報グループの中で、特にクリエイティブ面をリードしながら、その具体的なアプローチを構想・実行してくださる方を募集しています。＜業務内容＞団体におけるブランドコミュニケーションをはじめ、GovTech東京の価値向上に資する戦略立案や推進などに取り組んでいただきます。具体的な業務内容は、以下の通りです（一例）〇ブランディング戦略の立案・推進およびHPのコンセプト設計・改善〇コーポレートコミュニケーションに関する各種クリエイティブ面のリード・調整〇ブランドアセット管理やガイドラインの策定〇経営層や団体内外のステークホルダーとの連携（変更の範囲）従事すべき業務の変更予定はありません。＜採用予定人数＞若干名＜選考方法＞書類選考、面接 ※一部ポジションでは、選考プロセスの中でリファレンスチェックを行うことがあります。＜その他参考資料＞団体の理解を深めていただくうえで以下ご参照ください ▼GovTech東京公式オウンドメディア（note）職員の紹介や業務のやりがい、組織カルチャーなど職員の声をお届けしています。 https://note.govtechtokyo.jp/ ▼GovTech東京　民間出身者が行政DXに奮闘（外部メディア記事） https://reskill.nikkei.com/article/DGXZQOLM1660X0W4A210C2000000/ ▼東京都・GovTech東京が本気で挑む「システム内製開発」「東京都公式アプリ」の全貌 | ビジネスジャーナル（外部メディア記事） https://biz-journal.jp/it/post_388749.html ▼「情熱あふれる行政イノベーションの世界」多様なセクターのハブとなり、持続的な未来へ貢献したい｜GovTech東京https://note.govtechtokyo.jp/n/na605f1cc34fe

必須スキル

〇コーポレートブランディングに関わる実務経験（戦略立案、社内外の関係部門との連携・調整、ディレクション、デザイン実務） ※インハウス・エージェンシー問わず〇HPやデジタルメディアのデザイン・コンセプト設計経験〇複数のステークホルダーと円滑に協働を進める上で必要な論理的思考能力、コミュニケーション能力

歓迎スキル

〇経営戦略や課題からブランド戦略を立案・実行した経験〇ブランドガバナンス・マネジメント経験〇クリエイティブディレクターの経験〇エージェンシーでのブランドデザイン経験

求める人物像

〇GovTech東京と東京都が牽引するDX推進事業への強い共感〇これまでのご自身の知識や経験を世の中のため、都民のために活かしてみたい方〇誠実且つフェアーに対応する姿勢〇目標にコミットし、達成に向けてあらゆる手を打ちながらやり抜くことができる方〇フットワーク軽く、スピード感を持って業務に取り組むことができる方〇不確実性が高い環境でも、最適解を導き出すべく前向きに行動できる方〇既存の手法にとらわれず、柔軟な発想で新しい手法を生み出す素養がある方〇自身を取り巻く環境や状況の変化に順応し、成長に繋げることができる方　

応募概要

給与: 月給：54万円～81万円　　　基本給　44万円～66万円（固定残業手当を除く）　　　固定残業手当　10万円～15万円（時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当を支給）　　　 ※30 時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給想定年収：750万円~1,100万円 ※賞与（年２回）含む　　　 ※賞与は標準評価に基づいた金額を想定。賞与額は評価により変動する
勤務地: 一般財団法人GovTech東京本社東京都新宿区西新宿2丁目4番1号　新宿NSビル24階 ※業務の状況に応じてリモート勤務をすることも可能です。（変更の範囲）一般財団法人GovTech東京が定める場所
雇用形態
勤務体系: 標準の勤務時間：フルフレックスタイム制（フレキシブルタイム7:00~22:00、標準労働時間8時間、休憩1時間）【契約期間】採用の日から1年6か月を経過した日の翌日以降における最初の9月30日又は3月31日まで　※2025年4月入職の場合は2027年3月31日・2025年10月入職の場合は2027年9月30日まで　※勤務実績考慮の上、1年毎に更新を最大3回(最長5年間)行う事ができます【休日・休暇】土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月3日まで）、その他団体が定める日年次有給休暇20日（初年度は、入職月によって変動）慶弔休暇、特別休暇【受動喫煙防止措置の状況】オフィス内全面禁煙
試用期間: あり（3ヶ月）
福利厚生: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険