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一般財団法人GovTech東京
地方創生DX
従業員数
-
設立年数
3年目
評価額
-
累計調達額
-

地方自治体のデジタル化を推進する企業。東京都や区市町村と協働し、行政サービスの利便性向上とDX実現を目指す。デジタル基盤の強化、人材育成、データ利活用、官民共創に注力。子育て支援サービスのデジタル化やGovTechパートナーズの運営など、幅広い取り組みを展開している。

本社所在地
東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル24階
設立
2023年07月
資本金
非公開
コーポレートサイト
https://www.govtechtokyo.or.jp/
新着

一般財団法人GovTech東京
【J1-13】デジタルサービスG_「東京都公式アプリ」バックエンドエンジニア(シニアスタッフ)の求人

【バックエンドエンジニア】都民1,400万人がユーザーとなる東京都公式アプリ

募集概要

<配属予定部署> デジタル事業本部 デジタルサービスグループ <所属組織概要> デジタル事業本部 デジタルサービスグループは、「東京都公式アプリ」および「事業者データベース」の企画から開発・運用までを内製で担う組織です。2025年2月リリースの東京都公式アプリは、将来的に都民1,400万人に向けた行政手続きのデジタル窓口となることを目指しています。 【参考記事】 https://codezine.jp/article/detail/21734?p=1&anchor=0 <バックエンドエンジニアの主な役割> モダンなバックエンド開発のメンバーとして、以下の業務を推進していただきます。 ○バックエンドAPI開発 ‐TypeScriptとNode.js(Express, NestJS, Fastifyなど)をはじめとしたモダンなバックエンド技術を活用したシステムの実装と改善 ‐RESTful APIの実装によるフロントエンド・モバイルアプリとの連携インターフェース構築 ‐テスト駆動開発によるコード品質確保とコードの改善 ○大規模システム基盤の設計と実装 ‐都民1,400万人が利用する大規模トラフィックに対応するシステムの実装とパフォーマンス改善 ‐サーバーレスアーキテクチャやコンテナ技術を活用した開発 ○システム運用と改善 ‐監視・ログ基盤の実装と運用 ‐障害対応と原因分析、再発防止策の実施 ○チーム開発 ‐コードレビューへの積極的な参加 ‐アジャイル開発プロセスの実践 (変更の範囲) 従事すべき業務の変更予定はありません <採用予定人数> 若干名 <選考方法> 書類選考、面接 ※一部ポジションでは、選考プロセスの中でリファレンスチェックを行うことがあります <その他 参考資料> 団体の理解を深めていただくうえで以下ご参照ください ▼GovTech東京 公式オウンドメディア(note) プロジェクトの裏側や職員の紹介、組織カルチャーなど幅広いテーマで職員の声をお届けしています。 https://note.govtechtokyo.jp/ ▼GovTech東京 テックブログ エンジニアたちが、行政でのテクニカルな取り組みを発信しています。 https://zenn.dev/p/govtechtokyo ▼外部メディア記事:GovTech東京の設立背景やプロジェクトの紹介 都民1,400万人を支える。前例なき行政デジタルサービスを構築する https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/laeecde/ 東京都が「脱・IT外注依存」に舵を切ったワケ、エンジニアが“2つの災害現場”で痛感したこと https://diamond.jp/articles/-/367738 東京都・GovTech東京が本気で挑む「システム内製開発」「東京都公式アプリ」の全貌 https://biz-journal.jp/it/post_388749.html 東京都公式アプリの内製開発が始動! 都民1400万人がユーザーとなるプロダクトの現在地とは https://codezine.jp/article/detail/21734

必須スキル

○バックエンド開発経験3年以上(RESTful APIやフルスタックフレームワーク等) ○RDBMSを使用したシステム開発経験 ○Gitを使用したチーム開発経験 ○テスト(ユニット/統合)の実装経験

歓迎スキル

○5年以上のバックエンド開発経験 ○大規模システム(100万人以上のユーザー)の開発・運用経験 ○サーバーレスアーキテクチャの開発経験 ○マイクロサービスアーキテクチャでの開発経験 ○技術メンタリング経験

求める人物像

〇 GovTech東京と東京都が牽引するDX推進事業への強い共感 〇 これまでのご自身の知識や経験を世の中のため、都民のために活かしてみたい方 〇 曖昧な状況でも自ら課題を発掘し、主体的に動き、問題解決を図れる方 〇 公務に向き合う高いコンプライアンス意識、誠実且つフェアーに対応する姿勢 〇 組織横断的にコミュニケーションを自ら取りながら業務に取り組むことができる方 〇 自身を取り巻く環境や状況の変化に順応し、成長に繋げることができる方 〇 最新のシステム・技術・IT業界のトレンドについて、積極的に情報収集を行っている方 ○新しい技術への学習意欲が高い方 ○エキスパートエンジニアと連携し、技術力向上を目指したい方

応募概要

給与

月給:54万円~81万円     基本給 44万円~66万円(固定残業手当を除く)    固定残業手当 10万円~15万円(時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当を支給)     ※30 時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 想定年収:750万円~1,100万円 ※賞与(年2回)含む     ※賞与は標準評価に基づいた金額を想定。賞与額は評価により変動する

勤務地

一般財団法人GovTech東京 本社 東京都新宿区西新宿2丁目4-1 新宿NSビル24階 ※勤務地変更の予定はありません。 ※業務の状況に応じてリモート勤務をすることも可能です。 (変更の範囲) 一般財団法人GovTech東京が定める場所

雇用形態

勤務体系

標準の勤務時間:フルフレックスタイム制(フレキシブルタイム7:00~22:00、標準労働時間8時間、休憩1時間) 【契約期間】 採用の日から1年6か月を経過した日の翌日以降における最初の9月30日又は3月31日まで  ※2025年4月入職の場合は2027年3月31日・2025年10月入職の場合は2027年9月30日まで  ※勤務実績考慮の上、1年毎に更新を最大3回(最長5年間)行う事ができます 【休日・休暇】 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始(12月29日から1月3日まで)、その他団体が定める日 年次有給休暇20日(初年度は、入職月によって変動) 慶弔休暇、特別休暇 【受動喫煙防止措置の状況】 オフィス内全面禁煙

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険

更新日時:

2025/09/19 09:07