従業員数未公開設立年数3年評価額未公開累計調達額未公開東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル24階
一般財団法人GovTech東京の【H2-04】テクニカルG_テックリード：フロントエンド（エキスパート）の求人
【テックリード：フロントエンド】GovTech東京の内製サービスや東京都のデジタルサービス開発支援全般のフロントエンド技術をリード。
求人概要
JOB DESCRIPTION
＜配属予定部署＞
テクノロジー本部 テクニカルグループ
＜業務内容＞
テクニカルグループは、GovTech東京の各事業・プロジェクトを技術的な面からサポートするグループです。ソフトウェア・サービス開発において、フロントエンド技術に携わる重要な役割を担っていただきます。
プロジェクトの上流工程から、アーキテクトやデザイナー、サーバーサイドのメンバーと密に連携をはかり、フロントエンドのリードを期待します。
具体的な業務内容は、以下の通りです（一例）
〇 都庁各局・区市町村等のアプリケーションの構築・品質評価・改修・更新に係る技術的支援
〇 都庁各局・区市町村等のデジタルサービス構築における技術的助言
〇 都庁各局・区市町村等や団体内グループから組成されるプロジェクトメンバーとの連携・調整
〇 行政手続きのデジタル化に係るアプリケーションの導入・開発における支援
（変更の範囲）
従事すべき業務の変更予定はありません。
＜採用予定人数＞
若干名
＜選考方法＞
書類選考、面接
※一部ポジションでは、選考プロセスの中でリファレンスチェックを行うことがあります
＜その他 参考資料＞
団体の理解を深めていただくうえで以下ご参照ください
▼GovTech東京 公式オウンドメディア（note）
プロジェクトの裏側や職員の紹介、組織カルチャーなど幅広いテーマで職員の声をお届けしています。
https://note.govtechtokyo.jp/
▼GovTech東京 テックブログ
エンジニアたちが、行政でのテクニカルな取り組みを発信しています。
https://zenn.dev/p/govtechtokyo
▼外部メディア記事：GovTech東京の設立背景やプロジェクトの紹介
都民1,400万人を支える。前例なき行政デジタルサービスを構築する
https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/laeecde/
東京都が「脱・IT外注依存」に舵を切ったワケ、エンジニアが“2つの災害現場”で痛感したこと
https://diamond.jp/articles/-/367738
行政DX最後の切り札は内製化。公共サービスの未来をつくるGovTech東京の介在価値とは
https://findy-code.io/pick-up/interviews/govtechtokyo-engineer
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
〇 GovTech東京と東京都が牽引するDX推進事業への強い共感
〇 これまでのご自身の知識や経験を世の中のため、都民のために活かしてみたい方
〇 曖昧な状況でも自ら課題を発掘し、主体的に動き、問題解決を図れる方
〇 公務に向き合う高いコンプライアンス意識、誠実且つフェアーに対応する姿勢
〇 組織横断的にコミュニケーションを自ら取りながら業務に取り組むことができる方
〇 自身を取り巻く環境や状況の変化に順応し、成長に繋げることができる方
〇 最新のシステム・技術・IT業界のトレンドについて、積極的に情報収集を行っている方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
〇 HTML、CSS、JavaScriptを用いた開発経験5年以上
〇 TypeScriptを用いた開発、React、Vue等を用いたコンポーネントベースの開発経験
〇 SPA（Single Page Application）構築の開発、CSSフレームワークやCSS設計思想の知識
〇 フロントエンド領域における技術選定、LinterやModule Bundler、CI/CDなどを用いた環境構築の経験
〇 Githubなどのバージョン管理ツールを用いた複数人での開発経験
〇 FigmaやAdobe XDなどのデザインイメージとデザインシステムとして連携開発できる実装能力
〇 WCAG準拠、WAI-ARIAなど、アクセシビリティに準拠した実装能力・知識
〇 Wordpressやヘッドレス等の各種CMSを使用したWebサイト運用環境の構築経験
〇 事業会社の発注者等との調整を踏まえた、要件定義・設計、上流から提案を行ってきた実務経験
〇 事業の成功に向けて内外の関係者と信頼関係を築くことができる高いコミュニケーション能力
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
〇 UI/UXデザインへの興味・関心、実務経験
〇 デプロイ環境をふくめたフロントエンドの要件定義、設計・開発・運用までの一連の業務を担当した実務経験（クラウドサーバーレス環境への静的生成など設計・構築経験があると尚可）
〇 ミッションクリティカルなシステムにおいて、同時アクセス負荷やセキュリティを意識したプロジェクト経験
〇 国または地方公共団体におけるデジタルサービスのフロントエンド設計・開発経験
〇 再利用しやすいデザインシステムを構築したデザインエンジニア経験
〇 ICTにあまり長けていない人に対しても、内容や意義を説明できるプレゼンテーション能力
〇 スマートフォンアプリにおけるネイティブ開発やWebView連携開発の経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
月給：54万円～81万円
基本給 44万円～66万円（固定残業手当を除く）
固定残業手当 10万円～15万円（時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当を支給）
※30 時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
想定年収：750万円~1,100万円 ※賞与（年２回）含む
※賞与は標準評価に基づいた金額を想定。賞与額は評価により変動する
勤務地
一般財団法人GovTech東京 本社
東京都新宿区西新宿2丁目4-1 新宿NSビル24階
※勤務地変更の予定はありません。
※業務の状況に応じてリモート勤務をすることも可能です。
（変更の範囲）
一般財団法人GovTech東京が定める場所
雇用形態
勤務体系
標準の勤務時間：フルフレックスタイム制（フレキシブルタイム7:00~22:00、標準労働時間8時間、休憩1時間）
【契約期間】
採用の日から1年6か月を経過した日の翌日以降における最初の9月30日又は3月31日まで
※2026年4月〜9月入職の場合は2028年3月31日まで
※勤務実績考慮の上、1年毎に更新を最大3回(最長5年間)行う事ができます
【休日・休暇】
土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月3日まで）、その他団体が定める日
年次有給休暇20日（初年度は、入職月によって変動）
慶弔休暇、特別休暇
【受動喫煙防止措置の状況】
オフィス内全面禁煙
試用期間
あり（3ヶ月）
福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険
企業概要
COMPANY OVERVIEW
一般財団法人GovTech東京
求人の最終更新日時： 2026/02/24 15:24