一般財団法人GovTech東京の
【J1-06】デジタルサービスG_「東京都公式アプリ」モバイルアプリエンジニア（エキスパート）の求人

【モバイルアプリエンジニア】都民1,400万人がユーザーとなる東京都公式アプリ

募集概要

＜配属予定部署＞デジタル事業本部　デジタルサービスグループ＜業務内容＞デジタル事業本部デジタルサービスグループは、「東京都公式アプリ」および「事業者データベース」の企画から開発・運用までを内製で担う組織です。2025年2月リリースの東京都公式アプリは、将来的に都民1,400万人に向けた行政手続きのデジタル窓口となることを目指しています。東京都が提供する公式アプリのモバイルアプリエンジニアとして、iOS/Android向けアプリケーションの設計・実装・テスト・リリースをリードし、都民の生活を支えるデジタル基盤の構築に貢献していただきます。Swift、Kotlin、React Native、Flutterなど多様な技術スタックを戦略的に活用し、最適なユーザー体験を提供します。【参考記事：https://codezine.jp/article/detail/21734?p=1&anchor=0】具体的な業務内容は、以下の通りです（一例）モバイルアプリ開発の専門家として、以下の業務を主導していただきます。 ○東京都公式アプリの開発・運用 ‐iOS/Android向けアプリケーション開発（Swift、Kotlin、React Native、Flutterなど状況に応じた最適な技術の活用）、テスト、リリース、運用保守 ‐保守性・拡張性の高いアプリケーションアーキテクチャの設計と実装 ‐API連携（REST/GraphQL等）クライアント機能の実装 ○品質・セキュリティ・パフォーマンスの確保 ‐設計レビュー、コードレビューを通じた品質向上への貢献 ‐ユニットテスト、UIテスト等による自動テスト戦略の策定と実装 ‐セキュリティバイデザインの原則に基づき、東京都の情報セキュリティポリシーに準拠した堅牢なアプリケーション開発 ‐大規模ユーザー利用を想定したパフォーマンス最適化とチューニング ○チーム・関係部署との連携 ‐デザイナー、プロダクトマネージャー、バックエンドエンジニア等と密接に連携し、仕様調整を行いながらプロダクト開発を推進 ‐都庁各局や区市町村等の関係者に対し、技術的な助言や支援を提供 ○技術的リーダーシップと環境整備 ‐モバイル技術の最新動向調査と戦略的な技術選定 ‐開発プロセスの改善、CI/CD環境の構築・運用、OSSライブラリの適切な選定・管理（変更の範囲）従事すべき業務の変更予定はありません。＜採用予定人数＞若干名＜選考方法＞書類選考、面接 ※一部ポジションでは、選考プロセスの中でリファレンスチェックを行うことがあります＜その他参考資料＞団体の理解を深めていただくうえで以下ご参照ください ▼GovTech東京公式オウンドメディア（note）職員の紹介や業務のやりがい、組織カルチャーなど職員の声をお届けしています。 https://note.govtechtokyo.jp/ ▼GovTech東京　民間出身者が行政DXに奮闘（外部メディア記事） https://reskill.nikkei.com/article/DGXZQOLM1660X0W4A210C2000000/ ▼2024年1月号トピックス東京都とGovTech東京が考える、行政DXの未来（外部メディア記事） https://www.iais.or.jp/ais_online/online-articles/20240109/202401_01/ ▼【対談】“爆速”で進む行政DXの真髄「変革とはマーケティングである」──GovTech東京理事長宮坂学・LayerX CTO松本勇気（外部メディア記事） https://say-yosoro.com/article/20231019/

必須スキル

○モバイルアプリ開発経験モバイルアプリケーション開発の実務経験（5年以上）iOS/Android向けネイティブ開発（Swift/Kotlin）やクロスプラットフォーム開発（React Native/Flutter等）のいずれかに精通していること ○アーキテクチャ設計 MVP, MVVM, Clean Architecture等の設計パターンを用いた、保守性・拡張性の高いアプリ設計・実装経験 ○API連携実装 REST APIやGraphQL等のWeb APIと連携するクライアント機能の実装経験 ○チーム開発プロセス Gitを用いたバージョン管理、コードレビュー文化のあるチームでの開発経験、及びユニットテスト等の自動テスト実装経験

歓迎スキル

○大規模開発・リード経験大規模ユーザー向けモバイルアプリのアーキテクチャ設計や技術選定をリードした経験 ○多様な開発技術経験複数のモバイル開発手法（ネイティブ/クロスプラットフォーム）の実装経験とプロジェクトに応じた最適な技術選択の経験 ○セキュリティ・品質対応: セキュリティバイデザインの原則理解、OWASP Mobile Top 10対策、多要素認証、アクセス制御の実装経験、および個人情報保護法に準拠したデータハンドリング経験。高いセキュリティ要件（例: ISMS, NIST準拠）下での開発経験も歓迎 ○アクセシビリティと多様性対応 WCAG 2.2 や JIS X 8341-3 に準拠したアクセシビリティ対応の実装経験、様々なユーザー層や使用環境を考慮した設計経験

求める人物像

○GovTech東京と東京都が牽引するDX推進事業への強い共感 ○これまでのご自身の知識や経験を世の中のため、都民のために活かしてみたい方 ○曖昧な状況でも自ら課題を発掘し、主体的に動き、問題解決を図れる方 ○公務に向き合う高いコンプライアンス意識、誠実且つフェアーに対応する姿勢 ○組織横断的にコミュニケーションを自ら取りながら業務に取り組むことができる方 ○自身を取り巻く環境や状況の変化に順応し、成長に繋げることができる方 ○最新のシステム・技術・IT業界のトレンドについて、積極的に情報収集を行っている方

応募概要

給与: 月給：54万円～81万円　　　基本給　44万円～66万円（固定残業手当を除く）　　　固定残業手当　10万円～15万円（時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当を支給）　　　 ※30 時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給想定年収：750万円~1,100万円 ※賞与（年２回）含む　　　 ※賞与は標準評価に基づいた金額を想定。賞与額は評価により変動する
勤務地: 一般財団法人GovTech東京本社東京都新宿区西新宿2丁目4-1　新宿NSビル24階 ※勤務地変更の予定はありません。 ※業務の状況に応じてリモート勤務をすることも可能です。（変更の範囲）一般財団法人GovTech東京が定める場所
雇用形態
勤務体系: 標準の勤務時間：フルフレックスタイム制（フレキシブルタイム7:00~22:00、標準労働時間8時間、休憩1時間）【契約期間】採用の日から1年6か月を経過した日の翌日以降における最初の9月30日又は3月31日まで　※2025年4月入職の場合は2027年3月31日・2025年10月入職の場合は2027年9月30日まで　※勤務実績考慮の上、1年毎に更新を最大3回(最長5年間)行う事ができます【休日・休暇】土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月3日まで）、その他団体が定める日年次有給休暇20日（初年度は、入職月によって変動）慶弔休暇、特別休暇【受動喫煙防止措置の状況】オフィス内全面禁煙
試用期間: あり（3ヶ月）
福利厚生: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険