一般財団法人GovTech東京の
【H3-02】UI/UX G_サイトディレクター（エキスパート）の求人

【サイトディレクター】行政のデジタルサービスのUX向上に向けて、各プロジェクトの企画・設計・開発といった様々なフェーズに伴走する

募集概要

＜配属予定部署＞テクノロジー本部　UI/UXグループ＜業務内容＞ UI/UXグループは、都政サービスでのよりよい体験を提供するために、サービスデザイン思考で企画から設計・運用改善までを専門的にリードする役割を担っています。 Webやアプリなどのプロジェクトに、上流工程から参加し、必要要件を整え、適切な設計をサポートすることで、都政サービスの品質を向上させることがミッションです。情報設計、デザイン、構築や運用までを、具体的、丁寧にサポートできる豊かな知識と経験が求められます。業務内容例は、以下の通りです。〇都庁各局や事業サイトの開発に向けた、カスタマーの課題や価値の設計並びにサイト構築サポート〇サイトの目的に合わせて、要件定義、仕様書作成、KPIの設定と運用サイクルへのサポート〇サイトの構造やレイアウトの管理・情報量や表記の管理・ワイヤー設計・プロトタイピング・ユーザーテストなどにおける実施リード〇ウェブアクセシビリティ対応・プライバシーポリシー準拠対応（変更の範囲）従事すべき業務の変更予定はありません。＜採用予定人数＞若干名＜選考方法＞書類選考、面接 ※一部ポジションでは、選考プロセスの中でリファレンスチェックを行うことがあります＜その他参考資料＞団体の理解を深めていただくうえで以下ご参照ください ▼GovTech東京公式オウンドメディア（note）職員の紹介や業務のやりがい、組織カルチャーなど職員の声をお届けしています。 https://note.govtechtokyo.jp/ ▼GovTech東京　民間出身者が行政DXに奮闘（外部メディア記事） https://reskill.nikkei.com/article/DGXZQOLM1660X0W4A210C2000000/ ▼2024年1月号トピックス東京都とGovTech東京が考える、行政DXの未来（外部メディア記事） https://www.iais.or.jp/ais_online/online-articles/20240109/202401_01/ ▼【対談】“爆速”で進む行政DXの真髄「変革とはマーケティングである」──GovTech東京理事長宮坂学・LayerX CTO松本勇気（外部メディア記事） https://say-yosoro.com/article/20231019/

必須スキル

〇サイトの新規立ち上げやリニューアル、サーバ移転、CMS導入やサイト運用ルール作成などの一連の管理経験〇多様な業務タスクが複雑に絡む複数プロジェクトにおける進行管理経験〇カスタマージャーニーの設計にもとづくサイト構築・改善経験〇サイトの位置づけ、検索機能や翻訳機能要件定義、ファーストビュー、ナビゲーション、インタラクション、フォームの設計、各種導線つくりや連携の設計経験〇Figma等ツールを使用したプロトタイピングやユーザーテストの設計と実施経験〇フィードバックループの構築とその運用によるサイト改善(PDCA)の実施経験〇GA4ほか解析ツールの選定・導入設定の経験〇解析ツールによる示唆や課題抽出、改善とその検証までの経験〇アクセシビリティ診断の実施経験〇ユーザーテストの実施経験〇技術に明るくないステークホルダーに対しても、内容や状況を丁寧に伝え、理解・信頼を得た経験

歓迎スキル

〇自治体サイト、金融・通信・自動車など安全安心を重視した自社サイトの運営経験〇Google認定(UXなど)、Webアクセス解析士(上級レベル)、HCD専門家〇JS、CSS等のフレームワークを用いたサイト構築経験およびその全般的理解〇デザインシステムの活用・チームでの運用における基本的な理解〇初期からのデザインシステム設計、導入、運用経験、ルールづくりをした経験〇アクセス解析・エンゲージ分析・ドメインの横断分析・リンク切れ対応など、日常的な運用改善業務経験〇広報・マーケティング部門との密な協働経験〇リスク対策・セキュリティチェック・受入テスト・システム監査・個人情報管理などについての基本的な理解や品質管理関連経験

求める人物像

〇 GovTech東京と東京都が牽引するDX推進事業への強い共感〇これまでのご自身の知識や経験を世の中のため、都民のために活かしてみたい方〇曖昧な状況でも自ら課題を発掘し、主体的に動き、問題解決を図れる方〇公務に向き合う高いコンプライアンス意識、誠実且つフェアーに対応する姿勢〇多岐に渡るカウンターパート（※）と自らコミュニケーションを取りながら業務に取り組むことができる方（※他部署、システムベンダー・エンジニア、制作会社・デザイナー等）〇タスクの進行や課題状況について、日常的に正確な記録を残しチームで業務遂行できる方

応募概要

給与: 月給：54万円～81万円　　　基本給　44万円～66万円（固定残業手当を除く）　　　固定残業手当　10万円～15万円（時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当を支給）　　　 ※30 時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給想定年収：750万円~1,100万円 ※賞与（年２回）含む　　　 ※賞与は標準評価に基づいた金額を想定。賞与額は評価により変動する
勤務地: 一般財団法人GovTech東京本社東京都新宿区西新宿2丁目4-1　新宿NSビル24階 ※勤務地変更の予定はありません。 ※業務の状況に応じてリモート勤務をすることも可能です。（変更の範囲）一般財団法人GovTech東京が定める場所
雇用形態
勤務体系: 標準の勤務時間：フルフレックスタイム制（フレキシブルタイム7:00~22:00、標準労働時間8時間、休憩1時間）【契約期間】採用の日から1年6か月を経過した日の翌日以降における最初の9月30日又は3月31日まで　※2025年4月入職の場合は2027年3月31日・2025年10月入職の場合は2027年9月30日まで　※勤務実績考慮の上、1年毎に更新を最大3回(最長5年間)行う事ができます【休日・休暇】土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月3日まで）、その他団体が定める日年次有給休暇20日（初年度は、入職月によって変動）慶弔休暇、特別休暇【受動喫煙防止措置の状況】オフィス内全面禁煙
試用期間: あり（3ヶ月）
福利厚生: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険