一般財団法人GovTech東京の
【E1-03】都政DXG_プロジェクトマネージャー（エキスパート）の求人

【都政DXプロジェクトマネージャー】都庁各局のBPR・システム開発等をサポート

募集概要

＜配属予定部署＞ DX協働本部　都政DXグループ＜業務内容＞東京全体のDXを実現するため、行政サービスのデジタル化や、業務システムの構築などによる東京都庁各局や政策連携団体のDX推進を技術的な側面を中心に支援する役割を担っていただきます。都庁と協働体制を構築し、東京のDX推進に尽力していただくことを期待します。具体的な業務内容は、以下の通りです（一例） ○ 都庁各局および政策連携団体の進める各DX事業の開発委託先事業者ディレクション、進行サポート、品質向上における事業担当者支援〇サービス設計および開発途中で行う利用者評価プロセス（ユーザーテスト）の実施支援と課題抽出支援〇都庁各局および政策連携団体の状況を踏まえた各DX事業のシステム開発等に係る技術的助言〇提供するデジタルサービス品質向上を目的とした各DX事業の開発プロセスにおけるアクションもしくは成果物チェック〇都庁各局および政策連携団体までの各DX事業における目的を達成するため、外部委託を行う際に、高品質で安全なサービスを提供可能にする要件定義、および都の基準等に基づき、その実施を満たす仕様書作成の支援〇その他、都庁のDX推進、提供するサービス品質向上に関する各種対応（各DX事業企画のブラッシュアップの支援など）（変更の範囲）従事すべき業務の変更予定はありません＜採用予定人数＞若干名＜選考方法＞書類選考、面接＜その他参考資料＞団体の理解を深めていただくうえで以下ご参照ください ▼GovTech東京公式オウンドメディア（note）職員の紹介や業務のやりがい、組織カルチャーなど職員の声をお届けしています。 https://note.govtechtokyo.jp/ ▼GovTech東京　民間出身者が行政DXに奮闘（外部メディア記事） https://reskill.nikkei.com/article/DGXZQOLM1660X0W4A210C2000000/ ▼2024年1月号トピックス東京都とGovTech東京が考える、行政DXの未来（外部メディア記事） https://www.iais.or.jp/ais_online/online-articles/20240109/202401_01/ ▼【対談】“爆速”で進む行政DXの真髄「変革とはマーケティングである」──GovTech東京理事長宮坂学・LayerX CTO松本勇気（外部メディア記事） https://say-yosoro.com/article/20231019/

必須スキル

〇情報システムもしくはデジタルサービスに関するプロジェクトマネジメント経験3年以上 ※外部協力事業者への発注指示内容の策定に関わる業務経験（発注側もしくは受託側いずれでも可）があることが望ましい〇プロジェクトマネージャーとして求められる以下能力を有していること・計画されたタスクやスケジュールの適正の判断・的確な進行指示・プロジェクト進行上のリスク察知と対処策の策定〇 DX事業を健全に進めるための方法論の保有とそれを活用した業務経験〇 ITリテラシーが高くない方を含む、内外のステークホルダーと信頼関係を構築できる高いコミュニケーション能力〇複数の部署と連携して本質的な課題解決を図るためのリーダーシップと調整能力〇ドキュメンテーションスキル（構造化して整理し、素早く資料に落とし込むスキル）

歓迎スキル

〇 UX観点を踏まえた、データベースやダッシュボードのデザイン・企画検討経験並びに取得されたデータの新規利活用イメージ策定・提案経験〇 EBPMを用いたデータ分析と意思決定の支援経験〇作成した成果物のプレゼンテーションを通じたステークホルダーへのレポーティング経験〇社外ユーザーのいる情報システムに関するトラブルシューティングの現場統括経験〇国または地方公共団体における情報システムもしくはデジタルサービスに関する業務経験〇情報システムもしくはデジタルサービスの企画から運用までの一連の業務経験〇プロジェクトマネジメントに関わる各種資格の保有〇金融（決済）や観光、福祉、医療などといった特定業界における業務経験を通した深い知見

求める人物像

〇 GovTech東京と東京都が牽引するDX推進事業への強い共感〇これまでのご自身の知識や経験を世の中のため、都民のために活かしてみたい方〇曖昧な状況でも自ら課題を発掘し、主体的に動き、問題解決を図れる方〇公務に向き合う高いコンプライアンス意識、誠実且つフェアーに対応する姿勢〇組織横断的にコミュニケーションを自ら取りながら業務に取り組むことができる方〇担当プロジェクトの進捗を自身の成長へと繋げていける向上心のある方〇自身を取り巻く環境や状況の変化に順応し、成長に繋げることができる方

応募概要

給与: 月給：54万円～81万円　　　基本給　44万円～66万円（固定残業手当を除く）　　　固定残業手当　10万円～15万円（時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当を支給）　　　 ※30 時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給想定年収：750万円~1,100万円 ※賞与（年２回）含む　　　 ※賞与は標準評価に基づいた金額を想定。賞与額は評価により変動する
勤務地: 一般財団法人GovTech東京本社東京都新宿区西新宿2丁目4-1　新宿NSビル24階 ※業務の状況に応じてリモート勤務をすることも可能です。（変更の範囲）一般財団法人GovTech東京が定める場所
雇用形態
勤務体系: 標準の勤務時間：フルフレックスタイム制（フレキシブルタイム7:00~22:00、標準労働時間8時間、休憩1時間）【契約期間】採用の日から1年6か月を経過した日の翌日以降における最初の9月30日又は3月31日まで　※2024年10月入職の場合は2026年9月30日まで・2025年4月入職の場合は2027年3月31日まで　※勤務実績考慮の上、1年毎に更新を最大3回(最長5年間)行う事ができます【休日・休暇】土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月3日まで）、その他団体が定める日年次有給休暇20日（初年度は、入職月によって変動）慶弔休暇、特別休暇【受動喫煙防止措置の状況】オフィス内全面禁煙
試用期間: あり（3ヶ月）
福利厚生: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険