一般財団法人GovTech東京の
【D1-04】採用G_事務スタッフ（スタッフ）の求人

「オープン&フラット」な組織の仲間を集めるための採用を全力サポート

募集概要

＜配属予定部署＞デジタル人材本部　採用グループ＜業務内容＞組織をますます拡大させていくことが採用は非常に重要なテーマであり、採用を円滑に進める上では要となる採用オペレーションが重要になります。採用チームの一員として、採用オペレーションに関わる業務をメインにご担当いただきながら、必要に応じて採用チーム内で協議しながら、オペレーションの改善や採用進捗に応じたリカバリー施策についても積極的にご提案いただくことを期待しております。 ※ご志向とこれまでの経験に応じて幅広に業務を担っていただくことも可能です具体的な業務内容は、以下の通りです（一例）〇求人票作成及び修正（求人サイトへの掲載手続きや修正等も含む）〇面接日程調整（会議室予約/面接官アサイン/採用システム反映）〇採用イベント運営のサポート〇インタビュー記事作成サポート〇簡易な資料の作成及び修正〇人材シェアリング（人材紹介事業）における区市町村及び求職者との調整等〇その他採用業務に係るサポート業務全般（変更の範囲）従事すべき業務の変更予定はありません。＜採用予定人数＞若干名＜選考方法＞書類選考、面接＜その他参考資料＞団体の理解を深めていただくうえで以下ご参照ください ▼GovTech東京公式オウンドメディア（note）職員の紹介や業務のやりがい、組織カルチャーなど職員の声をお届けしています。 https://note.govtechtokyo.jp/ ▼GovTech東京　民間出身者が行政DXに奮闘（外部メディア記事） https://reskill.nikkei.com/article/DGXZQOLM1660X0W4A210C2000000/ ▼2024年1月号トピックス東京都とGovTech東京が考える、行政DXの未来（外部メディア記事） https://www.iais.or.jp/ais_online/online-articles/20240109/202401_01/ ▼【対談】“爆速”で進む行政DXの真髄「変革とはマーケティングである」──GovTech東京理事長宮坂学・LayerX CTO松本勇気（外部メディア記事） https://say-yosoro.com/article/20231019/

必須スキル

〇メール対応業務に必要なビジネス文章作成能力〇基本的なPCスキル（Word、Excel、Powerpointの基本的な操作が可能）〇気持ちよく円滑に意思疎通可能なコミュニケーション能力

歓迎スキル

〇人事業務（採用業務問わず）に関わった経験〇採用管理システム（HRMOS、HERP Hireなど）の使用経験〇スタートアップでの業務経験〇プロセスの設計、運用・改善の経験

求める人物像

〇公務に向き合う高いコンプライアンス意識、誠実且つフェアーに対応する姿勢〇フットワーク軽く、スピード感を持って業務に取り組むことができる方〇周囲と円滑にコミュニケーションをとりながら、気持ちよく協働できる方〇期限を守りながら、正確に業務を遂行できる方〇自身を取り巻く環境や状況の変化に順応し、成長に繋げることができる方　〇能動的に考えアクションし、責任感を持って業務を完遂できる方

応募概要

給与: 月給：26万円～31万円　　※ 給与は経験に応じて決定します。想定年収：365万円～430万円※賞与（年２回）含む　　　　　　　　※賞与は標準評価に基づいた金額を想定。賞与額は評価により変動します。
勤務地: 一般財団法人GovTech東京本社東京都新宿区西新宿2丁目4-1　新宿NSビル24階 ※勤務地変更の予定はありません。 ※業務の状況に応じてリモート勤務をすることも可能です。
雇用形態: 契約社員
勤務体系: フルフレックスタイム制（フレキシブルタイム7:00~22:00、標準労働時間8時間、休憩1時間）【契約期間】採用の日から2026年3月31日まで（勤務実績考慮の上、1年毎に更新を最大4回行い、2030年3月31日まで更新することができます。）【休日・休暇】土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月3日まで）、その他団体が定める日年次有給休暇20日（初年度は、入職月によって変動）慶弔休暇、特別休暇【受動喫煙防止措置の状況】オフィス内全面禁煙
試用期間: あり（3ヶ月）
福利厚生: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険