一般財団法人GovTech東京の

【B1-02】法務・コンプライアンス室_事務スタッフ（スタッフ）の求人

募集概要

＜配属予定部署＞ 理事直轄　法務・コンプライアンス室 ＜業務内容＞ 法務・コンプライアンス室で、財団のガバナンスの確保やコンプライアンスの推進、法務相談に関する業務全般を担っていただきます。 関わっていただく業務は、主に、法務相談対応や契約書等のレビュー、財団内におけるコンプライアンス研修やコンプライアンス意識啓発等に関する取組の企画実施に関する事務作業が中心となる予定です。 チームで複数の業務を並行して処理していく必要があるため、関係者と円滑にコミュニケーションをとりながら、手際よくマルチタスクをこなしていただけることを期待しています。 具体的な業務内容は、以下の通りです（一例） 〇契約書等のレビュー、知的財産管理、法務リスク管理 〇団体内各部門からの法務相談対応 〇顧問弁護士等専門家との連携 〇ガバナンスやコンプライアンスに関する研修などの企画や実施の補助業務 〇会議やミーティング議事録の作成 （変更の範囲） 従事すべき業務の変更予定はありません。 ＜採用予定人数＞ 若干名 ＜選考方法＞ 書類選考、面接 ＜その他 参考情報＞ 団体の理解を深めていただくうえで以下ご参照ください ▼GovTech東京 公式オウンドメディア（note） プロジェクトの裏側や職員の紹介、組織カルチャーなど幅広いテーマで職員の声をお届けしています。 https://note.govtechtokyo.jp/ ▼GovTech東京 テックブログ エンジニアたちが、行政でのテクニカルな取り組みを発信しています。 https://zenn.dev/p/govtechtokyo ▼外部メディア記事：GovTech東京の設立背景やプロジェクトの紹介 都民1,400万人を支える。前例なき行政デジタルサービスを構築する https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/laeecde/ 東京都が「脱・IT外注依存」に舵を切ったワケ、エンジニアが“2つの災害現場”で痛感したこと https://diamond.jp/articles/-/367738 東京都・GovTech東京が本気で挑む「システム内製開発」「東京都公式アプリ」の全貌 https://biz-journal.jp/it/post_388749.html

応募概要

給与

月給：26万円 ～31万円 　　※ 給与は経験に応じて決定します。 想定年収：365万円 ～430万円※賞与（年２回）含む　 　　　　　 　　※賞与は標準評価に基づいた金額を想定。賞与額は評価により変動します。

勤務地

一般財団法人GovTech東京 本社 東京都新宿区西新宿2丁目4-1　新宿NSビル24階 ※勤務地変更の予定はありません。 ※業務の状況に応じてリモート勤務をすることも可能です。

雇用形態

契約職員

勤務体系

フルフレックスタイム制 （フレキシブルタイム7:00~22:00、標準労働時間8時間、休憩1時間） 【契約期間】 採用の日から2026年3月31日まで （勤務実績考慮の上、1年毎に更新を最大4回行い、2030年3月31日まで更新することができます。） 【休日・休暇】 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月3日まで）、その他団体が定める日 年次有給休暇20日（初年度は、入職月によって変動） 慶弔休暇、特別休暇 【受動喫煙防止措置の状況】 オフィス内全面禁煙

試用期間

あり（3ヶ月）

福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険