従業員数28名設立年数5年評価額未公開累計調達額未公開〒102-0082 東京都千代田区平河町1丁目3-13 平河町フロントビル 4階
株式会社ゴーレムの業務DXコンサルタント|顧客業務の構造化・変革・定着を推進の求人
業務DXコンサルタント|顧客業務の構造化・変革・定着を推進
求人概要
JOB DESCRIPTION
▍事業内容/企業紹介
ゴーレムは、建設業界に蓄積されてきた見積・設計・施工・維持管理などのデータと、実務の中で培われてきた判断基準を構造化し、企業の業務効率化や意思決定を支援する建設業界特化型のデータプラットフォームを開発しています。
建設業界では、企業・プロジェクトごとに業務、データ、管理方法が異なり、重要な情報がExcelやPDF、担当者の経験に分散しています。ゴーレムでは、こうした非構造・属人的な情報をデータとして扱える状態へ変換し、CO2排出量の算定をはじめ、見積・購買・業務分析など複数のテーマへ展開しています。
▍ポジションのミッション(募集背景)
プロダクト導入だけでは解決できない業務プロセス、役割、データ、意思決定の課題が増えています。構想を示すだけでなく、実行・定着・効果測定まで支援し、個別案件の知見を標準化する体制が必要です。
今回募集するのは、顧客の現行業務を可視化し、課題・意思決定・データ・役割を再設計し、プロダクト・AI・運用変更で業務変革を実現するポジションです。具体的には、経営・現場ヒアリングとAs-Is可視化、課題・ボトルネック・意思決定・データ分析、To-Be業務・役割・ルール・KPI設計、プロダクト・AI・個別開発・運用改善の組合せ提案などを通じて、担当領域を前に進めます。
▍仕事内容
As-Is業務・課題の構造化
● 経営層・業務責任者・現場担当者へのヒアリング
● 現行業務フロー、役割、システム、データ、意思決定ポイントを可視化
● 工数・品質・属人性・情報分断等のボトルネックを特定
● 表面的な要望と、変えるべき業務・組織上の原因を切り分け
To-Be業務・施策設計
● 目指す業務フロー、役割分担、判断ルール、KPIを設計
● プロダクト標準機能、AI、個別開発、運用変更等の解決手段を比較
● 効果・難易度・コスト・依存関係を踏まえ、施策の優先順位を整理
● 段階導入を含む実行ロードマップを策定
実行・定着支援
● 顧客内の推進体制・会議体・タスク・意思決定プロセスを設計
● 新業務への移行、利用部門への説明・教育、運用ルール整備を支援
● 現場定着を妨げる課題を把握し、プロセス・システム・役割を調整
● 導入後のKPI・利用状況を確認し、追加改善を実施
知見のサービス化
● 案件で得た業務課題・To-Beパターン・成果物を標準化
● 繰り返し発生する課題を、プロダクト・テンプレート・支援メニューへ還元
● 提案・分析・定着支援の方法を再利用可能な形で蓄積
▍やりがい・魅力など
● システム導入だけでなく、顧客の業務・役割・KPIそのものを変える支援に関われる
● 大手建設企業の複雑な業務をAs-Is/To-Beで構造化し、実行・定着まで伴走できる
● 顧客案件で得た業務知見を、プロダクトや新しいソリューションへ還元できる
▍組織名/体制
PdM、エンジニア、CS、事業チームと連携。
▍開発体制
顧客業務の整理・要求定義をプロダクト/開発へ接続。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
● システム導入を目的にせず、業務・役割・意思決定がどう変わるべきか考えられる方
● 顧客の発言を整理し、課題・原因・制約を構造化できる方
● 理想論だけでなく、現場で実行できるTo-Beと移行方法を設計できる方
● 顧客・プロダクト・開発の制約を踏まえ、現実的な合意形成ができる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
● 業務コンサルティング、BPR、DX、システム導入等のプロジェクト経験
● 顧客へのヒアリングからAs-Is業務・課題・原因を構造化した経験
● To-Be業務、役割分担、KPI、導入ロードマップ等を設計した経験
● 複数部門・複数階層のステークホルダーと合意形成を進めた経験
● 提案で終わらず、施策・システムの導入から定着・効果確認まで支援した経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
● 建設・不動産・製造・物流等の複雑な業務改革経験
● エンタープライズSaaS・業務システム導入経験
● AI・データ活用を含む業務変革プロジェクト経験
● 新規サービス・新規業務プロセスの立ち上げ経験
● PM/PLとして実行フェーズまで管理した経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
600-850万円(年俸制) ※基本給 500,000円〜
みなし残業45時間/月(175,781〜249,023円)
勤務地
〒102-0093
東京都千代田区平河町1丁目3-13 平河町フロントビル 4階 ※オフィス全面禁煙
アクセス:半蔵門駅2出口から徒歩約3分
(雇入れ直後)東京本社所及び貴殿の自宅(テレワークを行う場所)
(変更の範囲)会社の定める場所及び貴殿の自宅(テレワークを行う場所)
雇用形態
正社員
勤務体系
▍勤務時間
9:00-18:00(フルフレックス・コアタイムなし)
▍休日休暇
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・休業/慶弔制度
・産前産後休暇
・育児休暇
・子どもの看護休暇
試用期間
試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変更なし
福利厚生
・リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施(現状、火・木出社)
・昇給(年1回)
・社会保険完備
・入社準備手当(10万円支給)
・最新PC貸与
・通勤手当(月5万円まで)
・リファラごはん飯制度(社内紹介制度)
・ウェルネスサポート制度(健康維持支援)
・学び応援制度
・社内交流イベント
・代表との1on1制度
※採用活動におけるハラスメントについて
当社は採用活動におけるハラスメントを一切禁止しております。
ご不安な点がある場合の相談窓口や詳細は、下記方針よりご確認いただけます。
https://about.gorlem.com/anti-harassmentpolicy
企業概要
COMPANY OVERVIEW
本社所在地
〒102-0082 東京都千代田区平河町1丁目3-13 平河町フロントビル 4階
設立
2022-01
資本金
839,550,180円(資本準備金を含む)
コーポレートサイト
https://www.about.gorlem.com/
株式会社ゴーレム
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/10/08 18:32
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