【経営企画部】リーダーの求人

【会社概要】 当社は、クオリティの高いフィギュアやプラモデルの企画・製造・販売・宣伝を中心事業として展開し、海外だけでなく国内に自社工場を持ち運営しております。 また、ゲーム・アニメの事業も展開しており、エンタメ業界に広く事業展開を図るとともに、アメリカ・中国にも拠点を展開し、各地域のポップカルチャーを国内外に広げています。 当社は2021年に20周年を迎え、2023年の売上は600億円を突破いたしました。 国内のフィギュア市場は2022年に過去最高434億円に達し、国内シェアNo.1（「2023クールジャパンマーケット／オタク市場の徹底研究」矢野経済研究所調べ）となりました。 日本のポップカルチャーはコロナ禍の「巣ごもり需要」で市場規模が拡大し、コロナが「5類感染症」に位置付けられた後も、参入企業が増え市場は活性化しております。加えて訪日外国人観光客数が急回復しており、インバウンド需要としても玩具が選ばれており今後も好調な推移が続くと予想されております。その影響は国内にとどまらず、中国のフィギュア市場は2023年には1,500億円に成長すると見込まれており、弊社の売上も半分は海外の売上となっております。GSCは国内市場だけではなく海外市場の販売販路も拡大してきた結果、フィギュア＆ホビー事業だけでなく様々な領域でヒットを生み出し、ホビー業界全体の発展に繋がる活動を展開し続けております。 【募集背景】 2024年1月1日に会社の代表取締役社長が変わり、組織体制が大きく刷新されました。 今回募集するポジションは、現社長直轄部署の経営企画部に属するポジションになります。 更なる成長・事業拡大を目指し、経験豊富で臨機応変に業務対応ができるメンバーを新たに募集いたします。 経営層との距離が近く、会社全体や業界の内外に影響のある仕事ができます。 【業務内容/ミッション】 当社の主軸となるフィギュア＆ホビー事業は、国内だけでなく海外の需要の高まりから成長をし続けております。 創業から変動し続ける市場・流行に順応するために様々な施策や組織を展開し続けてきました。 経営企画部は、社内の課題解決を継続的に行い、会社成長の契機を生み出すのがミッションとなります 【具体的には】 ・社長、及び担当役員の業務サポート ・社内及び、関連会社に対する社内コンサルティング ・社内、及び関連会社の戦略構築 【入社後の流れ】 まずは部内での業務を理解し、徐々に業務領域を広げてください。グループ全体が成長を続ける今、前例のないことや新たな課題にぶつかることも多いですが、これまで培ってきた経験を余すことなく発揮できる環境が整っております。 【当社の特徴】 エンタメ業界に属していることから流行や最先端の情報に対応し続けなければなりません。 そのために毎週役員全員で会議を行うことで、意思決定のプロセスをコンパクトにし、素早い判断を心がけております。 リスクは十分に考慮いたしますが、最終的には「おもしろいか」「情熱を注げるか」で判断するのが弊社の大きな特徴になります。

・コミュニケーション能力の高い方、一緒に働くスタッフの状況が把握できる方 ・より大きな裁量を持てる組織で、スキルアップを目指したい方 ・自発的・積極的に行動が出来る方 ※全体的にスピード感がある会社のため、受け身で主体的に動くのが苦手な方は適さない可能性があります。

・大学卒以上 ・社内だけでなく社外の人が参加するプロジェクトを複数遂行した方

・コンサル経験者でエンタメ事業に興味のある方 ・社内の業務改善事業に参画した経験のある方 ・数字が好きな方

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