従業員数12名設立年数10年評価額未公開累計調達額未公開
株式会社グッドバトンの22. エンジニアリングマネージャー(組織設計・既存プロダクト管掌)の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
■グッドバトンとは
産婦人科医・園田正樹が2017年に設立。「それぞれの子育てを歓迎する社会へ。」をビジョンに掲げ、病児保育にとどまらず「産む」「育てる」「育つ」に関わる領域を包括的に支援することを目指しています。
2020年にサービスを開始した「テオテ病児保育(旧サービス名:あずかるこちゃん病児保育)」は、全国426施設・2県・46市区町村に導入されており、病児保育ネット予約サービスにおけるシェアは約8割。現場で広く選ばれているサービスです。
2025年4月には、産後ケア領域に対応した「テオテ産後ケア(旧サービス名:あずかるこちゃん産後ケア)」を新たにリリース。すでに全国140以上の施設と1県・14市町村に導入されている。
今後も新サービスの開発・提供を通して切れ目のない子育て支援を実現し、安心して産み育てられる社会の実現を目指します。
■業務概要
グッドバトンが提供する既存プロダクト(テオテ病児保育・テオテ産後ケア)の開発を管掌するエンジニアリングマネージャーを募集します。
開発チームおよび開発パートナー企業を含めた開発体制の設計・運営、メンバーのマネジメント・育成・評価、採用への関与を通して、開発組織の成果最大化を担っていただきます。
具体的には、以下のような役割を期待しています。
・既存プロダクトの開発ロードマップに沿った開発推進・進捗管理
・開発チームの体制設計、採用、育成、評価、1on1等のピープルマネジメント
・開発パートナー企業を含めた開発プロセスの整備・改善
・サービス企画・デザイン・ビジネスサイドとの連携による開発推進
・技術負債の解消や開発生産性向上に向けた継続的な改善
プレイングマネージャーとして、必要に応じて設計・実装・レビューにも入っていただくことを想定しています。
■仕事のやりがい
・日本の社会課題を正面から解決していくプロダクト開発に関わることができます。
・昨対比売上111%成長※ 成長中のサービス開発と組織開発に携わることができます。
・仕様策定から関わることができ、あなたの意見をサービスに直接反映させる機会があります。
・既存事業に加えて、複数の新規事業立ち上げから関わることができます。
・組織的ならびに技術的なチャレンジができます。
※(前期売上 – 前々期売上)/前々期売上 × 100
■現在の開発チーム構成
2名+開発パートナー企業
※ 他、サービス企画部門、デザイン部門との協働となります。
■開発環境
・サーバーサイド:Ruby, Ruby on Rails
・フロントエンド:TypeScript, React, jQuery
・インフラ:AWS
・DB:MySQL
・CI/CD:CircleCI
・バージョン管理:GitHub
・その他:imageFlux、SendGrid、RollBar、Notion、Slack、Figma
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・社会を変えたい!という強い思いのある方
・好奇心があり、新しい知識なども積極的に学びたいと思っている。
・論理的思考を軸に仕事に向き合える。
・理想を追い求めつつも現状でのベストを探ることも大切だと考える。
・エンジニア、デザイナーとコミュニケーションを取りながら開発を進められる。
・より良いプロダクトづくりのためのディスカッションは必要だと思っている。
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・開発組織のマネージメント経験が5年以上
・Webアプリケーション開発に関わる設計、実装、運用経験
・プロジェクトマネージメント、チームマネジメント、またはそれに準ずるリーダー経験
・エンジニア、デザイナー、ビジネスサイドとコミュニケーションを取りながら開発を推進した経験
・Claude等のAIツールを開発プロセス(設計・実装・レビュー・テスト・ドキュメント作成等)に活用した経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・CTO、VPoE、Tech Lead等の経験
・エンジニア採用、組織設計、育成、評価に関わった経験
・開発パートナー・外部委託先のディレクション経験
・Ruby on Rails / Reactでの開発経験
・技術負債の解消や開発生産性向上を推進した経験
・フルリモート環境下でのチームマネジメント経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
正社員 〜1500万円/年収
※原則正社員での採用を前提としていますが、業務委託でのスタートも検討可。
※記載の給与額はフルタイム(週5日)勤務の場合の目安です。週3日勤務などをご希望の場合は、実際の勤務日数・時間に応じて決定いたします。
勤務地
フルリモートワーク
フルリモート(年に2回、都内での社内イベントへの参加)
雇用形態
正社員
勤務体系
フレックス制(正社員、コアタイム:11~15時)
■休日・休暇
休日:土日、祝日(週2日以上)
休暇:年末年始、年次有給休暇
試用期間
あり(2か月)※会社の判断で1か月単位の延長の場合あり、最大6か月まで)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社グッドバトン
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/08/25 10:27
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