従業員数14名・設立年数4年・評価額15.3億円・累計調達額5.4億円・兵庫県神戸市中央区浪花町56 起業プラザひょうご内
株式会社Godotの
SRE&運用管理責任者の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
・運用管理の統括 運用方針の策定と実施 運用プロセスの標準化 ・インシデント管理 インシデント対応の指揮 再発防止策の立案と実施 インシデントレポートの作成監修 ・顧客対応の品質管理 問い合わせ対応の品質管理 SLAの管理 ・顧客満足度の向上 リソース管理 運用チームのマネジメント ・リソースの最適配分 コスト管理 ・運用の自動化推進 監視の自動化 運用プロセスの自動化 AIエージェントの導入・活用
求める人物像
QUALIFICATIONS
・Godotのビジョンに共感しており、会社を成長させることに対する強い当事者意識、事業を成長させることへの責任感、チームに対する貢献に強い意識があること ・少数精鋭チームにおける、迅速かつ自発的な協働と情報同期が実施できること ・自らゴールを設定できること、またアクションプランを描き、迅速に実行できること ・スタートアップにおける環境変化に適応でき、自分のやるべきことを再設定して業務を遂行できること ・新たな技術に対する学習意欲があること ・行動科学に関する興味があること
必須スキル
ESSENTIAL CLIETERIA
・システム運用管理の経験(5年以上) ・チームマネジメントの経験(3年以上) ・クラウド環境(AWS/GCP/Azure)での運用経験 ・モニタリングツール(Datadog等)の活用経験 ・インシデント管理の経験 ・運用プロセスの標準化経験
歓迎スキル
DESIRABLE CLIETERIA
・SREの実務経験 ・コンテナ技術(Docker, Kubernetes)の運用経験 ・インフラストラクチャのコード化(IaC)の経験 ・セキュリティ管理の経験 ・プロジェクトマネジメントの資格(PMP等) ・AIシステムの運用経験
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
年棒800万円〜 ※ご経験に応じて相談
勤務地
原則リモートですが、月1の出社デーを設けています。 ・起業プラザひょうご内(兵庫県神戸市) ・KIMEC(兵庫県神戸市) ・axle御茶ノ水(東京都千代田区)
雇用形態
正社員
勤務体系
9:00~18:00 ※フレックスタイム制(コアタイム:10:00~15:00)、標準労働時間:8時間/日
試用期間
あり(3ヶ月)
福利厚生
・昇給年随時 ・交通費支給 ・社会保険完備 ・通信手当(月額5,000円) ・リモートワーク手当(月額15,000円) ・研修・調査支援(書籍や研修などに月額15,000円利用可)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2025/09/11 15:16
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社WorkX
コンサルティングとIT、人材マッチング、地方創生を融合した新時代の働き方創造企業。自社コンサルタントとフリーランスのハイブリッドモデルを採用し、LeanXやProConnectなどのサービスを通じて、スキル重視の人材流動性の高い社会モデルの実現を目指す。データ分析から実行までを一貫して支援する体制を構築している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社RECEPTIONIST
ビジネスコミュニケーションをアップデートするSaaS企業。クラウド受付システムや日程調整ツールなどを自社開発し、高い継続率と市場評価を誇る。総務領域のIT化を通じて働きやすい環境を創出し、人々の生産性向上に貢献している。柔軟な働き方と若手の活躍を推進する社風が特徴。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社AGE technologies
高齢社会の課題解決を目指すAgeTech企業。相続手続きのDX化に取り組み、不動産・預貯金の名義変更サービスや知識配信を行う。金融機関向けのBPaaSや、資産の利活用まで含めたプラットフォーム事業の展開を視野に入れている。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社EVeM
マネジメント教育に特化したベンチャー企業。"ヒト"の活躍を支援し、マネジメントをテクノロジー化することを目指す。法人向け「マネ型」や個人向け「Emo」を通じ、オンラインでの実践的トレーニングとコミュニティ形成を展開。マネジメントの「型」を開発・体系化し、企業の成長を後押しする。