GMO TECHホールディングス株式会社の【デザインワン】31．内勤営業・インサイドセールスの求人

既存顧客のアップセルおよび新規開拓を通じた売上拡大と、将来の組織づくり

インサイドセールスとして、顧客の課題解決に向けた提案営業をお任せします。既存顧客への追加提案に加え、新規顧客へのアプローチも担当していただきます。まずはプレイヤーとして正社員の安定した環境で実績を積み、将来的にはマネジメントにも挑戦できるポジションです。

【主なクライアント】
リラクゼーションサロン、飲食店、美容院、クリニック、ホテルなど、個人経営のお店から上場企業まで、日本国内のあらゆる店舗様が対象になります。

【業務の流れ】
インサイドセールスとして、電話での営業を中心とした提案活動をお任せします。単なる商材の売り込みではなく、お客様の課題解決に伴走するコンサルティング要素の強い営業スタイルです。

1.ヒアリング：お客様が現在抱えている集客・運営に関する課題や、ニーズの全体像を丁寧にヒアリングします。

2.ソリューションの提案：ヒアリングした課題をもとに、当社が展開する商材の中から、最適なソリューションを組み立てて提案します。

3.施策のブラッシュアップ＆再提案：提案後にお客様からいただいたご意見やご要望をもとに施策内容をブラッシュアップし、より効果的で納得感のあるプランへと磨き上げて再提案を行います。

4.クロージング：お客様の不安や疑問を解消し、最終的なご納得をいただいた上で成約へと繋げます。

【入社後の流れ（目安）】
・インプット期間（約1週間）：自社サービスや業界知識についての座学・研修
・スキル習得（約2〜3週間）：商談の進め方や提案手法のロープレを通じた実践的スキルの習得
・実務スタート（入社1ヶ月〜）：既存・新規顧客へのご案内および提案業務を開始
・ステップアップ（半年〜1年後以降）：成果や適性に応じて、後輩育成やチーム運営（マネジメント）にも挑戦

★日々の業務の中で、生成AI等の新しいツールを活用した業務効率化やフロー改善のアイデアも大歓迎です！

まずは情報交換からでもかまいません。カジュアル面談から気軽に話をしましょう。
オンライン・対面、どちらも可能です。ご連絡お待ちしています。

※職種の変更範囲：当社の全ての部署への配置転換およびグループ会社内の出向も含めた兼務の可能性があります。

この仕事で得られるもの

・成果に直結する営業・折衝スキル：国内最大級プラットフォームの顧客基盤に対し、価値ある提案を行う実力が身につきます。

・次世代のマネジメントスキル：プレイヤーとしてだけでなく、AIを活用した「仕組み化・組織開発」のノウハウを学びながら、リーダー・マネージャーへとキャリアアップできる道が開かれています。

・圧倒的な裁量と正当な評価：変革期の組織だからこそ、あなたの意見がダイレクトに反映され、成果は給与・ポジションでしっかり還元されます。

未経験歓迎・学歴不問！人物重視の採用です。

・目標達成に向けて主体的に行動でき、数字に責任を持てる方
・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方
・将来的にリーダーやマネージャーを目指したい、組織づくりに興味がある方
・新しい知識やスキルを積極的に吸収できる方

こんな方にピッタリ

・営業経験を活かして収入アップを目指したい
・プレイヤーとしてだけでなくマネジメントにも挑戦したい
・成果を正当に評価される環境で働きたい
・正社員として腰を据えて、中長期的なキャリアを築きたい
・裁量を持って主体的に働きたい

・社会人経験3年以上

・営業・接客・販売等の顧客折衝経験（個人向け・店舗向け問わず）
・コールセンター実務経験（業界・年数・toC/toB問わず）
・生成AIなどの新しいツールに興味があり、業務への活用スキルを身につけたい方