2504CC01_オフラインイベント運営プロデューサー　※経験者採用の求人

部署：コンテンツクリエイション事業部（ゲームイベントに限らないソリューションのプロジェクトにアサインされる可能性があります） 主なクライアント：ゲーム会社、広告代理店、ゲームインフルエンサー・Vtuber事務所、ゲーミングチーム 概要：クライアントの課題解決の手段としてオフラインイベントの企画で重要となる運営計画の策定と提案をし、納品までチームメンバーやクライアントと伴走するポジションです。クライアントの本当のニーズを聞き出すとともに、社内外のスペシャリストを集めてチームを編成し、課題解決をリードしていきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ■クライアント折衝 ・課題ヒアリング ・与件整理 ・外注のアサインとオリエンテーション ・イベント運営計画の提案と調整 ■案件予算管理 ・案件見積策定 ・スケジュールの管理 ・外注管理（選定・折衝） ■企画進行管理 ・プランニング ・リソース調達・調整業務　 ・（必要に応じて）現場立会い 【使用するソフト/ツール】 ■汎用（基幹システム系） ・Google Workspace（メール、カレンダー、スプレッドシート、スライド、ドキュメントなど） ・Slack（社内業務コミュニケーション） ・Microsoft Office 365 ■業務利用 ・freee（人事、会計システム） ・TeamSpirit（勤怠管理） ・Teams ・Zoom ・Discord ・Zoho など

【能力】 ・業界内外問わず、新たな知識をインプット・アウトプットする習慣がある ・クライアントのニーズに合わせて幅広く企画、提案できる ・予算達成に向けてコミットし、最後まで手段を模索し続けられる ・業界のトレンドを常に追い、クライアントの課題を誰よりも先に察知できる 【メンタリティ】 ・チャレンジすることを恐れず、業界の開拓について自分事の領域を広く持てる方 ・フットワーク軽く、バイタリティに溢れ常に快活である ・出てきた問題・課題に対して諦めない

・オフラインイベント運営業務のディレクション経験 ・エンタメイベントのフロント業務経験をお持ちの方

・３名以上の組織のマネジメントマネジメント経験のある方 ・ビジネスレベルの英語のスキル ・企画提案書の制作経験

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