ギフティグループ株式会社の【株式会社ギフティ】＜新規事業領域＞ソリューション営業/ポテンシャル層歓迎の求人

本ポジションは、新規事業である「IR/SR（投資家・株主広報）領域」での募集です。
上場企業における株主優待の電子化を切り口に、企業と株主・投資家とのコミュニケーション（IR/SR）を支援するソリューションを展開しています。

当ポジションの一番の魅力は、決まった型を売るのではなく「事業や提案の仕組みそのもの」を自らの手で創り上げていける点です。

IR/SRのデジタル化は市場でも開拓が始まったばかりの新規領域であり、確立されたユースケースはまだ多くありません。
上場企業ごとの課題に向き合い、「どう提案・運用すれば解決できるか」を自分起点で試行錯誤し、新たな成功パターンを形にしていく大きな手触り感があります。
チーム全体で議論しながら提案パターンを磨き、手探りで市場を攻略・拡大していくプロセスそのものを楽しめるフェーズです。

【当社について】
ギフティは、eギフトの生成から流通までをプラットフォームとして国内外で事業展開をしており、2019年に東証マザーズ上場、2022年にはプライム市場へ移行しています。
eギフト生成におけるシェアは約98％と業界を牽引しており、eギフト市場が更に発展すべく事業展開を行なっています。
実はLINEギフトで流通してるギフトの多くも当社が提供しています。

当社はCtoCギフトサービスの印象が強いですが、eギフトを通じてクライアントの効果的なマーケティング等を支援するBtoBサービスも展開しています。
身近な例ではSNSキャンペーンや、友人紹介キャンペーンなどを通じてeギフトを提供できるシステムを一気通貫で提供しており、実はこのtoBサービスが売上の7割を作る事業の柱です。
eギフトプロダクトは、いわゆるギフトとしての利用用途だけではなく、その贈り手と貰い手の関係性やシチュエーションによって最適な形が変わる点に面白さがあります。
実際に直近はマーケティングでの活用だけではなく、企業の福利厚生や自治体からの補助金など様々なシーンにおいて、多様な形で活用されています。

機能的な価値だけではなく情緒面とのバランスを取りながら、「ギフト」をどの領域に掛け算するか。
またそれに合わせて最適なプロダクトを実現することで、人間の文化に深く根差した「ギフト」を通じて人のキモチが循環する社会の実現を目指しています。

【IR/SR領域とは】
近年、東証のPBR改善要請や株主アクティビズムの高まりを受け、上場企業にとって「株主とどのような関係を築くか」は極めて重要な経営課題となっています。
当ユニットでは、単なるデジタルギフトの提供にとどまらず、企業の課題やニーズに応じてカタログソリューション、オリジナル商品の企画、株主優待事務局の運営、印刷・発送業務まで、柔軟に組み合わせた提案を行っています。

【主な業務内容】
・上場企業（IR部門・総務部門）に向けた株主優待電子化・IR/SR支援ソリューションの提案・開拓
・アポ獲得から顧客課題のヒアリング、提案書作成、受注、その後の運用フォローまでの一連の伴走
・顧客のニーズ（価格重視、機能重視、運用委託、オリジナル施策等）に応じた最適な提案パターンの組み立て
・チーム内での事例共有、提案ナレッジや運用の仕組み化・構築

※専門的な財務知識や金融の高度な知識が最初からなくても問題ありません。
入社後に業界のトレンドや提案パターンを丁寧にインプットしていきます。

【参考記事】
株主優待電子化事業について：https://giftee.co.jp/press/news/pressrelease20260605/
ビジネス職の働き方：https://giftee.co.jp/recruit/careers/
『giftee for Business』の目指す価値提供：https://note.com/giftee_career/n/na651218a2b85

【このポジションのミッション】
上場企業の株主コミュニケーションという重要領域において、当社のソリューションを活用した「新しい株主体験」を提案し、IR/SR領域の成長を加速させることがミッションです。
一連の営業活動を通じて顧客の生の声を吸い上げ、チームの提案パターンや運用の仕組みを一緒にアップデートしていきます。

【このポジションの魅力】
・未完成の市場をチームで攻略し、自走して作り上げていく手触り感：
まだ確立されたユースケースが少ない新規領域だからこそ、「どう届ければ顧客の課題を解決できるか」を自分起点で試行錯誤し、形にしていく手触り感があります。
チームで議論を進めながらアイデアを出し合い、市場を攻略していくプロセスそのものを楽しめます。

・誠実さや丁寧さが成果につながる「伴走型」の営業スタイル：
顧客は上場企業のIR・総務担当者のため、強引なアプローチよりも「相手の話を丁寧に聞き、安心感を持って相談に乗る」スタイルが好まれます。
誠実で丁寧なコミュニケーション力を活かすことができます。

【募集背景】
東証の市場改革や株主優待デジタル化の需要拡大に伴い、問い合わせや引き合いが増加しています。
来期に向けた事業拡大と体制強化のため、ユニットの次代を担う新しい専属メンバーを募集することとなりました。

-未経験の分野であっても好奇心を持って知識を貪欲に吸収できる方
-確立された型をこなすだけでなく、試行錯誤しながら自走して形を作っていくことが好きな方
-個人の成果だけでなく、チーム全体で盛り上がりながらより良い提案や仕組みを作るのが好きな方
-顧客の話を丁寧に聞き取り、信頼関係を築くことが好きな方

・法人営業経験（業界不問・第2新卒やジュニア層歓迎）
・新しい業界知識やノウハウを素直に吸収し、自らキャッチアップしようとする姿勢
・顧客に対して丁寧で誠実なコミュニケーションが取れる方

-無形商材の提案営業、または課題解決型の営業経験
-上場企業や大手企業向けの営業経験、または伴走型コミュニケーションの経験
-既存の型にとらわれず、「まずはやってみる」スタンスで自律的に行動してきた経験