ギフティグループ株式会社の【株式会社ギフティ】STUDIO GIFTEE｜企業課題からブランド施策・ギフト体験を設計する企画プランナーの求人

STUDIO GIFTEE（スタジオ ギフティ）について

ギフティは、eギフトをはじめとするデジタルギフト領域で培ってきた基盤を生かし、2022年より「リアルな“モノ”のギフト体験」を支援するプロフェッショナルチーム「STUDIO GIFTEE」を本格始動しました。企業・ブランド・自治体が届けたい想いやストーリーをギフトという体験へ編集し、人と人との関係性をより良くすることをミッションに、現在は特にCorporate Gift領域に注力した事業開発を行っています。
Corporate Giftとは、企業が取引先や顧客、従業員に対して、関係性の構築・強化を目的に感謝の気持ちを表すために贈るギフトのことです。米国をはじめとする海外では、多くの企業が顧客や従業員との関係性づくりにCorporate Giftを活用しています。

ギフティでも、周年記念品、顧客向けや従業員向け施策、ブランドギフト、自治体プロジェクトなど、企業・組織の重要な局面におけるコミュニケーションを支援しています。アパレル、食品、雑貨、オリジナルギフト、パッケージ、体験型キットなどの企画をはじめ、コンセプト設計から製造、梱包、物流、納品までをワンストップで手掛けています。

▶サービスサイト：https://studio-giftee.com/
▶顧客事例｜企画・コンセプト設計（三井不動産株式会社様）：https://studio-giftee.com/interviews/mitsuifudosan
▶顧客事例｜プロダクト制作（ZVC JAPAN株式会社様）：https://studio-giftee.com/works/zvc_system
▶物理とデジタルの融合で“キモチの循環”を促進する。ギフティが『STUDIO GIFTEE』で挑むのは新たな体験と文化づくり：https://note.com/giftee_career/n/nb392c708e455

ポジションについて

本ポジションは、顧客から提示された依頼をそのまま形にするのではなく、その背景にある課題や目的を捉え、なぜこの施策を行うかから定義するプランナーです。企業やブランドらしさを踏まえて、ギフト内容、デザイン、パッケージ、メッセージ、渡し方などを一つの体験として設計し、顧客への提言を通じて企画を前に進めます。デザイナーや制作・製造チームとも連携し、予算・納期・品質などの制約を踏まえながら、企画意図を最後まで実現する役割です。

ミッション・期待される役割

1. 顧客の本質的な課題を定義する

ヒアリングやリサーチを通じて、依頼の背景にある経営・組織・ブランド上の課題を整理し、施策の目的や対象者、実現したい変化を明確にします。

2. 課題をギフト体験へ変える

顧客のブランドや企業文化を踏まえ、ギフト内容、デザイン、パッケージ、コピー、渡し方などを統合したコンセプト・体験を設計します。

3. 提言から実現までプロジェクトをリードする

企画の判断軸や推奨する方向性を顧客へ提示し、関係者との合意形成を推進。社内外のクリエイターや制作・製造チームと連携しながら、企画を実現可能な形へ落とし込みます。

業務内容

• クライアントへのヒアリング、ワークショップの設計・実施
• 企業・ブランド・事業・対象者に関するリサーチ、課題整理
• 施策目的、ターゲット、企画方針の設計
• コンセプト、ストーリー、体験シナリオの企画
• デザイナー、コピーライター、商品開発会社などへのディレクション
• 社内外の関係者との合意形成、プロジェクト推進

※変更の範囲：会社内でのすべての業務

ポジションの魅力

• 答えの決まっていない課題から関われる
  商品を提案するだけでなく、施策の目的や届けたい価値そのものから顧客と一緒に考えます。

• 大手企業の重要なコミュニケーションを設計できる
  周年、ブランド施策、顧客・従業員エンゲージメントなど、企業の重要な局面に関われます。

• リアルとデジタルを横断した体験をつくれる
  eギフトの基盤と、商品・パッケージ・物流などのモノづくりを組み合わせた企画が可能です。

• 企画だけでなく事業づくりにも関われる
  個別案件で得た知見を、新しいサービスや仕組みへ発展させることができます。

• 情報や要望が整理されていない状況でも、自ら問いと仮説を立て、企画を構想できる方
• 顧客の意見を尊重しながら推奨案を提言し、複雑な関係者との合意形成を進められる方
• ロジックと感性の両方を使い、予算・スケジュール・品質を含む実現性のある体験を設計できる方
• 個人のアイデアに固執せず、チームで企画を磨きながら、ギフトを通じた新しい文化づくりに挑戦したい方

下記に当てはまる方

• 広告、PR、メディア、事業会社等において、顧客・生活者へのコミュニケーション設計を担い、課題発見からコンセプト／施策立案まで主導した経験（目安5年以上）
• 経営層・事業推進・マーケティング・人事等の意図を汲み取り、円滑な合意形成と複雑なプロジェクトの進行を導いた経験

• 大手企業のブランド、周年、インナーブランディング、従業員施策等において、複数部門・役職者を巻き込んだ企画経験
• 有形商材やパッケージ、オリジナルギフト等の企画・クリエイティブディレクション、またはCorporate Gift領域での業務経験
• 定性リサーチやワークショップを通じた企画開発、および案件知見を商品・サービス・提案パッケージとして型化した経験
• 生成AIを、リサーチ、アイデア探索、提案資料作成等に活用した経験