株式会社ギフティの
FP＆A（※長期的育成観点から20代歓迎）の求人

✨ あなたと求人のマッチ度診断

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職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるファイルをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
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募集概要

■ 募集背景ギフティは国内eギフト市場で圧倒的シェア（98%）を誇るプラットフォーム企業として、toC・toB・toG（行政）と多面的に事業を展開しています。現在は中東企業のM&Aや国内外での新規事業展開、資本業務提携など、非連続な成長機会が加速しています。この非連続な成長と事業の複雑化に伴い、全社的な経営判断の精度をさらに高める必要性が高まっています。従来の経理・財務機能だけでは対応が難しい、データに基づく未来志向の財務戦略と実行管理が急務です。そこで、事業部門と経営層の間に立ち、データ分析と管理会計を駆使して事業推進と収益最大化をリードするFP&A（Financial Planning & Analysis）メンバーを新たに募集します。当社の成長を財務戦略の最前線から支え、新しい管理会計の仕組みを共に構築・推進していただける方を求めています。 ■ 業務内容経営目標達成のため、事業部門と経営陣をつなぐ「橋渡し役」として機能し、データと分析に基づいた意思決定支援、収益性改善、及び管理会計の仕組み化を担っていただきます。１）経営層の意思決定支援 - 経営戦略に基づく中期経営計画・年度予算の策定プロセスへの貢献 - 月次実績に基づく着地見込み（フォーキャスト）の正確な提示 - 予実差異・見通し差異の詳細分析と、それに基づく経営リスク/事業機会の報告 - 重要な投資判断（新規事業、設備投資等）における経済性評価・費用対効果分析２）事業部門の収益性改善と効率化支援 - 部門別事業計画の策定支援および、部門KPIの設定・目標への落とし込み - 業績モニタリング、採算性分析を通じた対応策の協議・改善推進 - 管理会計に基づくコスト構造分析と、最適化の提案・支援３）チーム基盤の構築と仕組み化 - 全社的な管理会計の仕組み（制度、レポートライン）の整備・標準化 - BIツール導入やデータソース連携を通じた、効率的なレポーティング環境の構築 ■ このポジションの魅力 1）経営戦略の策定・実行に直結するポジション CFO直下で中長期戦略や資本政策に関与。「過去の数字を語る」だけでなく、「未来の数字を描く」立場として、経営判断の最前線に携われます。 2）管理会計・業績管理の仕組みをゼロから構築管理会計・レポーティング体制の立ち上げに関わり、BIツールやデータ基盤の設計・導入にも挑戦可能。データドリブン経営の基盤づくりをリードできます。 3）実力本位の裁量と成長機会年次に関係なく挑戦・提案が評価される環境。将来的にはFP&Aチームの中核メンバー、マネージャー候補としてのキャリアを描けます。

必須スキル

以下のいずれかの実務経験を2年以上お持ちの方 - 事業会社における経営企画・事業企画、または事業部門の管理部門での予算策定、予実管理、収益性分析に関する実務経験 - コンサルティングファーム等における、管理会計・KPIマネジメントに関するプロジェクト参画経験

歓迎スキル

- データスキル: SQLを用いた実務でのデータ抽出・加工・分析経験 - デジタルツール: BIツール（Tableau, Power BI, Looker Studioなど）の構築または利用経験 - 会計知識: 日商簿記2級相当の会計知識 - 経営企画: 全社の中期経営計画や経営戦略の策定プロセスへの参画経験

求める人物像

- 複雑な事業構造を整理し、課題や指標を明確にできる方 - 曖昧な状況でも論点を設定し、主体的に課題解決を推進できる方 - 事業部門のパートナーとして、丁寧に関係者と連携できる方 - 分析で終わらず、次のアクションに落とし込める、未来志向の方

応募概要

給与: ◾️年収 500〜800万円 ※当社の等級制度に基づき、等級の給与レンジの範囲内で決定します
勤務地: 東京都品川区東五反田二丁目10番2号　東五反田スクエア11/12F ※在宅勤務の場合：労働者の自宅 ※変更の範囲：国内外の会社の定めるオフィス
雇用形態: 正社員
勤務体系: ・フレックスタイム制適用 1日の標準労働時間8時間（コアタイム11時～16時）・年間休日数127日 - 土日祝日、夏期休暇（5日間）、年末年始、有給休暇、その他
試用期間: 3ヶ月
福利厚生: ・通勤交通費全額支給・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備・ストックオプション制度（成果に応じて随時付与）・ドリンク無料提供