株式会社ギフティ

eギフトプラットフォームを主軸とするインターネットサービス企業。オンラインギフト贈与サービスや、店頭引換可能なeギフト生成システム、法人向けeギフトソリューションを展開。企業・自治体向けのギフト体験支援も行い、国内外で事業を拡大している。キモチの循環を促進し、人々の絆を深める社会の実現を目指す。

従業員数
313
設立年数
15年目
評価額
-
累計調達額
-
タグ
地方創生
本社所在地
東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア11階
設立
2010年08月
資本金
31億 3,300 万円
コーポレートサイト
https://giftee.co.jp/
新着

株式会社ギフティ
【Smapo】COO候補(30〜40代前半歓迎)の求人

事業を創る。組織を伸ばす。SendWOWの未来を担うCOO候補募集

募集概要

※本ポジションは、Smapoの求人です※ ■募集背景 企業のマーケティング活動を“ギフト”で変革する──Smapoが展開するギフトマーケティングSaaS「SendWOW」は、オンラインでは届きづらかった“温度感のある接点”を創出する新たな手段として、注目と導入が広がっています。SmartHRをはじめとしたSaaS企業への導入が進み、PIVOT出演を契機としたインバウンドも加速中。 今後の事業スケールに向け、SendWOWの事業戦略・営業戦略を描き、実行・推進していただけるCOO候補を募集します。プロダクトの勝ち筋を構造化し、再現性を持って拡大していく中心人物となっていただくことを期待しています。 ■業務概要 事業の管掌役員としての役割に加え、ギフティ経営陣との経営アジェンダの議論や経営戦略の策定・実行にも関与いただくことを想定しています。 1. "SendWOW"事業の戦略策定と推進 - 市場調査、競合分析を基にした中長期ビジョンの策定 - 事業計画・収益モデルの設計と予実管理 - 営業戦略の立案・推進 2. 経営戦略の策定と推進 - ギフティ経営陣との経営アジェンダの議論・実行 - Smapoとギフティのシナジーを最大化する施策の立案 - 経営会議での提言、事業責任者としてのリーダーシップ発揮 ■ポジションの魅力 - 経営層の一員としての意思決定
事業責任者の枠を超え、経営全般の意思決定に関与するポジションです。 - 成熟市場ではなく、0→1からスケーラブルな1→10を描く挑戦が可能です。 - ギフティの成長戦略に関与
成長を続けるギフティの経営陣と連携し、経営と事業の両面から成長をリードできます。 --------------------------------------------- ■企業紹介 https://www.smapo.co/ Smapoは、「相手を想う、優しいコミュニケーションがスタンダードな世の中に」をミッションに掲げ、法人向けのギフトマーケティング領域で事業を展開しています。 代表の蔭山は新卒でサイバーエージェントへ入社し、インターネット広告事業に従事、海外留学・世界一周・インターネット企業への参画を経てサイバーエージェント子会社(マイクロアド)の海外拠点の立ち上げに参画後、2019年に株式会社Smapoを創業。創業以来、ギフトやお手紙・郵送物といった“温度感のある体験”を軸に、企業と顧客・見込み顧客の関係性を再設計するプラットフォームを構築してきました。私たちが提供するのは、「誰に・いつ・何を贈るか?」という設計から深く入り込むギフト施策支援です。 ギフトを単なるノベルティではなく、マーケティング戦略の一手として機能させることにこだわり、成果に向き合う伴走支援を行っています。現在はSaaS/IT企業を中心に導入が進み、オンライン施策では届かない層への新たなアプローチ手段として高い注目を集めています。 ■プロダクト「SendWOW(センドワオ)」https://sendwow.jp/ “贈る”を通じて企業のマーケティング課題を解決する、企業向けギフティングプラットフォームです。法人向けギフトの活用を通じて、企業と顧客・見込み顧客との間に「温度感ある接点」をつくり、従来の広告や販促手法では届かなかった層へのアプローチを実現します。「マーケティング施策が打ち尽くされた先で、どう接点をつくるか」という課題に対し、「贈る」という新しい手段を提示することで、記憶に残る体験価値を提供しています。

必須スキル

下記いずれかの経験を3年以上有する方(業種不問) - 事業立ち上げ〜収益化までの一連工程をリードした経験 - P/L責任を持って事業マネジメントした経験

歓迎スキル

- スタートアップや新規事業フェーズでの営業組織立ち上げ経験 - マーケティング視点でのターゲティング設計/セグメント戦略立案経験 - プロダクト起点でのLTV最大化/PoC設計の推進経験 - 高いコミュニケーション能力(クライアントや他部署との折衝経験を有する)

求める人物像

- 経営視点での意思決定能力をお持ちの方 - オーナーシップを持ち、環境変化を楽しみながら臨機応変に対応できる方 - 事業やビジネスに対する興味関心度が高く、知的好奇心を持った方 - 新しいソリューションや価値創造を生み出すための仮説検証に泥臭く向き合える方 - 定められた業務範囲に固執せず、事業成長に必要な行程を横断的に関与したい方

応募概要

給与

700〜1,400万

勤務地

東京都港区芝3丁目43−5 三田加藤ビル 5F

雇用形態

正社員

勤務体系

コアタイム 11:00~16:00 ※フレックスタイム勤務制度あり ※休憩時間 1時間 ※週3日出社

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

週休2日制 / 土日祝日休み / 有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 特別休暇 ※有給休暇は初日に10日間付与

更新日時:

2025/07/03 05:30


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