従業員数349名設立年数16年評価額未公開累計調達額未公開東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア11階
株式会社ギフティのシニアプロダクトマネージャー（toB領域）の求人
法人領域の成長テーマを創出するプロダクトリード
求人概要
JOB DESCRIPTION
【募集背景】
当社は、eギフトの生成から流通まで一気通貫で提供する「 eGift Platform 事業」を国内外で展開し、eギフトを軸に事業領域を広げています。
現在、eギフトのラインナップは300ブランドを超え、今後も新たなジャンルの開拓を進めていく予定です。
事業も組織も成長拡大を続け、その複雑性は日々高まっています。
本ポジションは、法人領域における事業テーマを創出・推進するプロダクトリードです。機能改善の延長ではなく、法人事業の成長ドライバーを設計し、ギフト体験全体を再定義することをお任せします。
■主な業務内容：
Why / What / How を横断しながら、プロダクトを通じて事業成長を生み出していただきます。
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事業テーマ創出
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新規法人向けソリューション構想
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コンセプト設計
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事業性検証（仮説設計・KPI設計）
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プロダクトディスカバリー
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エンタープライズ／SMB顧客ヒアリング
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導入・運用課題の特定
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データ分析（利用率・継続率・単価など）
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プロダクトデリバリー
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要件定義・仕様策定
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開発ディレクション
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パートナー企業とのアライアンス設計
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グロース設計
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導入拡大・活用促進施策
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アップセル／クロスセル設計
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オペレーション改善
※変更の範囲：会社内での全ての業務
【関連リンク】
▶︎ “諦めのわるさ”が道を拓く。前例なき協業プロジェクト、『メルカリギフト』実現の舞台裏
https://note.com/giftee_career/n/n38b8816575f6
▶︎ 複雑な課題を合理的に解く。giftee for BusinessのBPRプロジェクトで実感したBtoBビジネスの醍醐味
https://note.com/giftee_career/n/n165d4dbaa1ae
▶︎ 「最適解」を自ら描く。『giftee for Business』のシステムを支えるディレクターの挑戦
https://note.com/giftee_career/n/n002d3214479a
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
- 事業に対して、好奇心をもって主体的に前向きに取り組む姿勢のある方
- 変動性、不確実性、複雑性、曖昧性の高い課題解決が好きな方
- 様々な人を巻き込んで円滑なコミュニケーションが取れる方
- 柔軟な対応力がある方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
- 自社プロダクトにおけるPdMとして明確な成果（売上・KPI改善・成長率など）を創出した実績
- 0→1または1→10フェーズの推進経験
- 曖昧な状況下で、問いを定義し、仮説を立て、形にした経験
- 戦略立案〜実行までの一気通貫経験
- 市場機会の構造化
- ロードマップ設計
- 要件定義
- 開発推進
- リリース後の改善
の一連をリードしたご経験 - Bizdev / エンジニア / デザイナーなど複数のステークホルダーを巻き込んだ意思決定経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
- BtoBtoCモデルの経験
- プラットフォーム型ビジネスの経験
- 小規模チームのリード経験
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
◾️年収
800〜1500万円
◾️月給
615,385〜1,153,846円
基本給：477,406〜895,136円
40時間相当分を含む固定残業代：137,979〜 246,637 円
※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
勤務地
東京本社
※在宅勤務の場合：労働者の自宅
※変更の範囲：国内外の会社の定めるオフィス
雇用形態
正社員
勤務体系
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フレックスタイム制適用
- 1日の標準労働時間8時間（コアタイム11時～16時）
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年間休日数127日
- 土日祝日、夏期休暇（5日間）、年末年始休暇、有給休暇、その他
試用期間
あり（3ヶ月）
福利厚生
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
- ストックオプション制度（成果に応じて随時付与）
- ドリンク無料提供
- 書籍購入費負担
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社ギフティ
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/03/05 19:11
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