株式会社ギフティの27卒ビジネス職_コーポレートファイナンス・ディベロップメント・PMI(COO/CFO直下)の求人
経営の“本丸”に挑む──コーポレートファイナンス/ディベロップメント・PMIポジション
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募集概要
■ 仕事概要 ギフティは「eギフト」を軸に、企業・自治体・地域をつなぐソーシャルインフラを創る上場テック企業です。 国内eギフト市場でシェア98%を誇り、現在はM&Aや出資、PMI(統合作業)、海外事業開発など、非連続な成長を仕掛けるステージにあります。 このポジションは、ギフティの成長を“投資と経営”の両面から支える中枢。 経営の意思決定を支え、資本と戦略をつなぎ、事業を構造的に拡張していくことがミッションです。 投資銀行・コンサル・事業会社のいずれにも通じる、戦略と実行の最前線に挑戦いただきます。 ■ ミッション 「どこに投資すべきか」「どう伸ばすか」「どう統合するか」―― 正解のない問いに対して、構造を見抜き、仕組みをつくる。 経営の一翼として、会社の“未来の地図”を描くことがミッションです。 ■ 主な業務内容(入社後〜数年イメージ) 1)コーポレートファイナンス領域 - 出資・M&A・資本政策に関する調査・分析・実行サポート - 投資候補先企業の財務・市場分析(バリュエーション、シナジー試算など) - 投資契約・スキーム検討補佐、CFO・CEOへのレポーティング - 株主/機関投資家向けIR資料の作成補助 2)コーポレートディベロップメント領域 - 新規事業・出資案件のソーシング、提携検討 - 他社との資本業務提携・ジョイントベンチャー設計補助 - 海外市場・スタートアップ動向のリサーチ、構造分析 - 事業戦略の策定補助(経営企画・事業開発と連携) 3)PMI(統合マネジメント)領域 - 買収先企業の統合プロジェクトマネジメント補助 - オペレーション/組織/会計などの統合作業サポート - シナジー実現のためのKPI設計・効果測定 - 経営層・事業部との定例ミーティング運営・資料作成 ■ このポジションの魅力 ① “事業投資”を経営視点で経験できる CFO直下で、出資・M&A・PMIなど投資実務をリアルに経験。 経営企画・財務・事業開発を横断し、意思決定の裏側に直接触れられます。 ② 数字と構造の両面から、経営を読み解く 財務三表・企業価値評価・事業KPIをもとに「構造的に考える力」が身につきます。 投資銀行的な定量分析と、事業会社ならではの実装力を併せ持ったキャリアに。 ③ 非連続成長を“つくる側”に立つ 投資後のPMIや新領域探索など、「決めた後をどう伸ばすか」まで一貫して関われます。 経営がどう意思決定し、どうリスクを取るのかを現場で体感できます。 ■参考URL - 入社1年目、PMIを任された。CFO直下で「答えまで出し切る」ギフティ新卒の歩み https://www.wantedly.com/companies/giftee/post_articles/878057 - 未踏のマーケットにこそ成長機会が広がっている。ギフトの価値可能性を探索し、事業を創出する3人の熱意 https://www.onecareer.jp/articles/2690
歓迎スキル
- 財務・会計・経営・経済・データ分析などの学習経験 - 大学・ゼミ・インターン等での財務分析・企業価値評価・M&Aリサーチ経験 - Excel・PowerPoint・BIツールなどでの分析・資料作成スキル - 日商簿記・証券アナリスト・USCPAなど会計関連資格の学習経験
求める人物像
- 経営・事業・投資を“構造”から理解したい方 - ファクトとストーリーを往復しながら考えられる方 - 曖昧な状況で仮説を立て、自ら動ける方 - 経営・投資の現場で学び、将来的にCFOや事業投資家を目指したい方 - 素直で誠実、チームで成果を出すことを大事にできる方
応募概要
- 給与
◾️年収 4,329,000円〜 ◾️月給 333,000円〜 基本給:258,336円〜 40時間相当分を含む固定残業代:74,664円〜 ※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
- 勤務地
東京本社 ※在宅勤務の場合:労働者の自宅 ※変更の範囲:国内外の会社の定めるオフィス
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
・ 実労働時間8時間、休憩1時間 - コアタイム11時~16時 ・年間休日数127日 - 土日祝日、夏期休暇(5日間)、年末年始、有給休暇、その他
- 試用期間
あり(3ヶ月)
- 福利厚生
・通勤交通費全額支給 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 ・入社時PC貸与 ・ストックオプション制度(成果に応じて随時付与) ・ドリンク無料提供
更新日時:
2025/11/12 08:30