従業員数331名・設立年数16年・評価額未公開・累計調達額未公開・東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア11階
株式会社ギフティの
人事制度企画の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
■主な業務内容 ・人事制度(等級・評価・報酬制度)の企画・運用・改善 └ 現行制度の課題抽出、データ分析、改善案の設計・運用 ・配置・異動ポリシーの企画・運用 └ 適材適所・公正な異動の仕組み設計、キャリア機会の設計 ・研修・育成制度の企画・運用 └ 等級・役職・職種ごとの育成体系設計、オンボーディングやマネジメント研修などの開発 ・人事施策全体のPDCA運用・改善 └ データに基づく効果測定、経営・現場との合意形成、継続的な制度改善 ■このポジションの魅力 ・経営や各事業責任者と直接連携し、組織戦略を制度・仕組み面からリードできる ・成長フェーズにある企業で「制度をつくる」「運用しながら改善する」の両方を経験できる ・評価・報酬・配置・育成など、領域横断的に関われる裁量の大きなポジション
求める人物像
QUALIFICATIONS
・論理的思考力:課題を構造的に整理し、複数の選択肢から最適解を導ける方 ・合意形成力:経営・管理職・メンバーと多面的に対話し合意形成を導ける方
必須スキル
ESSENTIAL CLIETERIA
下記いずれかのご経験がある方 ・人事制度(評価・等級・報酬など)の企画・運用改善経験、またはそれに準ずる実務経験 or コンサルティングファームでの人事制度設計経験 ・5人以上のマネジメント経験
歓迎スキル
DESIRABLE CLIETERIA
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
◾️年収 600~1000万円 ◾️月給 461,538〜769,230円 基本給:358,054〜596,756円 40時間相当分を含む固定残業代:103,484〜172,474円 ※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
勤務地
東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア12階
雇用形態
正社員
勤務体系
・フレックスタイム制 - コアタイム11時~16時 - 実労働時間8時間、休憩1時間 ・年間休日数127日 - 土日祝日、夏期休暇(5日間)、年末年始(5日間)、有給休暇、その他
試用期間
あり(3ヶ月)
福利厚生
・通勤交通費全額支給 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 ・入社時に PC(Mac / Windows)およびディスプレイ貸与 ・ストックオプション制度(成果に応じて随時付与) ・ドリンク無料提供
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2025/10/07 17:02
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社FLUX
DX・メディア・HR領域に特化したオペレーション効率化企業。AIやSaaSなどの最新テクノロジーと専門人材の知見を融合し、企業の課題解決を支援する。日本経済の停滞打破を目指し、各業界トップ企業への導入が進んでいる。専門チームがデータ駆動型ソリューションを提供し、クライアントの成長を加速させる。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
グロースエクスパートナーズ株式会社
エンタープライズDX支援サービスを提供する知的創造企業。組織コンサルティングとデジタルテクノロジーを融合し、幅広い業界の大手・成長企業の革新と成長を支援する。顧客との密接な連携により、新たな事業価値創出と社会環境変化への適応を促進。継続的な技術革新と人材育成に注力している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社コドモン
保育・教育業界に特化したICTサービスを提供する企業。子どもを中心とした社会インフラ作りを目指し、保育施設向けの業務支援システムや写真販売サービス、オンライン研修、ECサイト、園児募集支援など、多角的なサービスを展開。保育者の環境改善と保護者支援を通じて、子育て環境の向上に貢献している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社キャンサースキャン
予防医療・公衆衛生分野に特化したヘルスケア企業。健診受診率向上や生活習慣病重症化予防など、行動変容を促す事業を展開。ソーシャルマーケティングやナッジ理論、AIを活用し、科学的エビデンスに基づいたアプローチで健康寿命延伸と医療費適正化を目指す。