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株式会社GENEROSITY

従業員数94名設立年数12年評価額9億円累計調達額2億円東京都港区南青山1-15-9 第45興和ビル 1F

株式会社GENEROSITYの営業の求人

◢◤ブランドを彩る提案営業◢◤急成長ベンチャー│デジタル×リアル融合│次世代のブランド戦略を創る!

ポジション
営業
給与
年収400~600万円
雇用形態
正社員
働き方
一部リモート可
勤務地
東京都港区

求人概要

JOB DESCRIPTION

GENEROSITYは、「ブランドを愛したくなる体験」を手がけるブランドエクスペリエンスエージェンシーです。リアルとデジタルの融合を追求し、プロモーション戦略からクリエイティブ制作、分析までワンストップでサポートしています。

募集背景

当社は、2015年創立以降、3000件を超えるプロモーション導入経験のノウハウや最新テクノロジーを活かし、"リアル ✕ デジタル"の最適な企画をご提案しております。更なる事業拡大のため、既存顧客であるハイブランドや大手広告代理店向けの営業を強化します。

仕事内容

既存顧客であるハイブランドや大手広告代理店に対し、課題解決につながる最適なプロモーション企画を提案します。
お客様のニーズを深く理解し、当社の多様なサービスを組み合わせることで、唯一無二の体験を創出します。
あなたの提案が、世界的なブランドの価値をさらに高める原動力となります。

(変更の範囲: 会社の定める業務)


キャリアパス

入社後は、先輩社員からの指導を通して、当社の営業スタイルや業界知識を習得していただきます。
将来的にはプロモーション企画の中心的役割を担うことが期待されます。

組織構成

入社後は、先輩社員からの指導を通して、当社の営業スタイルや業界知識を習得していただきます。
将来的にはプロモーション企画の中心的役割を担うことが期待されます。

ポジションの魅力

・スキルアップ: 最新のデジタルプロダクトに関する知識を学び、ITリテラシーを高める機会が豊富です。
・グローバルな提案機会: 世界的なハイブランドのマーケティング責任者と直接提案する機会が多く、グローバルな視点での提案力を養えます。
・刺激的な環境: 創造性と革新性を重視するチームで、常に新しいことに挑戦できます。


当社キャリアの魅力

GENEROSITYでは、社員一人ひとりがイノベーションを生み出す原動力と考えています。自由な働き方、フラットな組織文化、そして多様なキャリアパスは、あなたの成長を力強く後押しします。

【選考フロー】
・カジュアル面談
・1次面接
・2次面接
・役員面接(最終)
・条件設定面談(オファー面談)
・内定
※ 1次選考以降適性検査有り

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

・3年以上の営業経験

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

・イベント業界経験者
・デジタル商品の法人営業経験

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

■想定年収
400万円~600万円
■月給
265,000円 〜 375,000円
(内訳:基本給 201,000円〜 285,000円 固定残業代 64,000円〜90,000円を含む)
※固定残業代40h分を含みます。超過分は別途支給いたします。

勤務地

〒107-0062
東京都港区南青山1-15-9
第45興和ビル 1F

【アクセス】
東京メトロ千代田線乃木坂駅 徒歩5分
東京メトロ半蔵門線青山一丁目駅 徒歩7分
東京メトロ日比谷線六本木駅 徒歩9分

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務形態:フレックスタイム制(1日標準労働時間8時間)
勤務日:月~金曜日(休日を除く)
営業時間:10時00分〜19時00分
勤務時間帯(フレックスタイム):乙の選択により5時00分~22時00分の間で勤務するものとする

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

・リモートワーク可
・フレックス制度
・ストックオプション
・出産・育児支援制度
・定期健康診断
・ランチ補助
・社内イベント・勉強会他

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都港区南青山1-15-9 第45興和ビル 1F

設立

2015-05

資本金

-

コーポレートサイト

https://generosity.co.jp/

株式会社GENEROSITY

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社GENEROSITYの企業情報

求人の最終更新日時: 2025/04/16 19:16

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