株式会社GenerativeXの

HR／人事労務の求人

【人事労務／採用責任者】生成AI活用支援をする東大卒・戦略コンサルや外資金融出身者によるブティックファーム

募集概要

＜会社概要＞ 弊社は、LlamaやChatGPT等の様々な生成AIを活用し、国内の大企業様を中心にお客様のビジネスに革新的な変革をもたらすコンサルティングおよび開発サービスを提供するスタートアップ企業です。 弊社のミッションは、生成AIの無限の可能性を引き出し、お客様のビジネスを革新的かつ競争力のあるものへと進化させることであり、お客様の成果を最大化するパートナーとなることを目指しています。 2023年6月に創業したばかりではありますが、すでに日本を代表する大手企業様とのお取引実績があり、通信・金融・製造業等の幅広い業界のお客様に対し、生成AIを活用したDXの支援を行っています。 今後は直近アメリカを始めとした海外展開、また数年以内のIPOを目指しています。 ＜事業内容＞ • ⽣成AIの活⽤⽀援・コンサルティング お客様のビジネス目標に対し、生成系AIを活用したアイデアを共同で立案します。 クライアントは各業界トップの大手企業様で、短期間での実証実験（PoC）を実施し生成系AIの有効性やビジネスへのインパクトを検証。 理想にとどまらない、実業務に活かされる支援を実現します。 • ⽣成AIに関するシステム開発 ChatGPTなどのLLM（大規模言語モデル）や拡散型モデルを利用したシステム開発をサポートします。 • ⼤規模⾔語モデルに関する研究開発 オープンソースのモデルをファインチューニングにすることで、社内業務の知識や特定のケースにおいて高い精度を発揮するモデルの開発を支援します。 自社独自の基盤モデルの開発も行っています。 ＜仕事内容＞ 当社は生成AIを用いた新しい組織体系創りに挑んで参ります。 それに伴い人事責任者候補を募集いたします。 ■詳細 ・社員・派遣社員・業務委託者を含む人事労務業務の一元管理 ・勤怠管理システムの運用および勤怠データの確認・集計 ・給与計算（顧問社労士と連携） ・社会保険・雇用保険等の各種手続き（顧問社労士と連携） ・入退社手続きの運用・管理（顧問社労士と連携） ・労働条件通知書・雇用契約書等の作成・更新 ・福利厚生制度の管理・運用 ・労務関連の社内規程・マニュアルの整備 ・法改正に伴う社内制度の見直し（顧問社労士と連携） ・労務管理におけるコンプライアンス確保 ・従業員からの労務関連相談対応 ・労働安全衛生に関する業務 またご経験、志向に応じて2−3年後のIPOへ向けて、労務管理体制の構築他も一任いたします。 現在、複数のご応募をいただいており順次書類選考を行っております。書類選考通過された方へ、選考のご案内のご連絡をいたしますので、あらかじめご了承くださいませ。皆様のご応募を心よりお待ちしております。