株式会社ガクシーのコーポレート_法務_リーダーの求人

弊社は、主に下記3つの事業を展開しています。
・学生・保護者向け奨学金情報サイト「ガクシー」の開発・運営
・奨学金運営管理システム「ガクシーAgent」およびBPO（業務支援）の提供
・奨学金設立サービス「シン・奨学金」及び「奨学金設立コンサルティング」

現在、事業・組織ともに急成長を遂げており、取引先やステークホルダーが急増しています。今後さらなる飛躍を目指すにあたり、守りのガバナンスだけでなく、事業を加速させる攻めの法務体制を構築することが急務となっています。 これまでの法務経験を存分に発揮いただき、経営陣や各部門と連携しながら、ガクシーの法務基盤をゼロから創り上げていただける方を募集します。

■具体的な業務内容
まずは実務からスタートし、将来的には法務部門の立ち上げ・リーダーシップを担っていただくことを期待しています。

●法務・コンプライアンス
・各種契約書（利用規約、業務委託、NDA、SaaS利用契約、BPO関連等）の作成・検討・交渉
・「シン・奨学金」等の新規事業におけるリーガルチェックおよびスキーム検討
・外部弁護士との連携・相談窓口
・個人情報保護（Pマーク等）の運用・管理およびプライバシーポリシーの整備

●ガバナンス・事務局運営
・取締役会・株主総会の運営サポート
・社内規程の整備・運用・管理
・ IPO準備における内部統制の構築・運用支援、およびコンプライアンス体制の確立
・コンプライアンス意識向上のための社内啓発活動

◼︎メンバー
2025年4月現在、社員数（正社員、業務委託含む）は約40名です。20代後半〜30代前半のメンバーが中心の活気ある組織です。 自社プロダクトの開発から営業までを内製化しているため、現場のフィードバックを即座に法務判断に反映できるスピード感があります。

奨学金の専門的な知見、奨学金に関わるステークホルダーである利用者・運営者・資金提供者それぞれの状況や課題等を深く理解していること、課題解決のための高いノウハウを持っていること、これらが私たちの強みです。

◼︎働く環境
ガクシーWAYとして、「社会変革の視点」「プロフェッショナル」「行動ファースト」「ちゃんと聞く、ちゃんと言う」の4つの指針を大切にしています。

サービスをよりよくするためにはどうすればいいか？ユーザーの課題やニーズをよりサービスに反映するためには何が必要か？など、ユーザー目線でサービスを良くするためのコミュニケーションが取れる環境が整っています。全社員が常に当事者意識を持ち事業に向かっています。

◼︎当社ならではの制度など
週3日リモート可 / 在宅手当 or weworkフルアクセス権付与/ 定期的なオフラインでの社員交流会の実施などなど、柔軟なワークスタイルをご用意しています。

・複数の関係者の方とコミュニケーションが取れる柔軟性のある方
・1日3時間以上、週4日〜5日、ビジネスアワーに稼働できる方
・WorkspaceやSlackなどのITツール使用に抵抗がない方

・事業会社での法務実務経験（3年以上）
・IPO準備（または上場維持）に関連する実務への強い興味・関心
・抽象的な課題に対して、自ら情報収集を行い解決策を提示できる推進力

・IPO準備企業での実務経験（N-3〜直前期などの経験）
・取締役会事務局や株式実務の経験
・弁護士、司法書士、行政書士などの資格、または法科大学院修了