株式会社GA technologiesの営業サポート（契約チーム）の求人
上場企業で働く営業サポートメンバーを募集中！
募集概要
【ポジションの魅力】 ワークライフバランスを重視して柔軟に働くことができます！ ◎シフト制（希望休）✖️フレックス制度 ◎⼥性活躍推進企業として 「えるぼし認定」を取得：https://www.ga-tech.co.jp/news/n5pk5k5upt63v3ec/ 【募集背景】 会社と事業部の組織拡大に伴い、ともに成長していただけるメンバーを募集しております。 【具体的な業務内容】 主な業務内容は、不動産取引における重要事項の説明や、契約書類のご案内・ご契約手続きとなります。 お客様に無事不動産を引渡し、マンションオーナーとなっていただくための一連の流れをサポートするお仕事をお任せいたします。 ・重要事項説明書の読み合わせ業務（対面/オンライン） ・お客様対応（対面/オンライン/メール） ・売買契約書や重要事項説明書の作成 ・一般事務等 ・書類回収（区役所や税務署訪問） 等 普段の業務以外でも顧客体験の向上や業務効率化のため、他部署と協力しながら改善を続けており、 プロジェクト推進力やコミュニケーション能力などを磨くこともできます。 また、直接お客様とお話しすることも多いため、リアルに感謝の言葉をいただくこともある点が大いにやりがいに繋がるお仕事です。 不動産投資という会社のメイン事業において、最前線で各ステークホルダーに貢献できる環境となっております。 ー 会社全体の諸情報 ー ・全社平均年齢：31.8歳 ・中途入社：72.1％ ー 部署の組織情報 ー 男女比：女性4名、男性4名 経歴：中途8名（うち不動産会社、証券会社、銀行、保険会社など）
必須スキル
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
歓迎スキル
・売買契約書や重要事項説明作成業務などの営業事務経験 ・不動産仲介(売買)での営業または事務経験 ・営業経験のある方 ・顧客への契約内容の説明等、ご契約手続きの経験がある方
求める人物像
・メガベンチャーで会社と共に自己成長したい方 ・20代〜40代の仲間と風通しよく働きたい方
応募概要
- 給与
年俸：400万～550万 月額：33.4万〜45.8万（30時間分の固定残業代含む：73,300円〜100,800円） ※超過分は別途支給 ※スキル・経験により考慮
- 勤務地
東京本社 〒106-6290 東京都港区六本木３丁目２番１号 住友不動産六本木グランドタワー 40階
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
■勤務曜日/時間 シフト制 フレックスタイム制 月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。 ■休憩 1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分 8時間を超える場合、休憩60分 ■休日 シフト制（希望休の取得可）
- 試用期間
あり(３ヵ月）※条件の変更なし
- 福利厚生
▍保険 ・各種社会保険完備 ▍その他福利厚生 ・住宅手当（会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円） ・通勤手当（公共交通機関の利用料を支給） ・フルフレックス制度（部署ごとに内規あり） ・時短勤務制度（1日最低4時間勤務以上） ・在宅勤務制度（育児・介護・妊娠中の体調安定などを目的） ・家族手当（配偶者や18歳未満の子を扶養している場合毎月1万円以上を支給） ・保育手当（保育園、幼稚園、認定こども園に入園させている社員に対し、給与支給時に1万円を手当として支給） ・自己研鑽制度（書籍の購入費用や外部セミナーへの参加費用などを会社が負担） ・資格手当（宅建、建築士など） ・エンジニア資格取得支援制度（資格の難易度に応じたお祝い金・受験費用を支給） ・テックチャージ（エンジニアのスキルアップを支援する制度） ・GALILEO（人材開発能力体系システム） ・GA WILL CHALLENGE（半期に1度、他部門への異動をチャレンジできる公募制度） ・資格の総合スクール「LEC」法人会員（指定講座を特別価格で受講可能） ・オンライン英会話割引（英会話研修サービスを特別価格で受講可能） ・GA Circle（部活動） ・社員持株会（少額の資金で自社株式を取得できる制度） ・確定拠出年金（入社時に加入可能） ・スポーツジム「ジョイフィット」法人会員 ・ホットヨガスタジオ「LAVA」法人会員 ・グループ会社管理物件入居特典（自社の管理物件に入居する場合、特別優待特典を受けることが可能） ・GA ALIVE（疾患を持っている場合でも、治療と仕事を両立できるよう支援） ・健康診断（年に1度、労働安全衛生法に定められた健康診断を受診可能） ・インフルエンザワクチン接種（年に1度、会社の補助で接種可能） ・ジョブリターン制度（結婚・出産・育児・介護・病気療養・就学等の事情で退職した社員が、退職理由が解消した際に再びGAグループに戻りやすくなる制度） ・企業主導型保育園（社員の家庭・子育てを支援するため、企業が設置する保育所を利用可能） ▍その他休暇制度 ・レディース休暇 ・出産準備休暇 ・ベビーケア休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇（12/29〜1/3） ・年次有給休暇 ▼詳細はこちらをご覧ください： https://www.ga-tech.co.jp/careers/culture/
更新日時:
2025/05/08 01:34
