従業員数940名設立年数14年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F
株式会社GA technologiesのビジネスアナリストの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
※弊社グループ会社である株式会社RENOSY ASSET MANAGEMENTでの雇用となります。
会社概要
GA technologiesは 「テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」 をミッションに掲げ、
創業5年での上場後も年間30%超の成長を続け、現在は売上高2,000億円を超える成長を遂げています。
不動産業界は65兆円という巨大なマーケットでありながら、今なおアナログな慣習が色濃く残るレガシーな産業であり、
当社はデータとテクノロジーを駆使した自社プラットフォーム「RENOSY（リノシー）」をはじめとする多様なサービスを展開しています。
組織のミッション
不動産投資は購入してからが長期にわたる運用のスタートですが、従来の業界構造では「売って終わり」となり、
購入後にオーナー様の満足度が低下しやすいという課題がありました 。
RENOSY ASSET MANAGEMENTは、GA technologiesグループのスローガンである「CUSTOMER FOCUS」を最も高いレベルで体現し 、「顧客体験が良いからこそ、頼り続けたくなる」という本質的なLTVの向上を追求しています 。
ポジションについて
業務委託化の加速に伴い、オペレーション組織体制の強化を行います 。
委託先のパフォーマンス最大化とコスト最適化を担う「Reporting & Analysis」チームにおいて、スプレッドシートやBIツールを駆使し、「数字の羅列から意味を見出し、意思決定を支える」即戦力メンバーを募集します 。
具体的な業務内容
リソースマネジメント (WFM)
- 過去実績に基づく業務量予測（フォーキャスト）の立案
- 予測に応じた最適人員配置（シフト）の調整・確定・充足管理
パフォーマンス分析・可視化
- 委託先全体の対応件数、生産性、品質等のデータ集計
- Looker Studioを用いたダッシュボードの構築・更新
レポート作成・報告
- Google Workspace（スプレッドシート・スライド）を用いた報告資料作成
- 分析結果に基づく改善アクションの提案
オペレーション管理・折衝
- 委託先ベンダーとの実績確認、シフト調整に関する直接交渉
- 社内関連部署へのデータ提供・連携
▶︎ カルチャーと働き方をデザインした、私たちのオフィスをのぞいてみませんか？
https://www.youtube.com/watch?v=uqm0PSiGLoM&feature=youtu.be
▶︎ 中途採用特設サイト
https://x.gd/njOgt
選考フロー
▼書類選考
▼一次面接：マネージャー
▼二次面接：部長
▼最終面接：役員
▼内定
※状況に応じて、上記フローを変更する場合がございます。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・数字の正確性にこだわり、緻密な作業を厭わない方
・「なぜこの数字になったのか」という背景を深く考察できる方
・急な状況変化に対し、冷静かつ柔軟にリソース調整ができる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・コールセンターまたはBPO業界での数値管理経験
・高度なスプレッドシートスキル (複雑な関数、ピボットテーブル等)
・データ収集から分析、課題抽出までの一連の実務経験
・社内外との円滑な調整・交渉ができるコミュニケーション能力
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・GAS (Google Apps Script) による業務自動化の経験
・Looker Studio等のBIツール運用経験
・大規模な業務委託立ち上げ、または管理の経験
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年俸：450〜600万円 ※スキル・経験により応相談
月収：37.5〜50.0万（別途30時間分の固定残業代含む）
※超過分は別途支給
勤務地
東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー40F
最寄駅：南北線「六本木一丁目」駅 直結
南北線・銀座線「溜池山王」駅 徒歩 8 分
都営大江戸線・日比谷線「六本木」駅 徒歩 5 分
日比谷線「神谷町」駅 徒歩 10 分
経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する事業所へ変更となる場合がある
雇用形態
正社員
勤務体系
月～金曜日 フルフレックスタイム制（7時00分～22時00分 の間でコアタイムなし）
月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。
■休憩
1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分
8時間を超える場合、休憩60分
■休日
完全週休2日制 （配属部署は原則土日祝日は休み）
試用期間
あり（3か月）
福利厚生
▍保険
・各種社会保険完備
▍その他福利厚生
・住宅手当（会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円）
・通勤手当（公共交通機関の利用料を支給）
・フルフレックス制度（部署ごとに内規あり）
・時短勤務制度（1日最低4時間勤務以上）
・在宅勤務制度（育児・介護・妊娠中の体調安定などを目的）
・家族手当（配偶者や18歳未満の子を扶養している場合毎月1万円以上を支給）
・保育手当（保育園、幼稚園、認定こども園に入園させている社員に対し、給与支給時に1万円を手当として支給）
・自己研鑽制度（書籍の購入費用や外部セミナーへの参加費用などを会社が負担）
・資格手当（宅建、建築士など）
・エンジニア資格取得支援制度（資格の難易度に応じたお祝い金・受験費用を支給）
・テックチャージ（エンジニアのスキルアップを支援する制度）
・GALILEO（人材開発能力体系システム）
・GA WILL CHALLENGE（半期に1度、他部門への異動をチャレンジできる公募制度）
・資格の総合スクール「LEC」法人会員（指定講座を特別価格で受講可能）
・オンライン英会話割引（英会話研修サービスを特別価格で受講可能）
・GA Circle（部活動）
・社員持株会（少額の資金で自社株式を取得できる制度）
・確定拠出年金（入社時に加入可能）
・スポーツジム「ジョイフィット」法人会員
・ホットヨガスタジオ「LAVA」法人会員
・GA ALIVE（疾患を持っている場合でも、治療と仕事を両立できるよう支援）
・健康診断（年に1度、労働安全衛生法に定められた健康診断を受診可能）
・インフルエンザワクチン接種（年に1度、会社の補助で接種可能）
・ジョブリターン制度（結婚・出産・育児・介護・病気療養・就学等の事情で退職した社員が、退職理由が解消した際に再びGAグループに戻りやすくなる制度）
・企業主導型保育園（社員の家庭・子育てを支援するため、企業が設置する保育所を利用可能）
▍その他休暇制度
・レディース休暇
・出産準備休暇
・ベビーケア休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇（12/29〜1/3）
・年次有給休暇
▼詳細はこちらをご覧ください：
https://www.ga-tech.co.jp/careers/culture/
企業概要
COMPANY OVERVIEW
本社所在地
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F
設立
2013-03
資本金
99億6,587万2,616円（2026年1月末時点）
コーポレートサイト
https://www.ga-tech.co.jp/
株式会社GA technologies
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/06/30 16:11
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
弥生株式会社
スモールビジネス向け業務効率化ソリューションを提供する企業。会計、確定申告、給与計算などのソフトを開発・販売し、クラウドとデスクトップの両方を展開。会計事務所と連携し、導入から運用までサポート。起業支援や資金調達支援も行い、中小企業の発展に寄与している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社モルテン
世界に通用する製品をつくるモノづくり企業。スポーツ用品、自動車部品、医療・福祉機器、マリン・産業用品の企画・開発・製造・販売を行う。スポーツ用品では国際大会公式球など高品質な競技用具を提供し、自動車部品では制御技術を活かした部品を世界のメーカーへ供給。医療・福祉や社会インフラ分野にも製品展開し、あらゆるシーンで “動く” 価値を支えてる。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社東北新社
映像・音楽・キャラクター商品を手がける総合エンターテインメント企業。テレビ番組、映画、アニメなどの制作から、関連商品の開発・販売まで幅広く展開。自社スタジオでの制作や他社との協業、デジタル配信にも注力し、国内外で事業を拡大。様々なリソースを駆使して、新たな映像文化の創造と革新につなげられることを目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社キャスター
「リモートワークを当たり前にする」をミッションに、全国各地の800名以上のメンバーがフルリモートで働く企業。秘書、経理、採用などバックオフィスを中心とした様々な業務支援を行い、人材不足や業務効率化などの課題を解決するリモートアシスタント事業を提供。東証グロース市場へ上場するなど積極的に事業拡大中。