従業員数10名設立年数7年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区西新橋1-7-1 虎ノ門セントラルビル8F
ガレージバンク株式会社のバイクリース事業 事業企画・事業推進担当（オペレーション設計／立ち上げメンバー）の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
募集背景
ガレージバンクは、リースバックサービス「カシャリ」で培った動産リース・与信・オペレーションの基盤を活かし、バイク販売店とのアライアンスによる個人向け新車バイクリース事業を立ち上げています。
事業はPoC（実証）フェーズを卒業し、PMF達成に向けた拡大フェーズに入りました。全国のオートバイ販売店との業務提携により販売店チャネルの急拡大が見込まれており、今期200台・来期300〜400台の契約を目標としています。
現在はアライアンス営業担当1名、業務設計・契約事務担当1名の2名体制です。本ポジションでは、現担当とともに契約事務・業務設計、商品設計・業務フロー構築・KPI管理といった事業企画を担い、事業の立ち上げそのものを推進していただける方を募集します。
事業について
スキーム（BtoBtoC）：ユーザーが販売店でバイク購入を相談 → 販売店がリースという選択肢を提案 → 当社が見積・審査・契約を行い、車両を購入してユーザーへリース。販売店は在庫リスクなく販売機会を広げられ、ユーザーは月額で新車に乗れる三方良しのモデルです。
販路戦略：各販売店とアライアンスを構築し、利用者へ展開するモデル。リースに馴染みの薄いバイク業界に対し、販売店に寄り添って心理的ハードルを下げながら浸透を進めています。
商品：審査〜契約〜納車後管理まで一気通貫で提供。
将来構想：バイクに限らず、ブランドバッグ・機械・家電などへ広げられる汎用的な販売金融プラットフォームを見据えた設計を行っています。
業務内容
- 事業立ち上げ・企画（メインミッション）
BtoBtoC販売スキームの業務フロー（見積〜審査〜契約〜納車後管理）の新規設計・継続的な改善
商品設計：料率テーブル・与信スコアリングマトリクスの設計・運用・精緻化
KPI設計・モニタリング（契約台数・販売店チャネル数・審査通過率・延滞率等）と経営への報告
販売店・ユーザー・当社の3者が使う申込〜契約締結Webシステムの構築推進（業務要件定義、開発チームとの連携、ローンチ後の運用設計）
業務の自動化・仕組み化の推進（契約書作成・申請処理の自動化、AI活用、属人性の排除）
債権管理・延滞督促フローの整備（販売店委託の是非を含む法務論点の整理を、管理部門・顧問弁護士と連携して推進）
- 契約書・特約等の整備に関する社内外調整
- 契約事務・オペレーション（現担当からの引き継ぎ）
当面は自ら手を動かして1件ごとの実務を担い、業務を深く理解した上でシステム化・自動化に反映していただきます。
販売店からの見積依頼受付、リース条件の算定、見積書の作成・提示
申込内容のスコアリング確認、仮審査・本審査（与信判断）、反社チェック
ユーザーへのアプリ初期設定案内（本人確認・支払方法登録）、管理画面での登録・確認
契約書作成、電子契約締結、物件借受証の締結、社内申請
販売店への車両代金支払、所有者登録（当社名義）の確認、印鑑証明書・委任状の対応
動産総合保険の加入手続き（保険代理店との連携）、メンテナンス契約の管理
データベースへの契約・車両・保険情報の登録、リース料の入金確認・消込
毎月のメンテナンス費用請求書確認などの定例業務
販売店・ユーザーからの問い合わせ対応（CSチームからのエスカレーション対応を含む）
- 社内外ステークホルダーとの連携
社外：バイク販売店（経営者・現場スタッフ）、業界団体、保険会社・代理店、外部パートナー
社内：アライアンス営業、システム開発、審査、CS、経理・法務・管理部門
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
「企画」と「実務」を分けず、自ら手を動かして得た解像度を仕組みに落とし込める方
リースに不慣れなパートナー（販売店）に寄り添い、不安を解きほぐしながら前に進められる方
ユーザー・販売店・自社の三者それぞれの使いやすさを考えて業務を設計できる方
変化の速い環境で、優先順位を自分で決めて動ける方
事業責任者（アライアンス営業・新規販売店開拓）1名＋業務設計・契約事務1名の現体制に、事業企画・推進の中核として参画いただきます。
業務引き継ぎ期間中は現担当が伴走します。並行して申込〜契約システムのローンチ・運用立ち上げに携わっていただきます。
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
商流を伴う事業（販売・リース・クレジット・レンタル等）における、オペレーション設計または業務改善の実務経験
契約事務・与信・請求管理等のバックオフィス業務を、自ら手を動かして正確に遂行できること
社内外の多様なステークホルダー（販売店の経営者からエンジニアまで）と信頼関係を築き、利害を柔らかくまとめられるコミュニケーション力
未整備の環境で業務を構造化し、マニュアル化・仕組み化を主体的に進められること
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
リース・割賦・保証・少額ファイナンス等、販売金融領域の実務経験
与信審査・債権管理・督促業務の経験
Salesforce、freee、電子契約サービス（GMOサイン等）の利用経験
新規事業立ち上げ、または業務システム導入（要件定義〜運用設計）の経験
普通自動車・二輪免許、バイク業界への親しみ
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
360万円〜900万円
勤務地
〒105-0003 東京都港区西新橋1-7-1 虎ノ門セントラルビル8F
雇用形態
正社員
勤務体系
勤務時間：原則10:00-19:00（休憩1時間を含む）
※フレックスタイム制（コアタイム11:00-16:00）が適用される場合があります
試用期間
あり（3ヶ月）
福利厚生
＜加入保険＞
健康保険（VCスタートアップ健康保険組合）
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
がん保険（SBI損保がん保険福利厚生プラン）※告知内容により加入できない場合があります
＜年金制度＞
選択制確定給付企業年金（DB）
選択制確定拠出年金（DC）
＜独自の有給休暇制度＞
ウェルカム休暇（入社後1ヶ月経過時に5日付与）
Sick Leave（5日/年）
誕生日休暇（1日/年）
その他 交通費支給（実費・上限150,000円/月）
PC貸与
スマートフォン貸与
ヘルスケア手当
お中元・お歳暮制度
書籍購入制度
スマートフォン手当
インフルエンザワクチン接種費用補助
フリードリンク・おやつ
企業概要
COMPANY OVERVIEW
本社所在地
東京都港区西新橋1-7-1 虎ノ門セントラルビル8F
設立
2020-01
資本金
943,746,500円（資本準備金を含む）
コーポレートサイト
https://www.garagebank.co.jp
ガレージバンク株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/08/13 13:37
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