従業員数38名設立年数5年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区六本木一丁目3－50
株式会社FUNDiTのエンジニア（マネージャー候補）の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
■概要
私たちは「IT事業のM&Aによる価値創造」をミッションに掲げ、中小型IT事業を次々に買収し、自社のノウハウとテクノロジーで成長させるユニークなビジネスを展開しています。
創業3年で100件超のM&Aを実行し、急成長フェーズにある当社で、エンジニアリング組織の中核を担うマネージャー候補を募集いたします。
技術的な挑戦と組織マネジメントの両方を経験でき、将来的にはCTOクラスのポジションも視野に入る、キャリア形成において非常に価値の高いポジションです。
■具体的な業務内容
▼ エンジニアリング戦略・組織運営（50%）
複数のグループ会社における技術戦略の立案・実行
エンジニア採用計画の策定と実行（年間10-15名規模）
チームビルディング、人材育成、評価制度の構築
技術負債の管理とリファクタリング戦略の立案
▼ M&Aプラットフォーム開発（30%）
独自のM&A案件スクリーニングシステムの開発・改善
買収対象企業の技術監査（Tech Due Diligence）
PMI（買収後統合）におけるシステム統合の指揮
▼ グループ横断システム開発（20%）
グループ16社の業務効率化システム開発
データ分析基盤の構築・運用
セキュリティガバナンスの統括
■このポジションの魅力
-
急成長企業でエンジニアリング組織を一から構築
創業3年で従業員数48名→100名超への拡大フェーズ
自分のアイデアと実行力で組織の未来を創れる
大きな裁量の中で、マネジメントスキルを実践的に身につけられる -
多様な技術に触れる機会
M&Aにより様々な技術スタックの事業を統合
レガシーシステムのモダナイゼーション
最新技術を活用したプラットフォーム開発 -
将来のCTO候補としてのキャリアパス
経営陣との距離が近く、経営感覚を養える環境
20代で子会社役員に抜擢された実績もあり
IPO準備企業でのCTO経験を積める可能性 -
事業インパクトを直接実感
開発したシステムがM&A案件獲得に直結
業務効率化により各事業のグロースに貢献
技術的な意思決定が経営に与える影響を学べる
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・“技術で事業を変革する“ことに情熱を持つ方
・マネジメントとプレイングの両方に意欲的な方
・変化の激しい環境を楽しみ、スピード感を持って行動できる方
・経営者視点を持ち、全社最適を考えられる方
・メンバーの成長を支援し、組織力向上にコミットできる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・Webアプリケーション開発経験3年以上
・チームリード・プロジェクトリーダー経験（3名以上）
・要件定義から運用まで一通りの開発工程経験
・基本的なインフラ・データベース設計の知識
・業務課題を技術で解決するソリューション思考
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・エンジニア組織マネジメント経験（5名以上）
・スタートアップ・ベンチャー企業での勤務経験
・M&A・事業統合プロジェクトへの参画経験
・SaaS・プラットフォーム開発経験
・AWS/GCP等クラウドサービスの設計・運用経験
・データ分析・BI構築経験
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収600万円～1200万円
※上記金額には、45時間分のみなし残業代を含みます
※みなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給
※別途、ストックオプション付与
勤務地
東京都港区六本木1-3-50
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩3分
雇用形態
正社員
勤務体系
勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし、1日の標準労働時間：8時間）
福利厚生
・休日・休暇: 土日祝休み、年末年始休暇、特別休暇（慶弔）
・社会保険完備、交通費支給（上限あり）、定期健康診断、職務上必要な資格取得支援
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社FUNDiT
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2025/06/10 14:41
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