株式会社FUNDiTの
M&A責任者候補の求人

【事業拡大を牽引】M&A責任者候補｜IT事業のM&A戦略を立案・実行｜経営の中核を担う

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募集概要

FUNDiTグループは、中小型IT事業をM&Aにより次々とグループインし、LTV（Life Time Value）を最大化することで事業を成長させるユニークなビジネスモデルを展開しています。現在、グループは更なる事業拡大のため、M&Aを積極的に推進しており、その中心となるM&A責任者候補を募集します。あなたには、M&A戦略の立案から実行、PMI（Post Merger Integration）、関連部署との連携まで、M&Aに関する一連の業務をお任せします。経営陣と密に連携しながら、会社の成長をM&Aの側面から牽引していただくことを期待しています。 ◆具体的な業務内容・M&A戦略の立案、ターゲット選定・買収交渉、契約締結・PMI（Post Merger Integration）の推進・デューデリジェンスの実施・財務モデルの作成、バリュエーション・関連部署（法務、財務、人事など）との連携・その他、M&Aに関する業務全般【このポジションの魅力】 1. 会社の成長をM&Aで牽引する・会社の成長戦略において、M&Aは非常に重要な要素であり、その責任者として会社の未来を創る醍醐味を味わえます。・経営陣と密に連携しながら、ダイナミックな仕事ができます。 2. 幅広いビジネススキルが身につく・M&Aに関する専門知識だけでなく、財務、法務、経営戦略など、幅広いビジネススキルを身につけることができます。・将来的には、経営幹部としてのキャリアを目指すことも可能です。 3. 大きな裁量と責任を持って働ける・M&Aに関する一連の業務を裁量大きくお任せします。・責任は大きいですが、その分やりがいも大きいです。

必須スキル

・M&Aの実務経験（3年以上）・財務、法務、会計に関する知識・高いコミュニケーション能力、交渉力・プロジェクトマネジメント能力・論理的思考力、分析力

歓迎スキル

・投資銀行、コンサルティングファームでの経験・IT業界に関する知識・英語力

求める人物像

・会社の成長に情熱を燃やせる方・戦略的思考を持ち、自ら考え行動できる方・関係者を巻き込み、プロジェクトを推進できるリーダーシップのある方・困難な課題にも粘り強く取り組める方・変化を楽しめる柔軟性のある方

応募概要

給与: 年収1200万円～ ※上記金額には45時間分のみなし残業代を含みます ※みなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給 ※別途、正社員にはストックオプションを付与
勤務地: 東京都港区六本木1-3-50 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩3分
雇用形態: 正社員（無期）
勤務体系: 勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし、 1日の標準労働時間: 8時間）
試用期間: あり（3ヶ月）
福利厚生: ・休日・休暇：土日祝休み、年末年始休暇、特別休暇（慶弔）・社会保険完備、交通費実支給（上限あり）、定期健康診断、職務上必要な資格取得支援