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株式会社フォーイット

従業員数171設立年数17評価額未公開累計調達額未公開〒150-0044 東京都渋谷区円山町3番6号 E・スペースタワー 9F

株式会社フォーイット経理部長採用の求人

年収700~1,000万円
正社員
東京都渋谷区

求人概要

JOB DESCRIPTION

【募集背景】
フォーイットでは、アフィリエイトプラットフォーム「afb」を主軸に、複数の新規事業を展開中です。 近年では、アジアを中心とした海外市場への展開にも力を入れており、国内外での事業拡大が加速しています。海外子会社やパートナー企業との取引も増加する中で、グループ全体のガバナンス強化や財務管理の高度化が急務となっています。

今回は、今後のさらなる事業成長と組織拡大を見据え、既存の経理体制を一段上のレベルへと引き上げ、ゆくゆくは経理部門全体を統括していただく「経理部長候補」を新たに募集いたします。

【業務内容】
経理部門の責任者候補として、実務の牽引から組織マネジメント、経営層へのレポーティングまで幅広くお任せいたします。

<具体的な業務内容>
・単体および連結決算業務の取りまとめ、プロセス管理
・親会社への連結パッケージ作成、報告
・監査法人対応、税理士対応
・フォーイット、フルスピード、その他グループ会社(計15社)全体の経理フローの構築、業務効率化・標準化の推進
・メンバーのマネジメント、業務の平準化、育成・評価
その他、経営課題の解決に向けた特命業務(M&A後のPMIや組織再編時の経理対応など)

ご入社後は実務に携わっていただきながら、当社の業務フローを把握していただきます。その後、半年から1年を目処に、経営陣と密に連携しながら部門全体を統括・牽引していただくことを期待しております。

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

・数字だけでなく、その「背景」や「意味」を理解することに興味がある方
・事業部門と連携しながら、主体的に経理業務を改善していける方
・正確性を保ちつつ、スピード感と柔軟性を持って動ける方
・丁寧に学び続ける姿勢があり、業務の幅を広げたい方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

■上場企業(または同等の管理体制)において、単体・連結決算の取りまとめ、および監査対応の経験をお持ちの方

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

・海外子会社を含めた連結決算の実務経験
・グループ通算制度(法人税のグループ通算制度)に関する実務経験
・組織再編(合併、会社分割、株式交換・移転等)に伴う連結決算の実務経験

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

年収(年俸制):700万円〜1000万円(経験・スキルに応じて決定)
月収:583,000円~ 
基本給:410,080 円~  
管理監督者を想定

勤務地

〒150-0044
東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー9F
※変更の範囲:会社の定める範囲

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務時間
10:00~19:00(実働8時間)

■完全週休2日制(土日・祝)
■ 年間休日120日以上
■夏季休暇(2日間)
■年末年始休暇(年度によって異なる。5日間は確約)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■骨髄ドナー休暇制度

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

≪保険≫
■各種社会保険完備(健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険)

≪諸手当≫
■通勤手当支給
■住宅手当(3万円/月 ※条件有)
■インセンティブ制度
■役職手当
■子供手当
■確定拠出年金
■結婚祝金
■出産祝金
■永年勤続表彰制度
■ランチ手当(提携弁当サービスの割引利用)
■スポーツクラブ手当(同ビル内のスポーツジムを割引価格で利用可能)
■改善案手当(良い改善案を採用されたら支給)
■ワーケーションサポート制度

≪スキルアップ支援≫
■書籍手当(書籍購入費用の半額を補助)
■入社研修制度、メンター制度
■研修制度、役職者外部研修
■社内表彰制度、報奨制度(月間MVP賞、年間MVP賞など)

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

〒150-0044 東京都渋谷区円山町3番6号 E・スペースタワー 9F

設立

2010-04

資本金

10,000,000円

コーポレートサイト

https://www.for-it.co.jp/

株式会社フォーイット

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社フォーイットの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/03/05 17:55

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