従業員数144名設立年数14年評価額未公開累計調達額未公開東京都中央区勝どき3-3-7 ケンメディアビル5階
株式会社フーディソンのcareer03.フード人材バンク リーダー候補の求人
事業拡大を支える中核メンバーに！フード業界に特化したフード人材バンク【リーダー候補】の募集
求人概要
JOB DESCRIPTION
ご入社いただく方のご経験やご希望に応じて、リクルーティングアドバイザーもしくはキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。将来的にはリーダー候補として、配下メンバーの育成や戦略策定、担当エリアでのサービス拡大にも取り組んでいただきます。
【お任せしたいこと】
～リクルーティングアドバイザー～
■業務内容
・営業担当者として目標達成を目指し、企業への提案営業を推進
・後輩や配下メンバーの育成を通じてチーム全体のスキルアップをサポート
・リーダー候補としてエリア戦略の策定や既存サービスの拡大を実施
■期待したいこと
・高いパフォーマンスを発揮し、事業部内の模範となる活躍
・自身の経験やノウハウを活かし、他者の成長を支援
・仮説思考を活用した戦略的な提案や業務改善で、担当エリアのサービス拡大を牽引
〈変更の範囲〉
雇用者の指定する業務
【ポジションの魅力】
食領域特有の離職率や人材不足といった社会課題に挑むことで、業界全体の発展に貢献できるポジションです。発展途上の事業部を拡大フェーズへと導くプロセスに携わりながら、自身の成果が企業や求職者、さらには業界全体に与える影響を実感できます。
また、提案営業力や仮説思考力、コミュニケーション力を磨けるだけでなく、マネジメントや育成スキルも実践を通じて習得できます。幅広いスキルを身につけることで、キャリアの選択肢を広げる成長を実現していただけます。
【オンボーディングプラン】
■入社1か月後：業務に慣れ、業界や人材の特性を理解する期間
■入社2か月後：独り立ちし、業務を円滑に進めて成果を出すことを目指します。
■入社6か月後：恒常的に成果を出しながら、メンターやOJTとして配下メンバーの育成に取り組みます。
■入社8か月後：サブリーダー候補として、1～2名の配下メンバーのマネジメントに携わります。
【キャリアパス】
ご入社後のキャリアは、ご入社いただく方のご意向に応じてステップアップしていただきます。
①マネジメントを目指すプラン
•キャリアステップ：メンバー → サブリーダー → リーダー → マネージャー → 部長
•各ポジションの役割
サブリーダー：1～2名のチームを持ち、業績達成を目指す
リーダー：5名程度のチームを率い、業績達成と横断的プロジェクトを推進
マネージャー：複数チームを統括し、既存サービス拡大や他部署との連携を推進
事業部長：事業部全体を統括し、戦略的な成長を牽引
②スペシャリストを目指すプラン
担当業務におけるスペシャリストとして、上位パフォーマーとして活躍する
③新サービス開発を目指すプラン
新サービスの立ち上げや拡大、定着を推進するリーダーとして活躍する
～キャリアアドバイザー～
お任せしたいのはフード業界の企業と求職者のご縁を結ぶ仕事。フード人材バンクのサービスにご登録いただいた求職者の方に
「前職や現職で何に悩まれていたか」「転職先に求めること」などをヒアリングしていただき、ご希望に沿った求人をご提案していきます。
【具体的には】
■求職者の方とのカウンセリング：当社サービスにご登録いただいた求職者の方に、今までのご経験やご転職理由・お悩み、転職先に求めることやキャリアについてヒアリング
■求人のご提案：カウンセリングでお伺いした内容を元に、求職者の方に求人をご提案
■面接対策：面接選考に進まれた求職者の方に、企業の選考傾向や面接のポイントをお伝え
■意思決定のサポート：最終的な意思決定は求職者の方がされることですが、人生の中で大きなご決断になるため、アドバイザーとして最後まで求職者の方に伴走
【選考プロセス】
書類選考
▼
1次面接／オンライン（リーダー）
▼
適性検査（WEB）リファレンスチェック
▼
最終面接／対面（事業部長+代表取締役CEO）
▼
内定
※選考フローは変更となる場合がございます。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
■人と関わることが好きな方
■フットワークの軽い方
■成長中の会社で働きたい方
■新しい挑戦に前向きに取り組める方
■変化や成長を求める方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
■人材業界での営業経験
■マネジメント経験
部下や後輩への指導やチームマネジメントのご経験（規模不問）
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
438万円～516万円（年俸制・12分割）
月給：365,000円～430,000円（基本給：271,211円～319,509円 定額時間外手当：93,789円～110,491円）
※定額時間外手当（月45時間分）を含む(なお、当該時間数は積算根拠となるもので、見込みや実績を示すものではありません)
※超過分は別途支給します
勤務地
■フーディソン本社
東京都中央区勝どき3-3-7 ケンメディアビル5階
※屋内全面禁煙
〈変更の範囲〉
雇用者の指定する場所
雇用形態
正社員
勤務体系
※ご入社後は原則【ご出社】にて就業いただきます。
現在は、ご入社後半年経過後から週1回のリモートワークを活用しております。
リモートワーク頻度はご家庭の事情やご体調面などは考慮いたします。
■ 勤務時間：フレックスタイム制
【コアタイム】10：00～16：00
【フレキシブルタイム】5：00～10：00、16：00～22：00
【1日の標準労働時間】8時間
■休日休暇：年間休日122日（2024年／夏季休暇3日を含む）
完全週休二日制（土日祝日）・年末年始休暇、夏季休暇（2024年度付与実績3日）・有給休暇（入社半年後に10日付与）、慶弔休暇等
■残業：あり（定額時間外手当の相当時間：45時間／月）
試用期間
あり（期間 3か月）
福利厚生
■交通費：月3万円を上限として支給
■社会保険完備
■オフィス内禁煙
■副業可
■従業員持株会(社員のみ)
■時短勤務(お子様が小学校就学前まで)
■子連れ出勤制度
■こども家庭庁ベビーシッター割引券
■インフルエンザワクチン接種
■sakana bacca従業員割引(当社運営の「sakana bacca(鮮魚店)」各店舗の商品が40%OFF）
■魚ポチ従業員割引（当社運営の「魚ポチ(生鮮EC)」の商品が20％OFF）
■食事代補助(当社運営の「⿂ポチ」の顧客飲食店の利用で一部費用負担）
■書籍代補助
■部活動費用補助
■社員交流会費用補助
■家族や友人に自社ギフトを送れる制度(無料)
■ウェルカムランチ
■ハウスクリーニング優待サービス
■キャリアチャレンジ （新規採用ポジションに対して社内公募を受け付けています）
■研修プログラム
その他
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社フーディソン
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2025/06/27 14:48
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