株式会社フーディソンの

2027年度新卒｜オープンポジションの求人

募集概要

「食に挑め」 生きる力のため。 おいしいの笑顔のため。 明日を、ちょっと楽しみにするため。 食の可能性を切り拓いてきた挑戦のバトンは、 いま、私たちの手にある。 ありふれた日常にある食。 そのあたりまえを変える挑戦こそ、いちばん大きな挑戦だ。 イノベーションで広がる可能性の先に、 まだ誰も味わったことのない食が待っている。 ーさあ、食に挑め。 ￣￣￣￣￣￣ フーディソンは、未完成でだからこそ挑戦しがいのある食産業で、前例のない取り組みに挑むベンチャー企業です。 「生きる力のため、おいしいの笑顔のため、明日をちょっと楽しみにするため。」 ありふれた日常にある食のその"あたりまえ"を変える挑戦こそ、最も大きな挑戦だと考えています。 専門知識や経験より大切なのは、「食に対する素直な興味」、「食を通じて誰かを笑顔にしたい」「日々の食卓をもっと豊かにしたい」という想いです。 イノベーションで広がる可能性の先に、まだ誰も味わったことのない食の未来を創りませんか？ 【事業内容】 課題が多く難易度の高い食産業ですが、その分やりがいも大きく、事業としての成長ポテンシャルも非常に高いフィールドです。 水揚げから購入までの物流を自社で完結し、改善や挑戦の幅を最大化。 仲間と共に挑み、持続可能な流通や地域活性化、魚食文化の楽しさを創る、熱量あふれる環境があります。 現在は下記3サービスを展開しています ◆飲食店向け生鮮EC「魚ポチ」 都内を中心に40,000店舗以上が利用。生鮮・冷凍品を1尾から注文可能。遅れた流通をデジタル化し、新しい流通スタイルを日々創出。 ◆鮮魚専門店「sakana bacca」 都内9店舗展開。「毎日の食卓に感動と冒険を」を掲げ、見るだけでもワクワクする店舗や商品を開発。街の鮮魚店に新しい価値を提案。 ◆フード業界特化人材紹介サービス「フード人材バンク」 食業界の課題に応じた人材提案で、働き手が長く活躍できる環境を提供。 【社風・風土】 フーディソンの挑戦は、ひとりでは成し得ない大きな課題に立ち向かうこと。 だからこそ、私たちは4つのバリューを価値観として大切にしています。 常識にとらわれず挑戦し続ける「型を破ろう」。 どんな困難にも情熱を持ってやりきる「全力でコミットしよう」。 多様な仲間と力を合わせて価値を生み出す「チームでやろう」。 そして、どんな時も信頼を築く「誠実であろう」。 異なる立場や考えを持つ仲間が、同じ価値観でつながることで、 組織は一体となり、前例のない挑戦を可能にします。 バリューは、迷ったときに立ち返る原点であり、未来を切り拓くための共通言語。 この想いに共感し、「ここなら挑戦できる」と心から思えるあなたを、私たちは待っています。 【フーディソンの強み】 ★ 一次産業、ひいては「食業界全体の課題解決」という大きなやりがい ★ 東証グロース上場を果たした急成長フェーズ ★ 食に特化した3事業を展開（研修を通じて全事業部を理解した上で業務に挑戦できます！） ★ 個人の挑戦と成長を支える充実した教育体制で、最速での成長が可能！ ★ 年功序列ではないフラットな評価制度（成果連動型） 【選考方法】 ◆面接回数：3回 ◆選考プロセス： カジュアル面談（人事） ▼ エントリーフォーム提出 ▼ 書類選考 ▼ 1次面接（人事） ▼ 適性検査（WEB） ▼ 2次面接（経営管理部長）※対面 ▼ 最終面接（CEO）※対面 ▼ 内定 ※上記は通常プロセスです。状況・職種により変更になる場合もございます。 ※遠方にお住まいの場合など、選考方法・ペースは個別相談可能です。お気軽にお知らせください。 【参考記事】 生鮮流通のOSアップデートに挑むフーディソンが目指す食の未来とは【代表取締役CEO 山本徹インタビュー】 https://www.wantedly.com/companies/foodison/post_articles/393282 魚と水産を本気で学んだ海洋大学出身の水産バイヤー。持続性のある水産業界を目指し、覚悟をもって日々取り組むこと【水産品バイヤーインタビュー】 https://www.wantedly.com/companies/foodison/post_articles/420045 〈変更の範囲〉 雇用者の指定する業務 〈契約更新上限の有無〉 なし

応募概要

給与

◆年俸制 3,228,000円～ ┗ 月額 269,000円（内訳：基本給 199,879円 + 定額時間外手当 69,121円） ※年俸制について ・当社の給与は、年俸制を採用しています。 ・1年間の給与総額をあらかじめ決定し、その金額（基本給+定額時間外手当）を12分割して毎月支給します。 ・年齢や勤続年数に関わらず、ご自身の成果や能力を給与に反映させやすい制度です。 ・年俸額は、年1回の昇給時に見直されます。 ※定額時間外手当について ・給与には、固定残業代として月45時間分の69,121円を含みます。 ・実際の時間外労働が45時間に満たない場合でも、全額が支給されます。 ・45時間を超える時間外労働が発生した場合は、超過分の割増賃金を別途全額支給します。 （参考：残業時間平均は月10～15時間程度です） ◆昇給：年1回 ※経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します。

勤務地

総合職として、配属となるポジションにより、下記のいずれかの拠点での勤務となります。 ■フーディソン本社 東京都中央区勝どき3-3-7 ケンメディアビル5階 ※屋内全面禁煙 ■フーディソン⼤⽥ 東京都⼤⽥区東海３-２-８⼤⽥市場⽔産棟 【最寄駅：東京モノレール線 流通センター駅】 ※屋内全面禁煙 ■sakana bacca各店舗（https://sakanabacca.jp/） 〈変更の範囲〉 雇用者の指定する場所 〈転勤〉 なし

雇用形態

正社員 〈契約更新上限の有無〉なし

勤務体系

部署配属後、その他の勤務体系（フレックスタイム制やシフト制）に変更となる場合がございます。 ■ 勤務体系：固定労働時間制 【勤務時間】9：00～18：00 【1日の標準労働時間】8時間 ■休日休暇：年間休日124日（2025年／夏季休暇3日を含む） 完全週休二日制（土日祝日） 年末年始休暇、夏季休暇（2025年度付与実績3日）・有給休暇（入社半年後に10日付与）、慶弔休暇等 ■残業：月10～15時間程度（定額時間外手当の相当時間：45時間／月）

試用期間

あり（期間 3か月）

福利厚生

■交通費：月3万円を上限として支給 ■社会保険完備 ■オフィス内禁煙 ■副業可 ■従業員持株会(社員のみ) ■時短勤務(お子様が小学校就学前まで) ■子連れ出勤制度 ■こども家庭庁ベビーシッター割引券 ■インフルエンザワクチン接種 ■sakana bacca従業員割引(当社運営の「sakana bacca(鮮魚店)」各店舗の商品が40%OFF） ■魚ポチ従業員割引（当社運営の「魚ポチ(生鮮EC)」の商品が20％OFF） ■食事代補助(当社運営の「⿂ポチ」の顧客飲食店の利用で一部費用負担） ■書籍代補助 ■部活動費用補助 ■社員交流会費用補助 ■家族や友人に自社ギフトを送れる制度(無料) ■ウェルカムランチ ■ハウスクリーニング優待サービス ■キャリアチャレンジ （新規採用ポジションに対して社内公募を受け付けています） ■研修プログラム その他