株式会社FOLIOの
【FOLIO】QAエンジニア（テストリード）の求人

【リモートOK/QAエンジニア】QA・テストを効率化し、プロダクトの品質を高めるテストリード担当募集！！

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募集概要

弊社では現在、資産運用サービスを提供するProduct事業（toC）、資産運用サービスの仕組みを企業に提供するPlatform事業（toB）の、二つの事業を柱にした事業展開を進めております。順調にサービスプロダクトを拡張していく中で、QAとして品質をチェックするというだけでなく、仕様検討段階から関わりを持ち、1ユーザとして使いたくなるシステムであるかどうか、リリースした機能であってもより使いやすくするためにはどうするか、といった視点でのフィードバックを行っております。プロダクトが増えてくると、テストケースやテストスイートも重複する部分が出てきたり、最新化等のメンテナンスの手が回らないといった課題も上がってきます。そのような部分の整理や、現状の業務フローを見直して改善できる点があれば改善案を考え、チームメンバー協力の元、積極的に業務改善を行っていきたいと考えています。このようなチーム内の改善活動はもちろんのこと、全社的な品質基準軸の策定や品質戦略を組み立てて、ステークホルダーを巻き込みつつ全社的改善活動・施策を進めていけるような方を募集しております。【メインでご担当いただきたい業務】・テストや不具合に関するノウハウのナレッジ化、品質分析による改善提案など、社内横断的な品質に対する情報展開と適用・業務効率向上のための施策推進や体制整備（テスト計画、テストフローの構築、テスト設計、テスト項目書の改善含む）【QAチームとして業務内容】・企画段階における関係部署との仕様検討、要件定義、QA観点の盛り込み・自社プロダクトのQA全般作業 - テスト戦略・計画立案、設計、実行、検収、レビュー - プロダクト改善活動へのユーザ視点・QA観点のフィードバック・テスト自動化の設計、実装、運用（運用方法の改善も含む）・PC、SP（iOS/iPad/Androidプラットフォーム）、スマートフォンアプリのレギュレーション策定や、環境特性要件への対応支援・業務委託メンバーのタスク管理、テスト進捗管理などの業務フォロー・業務課題の掘り起し、改善施策の立案推進・案件に合わせたリソース調整・QAメンバーへの教育、育成、フォロー【QAチームとしての今期ミッション】・テスト工数やテスト内容の最適化 - 課題抽出をして業務全体の最適化を行う - 例：リグレッションテストの自動化など ※企画段階から携わっていただき、方針策定・運用への落とし込み作業まで担っていただく想定です【技術環境】・タスク管理：JIRA ・コミュニケーションツール：Slack、Confluence、Zoom、Miro ・自動テスト：Autify、MagicPod ・テスト管理ツール：testlink、Excel

必須スキル

・Webアプリケーション・モバイルアプリケーション向けサービスのQA業務を行った経験・ソフトウェアの開発およびテストに関する知識・経験・チーム全体のアウトプット向上のための施策実行やサポート経験

歓迎スキル

・JSTQB、Foundation Levelの資格・Jira/テスト管理ツール/Confluence を使用したプロジェクト管理に関する知識・経験・アジャイル開発手法の知識・経験・効果的な時間管理能力、作業の優先順位決定能力、多岐業務の同時遂行能力、方向性に沿った成果物の作成能力・チーム全体の業務プロセスやフローに関して、標準化や明確化、継続的な改善の経験・JavaScriptでの実装経験

求める人物像

・抽象度の高い問題に対して、必要に応じてステークホルダーを巻き込みながら具体的な課題に落とし込み解決に導いていける方・落ちているボールを積極的に拾っていける姿勢・わからない事があったら自分からメンバーに質問をしていくなど、自走力の高い方・自社のプロダクトを扱う上で品質とは何なのか？今何ができるか？の問いを自身で持っている方【本ポジションの魅力】 ■裁量権の多さリーダーの方々には裁量をお渡しして、計画段階から関わって推進～結論まで担っていただきます。 ■多種多様なキャリアの仲間が多い様々な業界・企業出身(第三者検証機関・上場企業での品質管理経験がある方など)のQAエンジニアが集まっているため、ノウハウシェアが可能です。 ■働きやすい企業文化裁量労働制を採用しており、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。また、2019年からフルリモートワークを継続しており、その環境でアウトプットし続けてきました。

応募概要

給与: スキル・経験・能力に応じて決定します
勤務地: 【雇い入れ直後】東京都千代田区一番町16-1 共同ビル一番町4F　およびテレワークを行う場所（従業員の自宅、その他自宅に準ずる場所）【変更の範囲】会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
雇用形態: 正社員
勤務体系: ■働き方・専門業務型裁量労働制　・実際の労働時間に関わらず、1日あたり9.5時間勤務したものとみなされます。（１日のみなし時間9.5時間＝所定労働8時間＋時間外労働1.5時間）また、これに関し、月あたりの時間外労働40時間分のみなし残業手当（固定残業代）が支払われます。 ■休日・休暇・完全週休2日制（土日）・祝日・有給休暇（入社日に付与）・リフレッシュ休暇（連続した5日間）・慶弔休暇・感染症休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業 ■諸手当・リモートワーク手当(対象の方のみ) ・通勤手当・休日、深夜労働手当（実績に応じて支給）
試用期間: あり（3ヵ月）
福利厚生: ・リモートワーク可能・各種社会保険完備・ストックオプション(付与の可能性あり) ・書籍購入（業務に関わる書籍かつ会社保管）・健康診断・副業可・屋内禁煙（喫煙所なし）・企業型DC（企業型確定拠出年金制度）・借り上げ社宅制度（現物支給組み替え型）