従業員数11名・設立年数10年・評価額4.7億円・累計調達額0.2億円・東京都新宿区四谷4丁目3-1ワールド四谷ビル8F
株式会社フロアスタンダードの
デジタルマーケターの求人
WEBマーケティング支援で売上最大化！ECブランドの成長を牽引するデジタルマーケター募集
求人概要
JOB DESCRIPTION
Shopifyを利用するブランドのWEB広告をメインにした集客支援。 https://service.floor-s.co.jp 【業務内容】 ・許容CPA設定や広告費の回収計画のシュミレーション表作成 ・広告で獲得が取れる販売オファーの変更提案 ・広告クリエイティブ案の作成 ・広告媒体への入稿 ・広告運用 ・販売ページの効果改善の為のディレクション業務 ・新規獲得〜F2転換率を上げる施策の提案と実行 ・LTVを上げる施策の提案と実行 【変更の範囲】当社業務全般（本人の適正等を考慮する）
求める人物像
QUALIFICATIONS
・顧客折衝の為に必要なコミュニケーション能力のある方 ・課題発見～提案力のある方 ・学習し成長する意欲のある方 ・固定概念に縛られず時代や自社の状況に合わせた集客戦略立案、実行できる方
必須スキル
ESSENTIAL CLIETERIA
・デジタルマーケティングに関わる業務経験（1年以上）
歓迎スキル
DESIRABLE CLIETERIA
・消耗品系商材のデジタルマーケティング業務の経験 ・定期通販系商材のデジタルマーケティング業務の経験 ・健康食品・美容商材の通販事業会社でのデジタルマーケティング業務の経験
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
年収400万〜630万円 ※経験を考慮 ※みなし残業代月40時間分含む 月額28万円〜45万円 ・内訳 基本給213,300円〜342,800円 ・固定残業代66,700円〜107,200円
勤務地
●オフィスor在宅勤務 ・オフィス・・・ 東京メトロ丸の内線「四谷三丁目」より徒歩約3分
雇用形態
正社員
勤務体系
●勤務時間：10:00−19:00（休憩1時間）※平均残業時間は月20h以下 ●休日：◆完全週休2⽇制（⼟・⽇）、祝⽇ ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆⽣理休暇 ◆介護休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇
試用期間
あり（3-6ヶ月）
福利厚生
◆各種社会保険完備 【昇給】年2回 【賞与】年1回※業績に連動する 【制度】リモートワーク制度 シエスタ制度 書籍購入制度 研修制度
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時： 2025/01/24 09:40
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社DIRIGIO
株式会社DIRIGIOは、モバイルオーダープラットフォーム「PICKS」を展開する2016年設立のフードテック企業。テイクアウトやデリバリーの注文・決済・CRMを一体化し、業務効率化と顧客体験向上を実現。累計導入店舗数は6,500店以上、ユーザー数は1,000万人超にのぼる。API連携型の「Picks Connect」など柔軟な提供形態も強み。「つながりが、温もりと彩りをつくる社会へ」をビジョンに、人と人とのつながりを生む飲食体験を支えるプラットフォームの構築に挑戦している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社Alumnote
大学の経営支援に特化した企業。20年・30年先を見据えた教育改革と大学経営の課題解決に注力する。経営支援SaaS「Alumnote」の提供、全国規模のチャリティーイベント開催、自主財源確立のためのソリューション提供を通じ、高等教育機関の持続可能な発展を支援している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
ドコドア株式会社
デジタルマーケティングとWeb・アプリ開発を軸とする総合IT企業。新潟に本社を置き、クリエイティブと非クリエイティブを明確に区分。生成AIも活用し、高コストパフォーマンスのサービスを提供。「クリエタ」や「Design Storage」などのSaaS開発も手掛け、地方創生と中小企業支援を目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
(株)AgeWellJapan
シニア向けサービスと多世代交流を軸とする企業。「もっとメイト」や「モットバ！」を通じてシニアのウェルビーイングと世代間交流を促進。研究所やカンファレンスで超高齢社会の課題を探求し、企業・自治体向けコンサルティングも展開。「Age-Well」の概念普及を目指す。