有限会社富士の

社宅利用可◎リゾートホテルでの接客スタッフ/河口湖(JS112)の求人

募集概要

【河口湖】 ホテルスタッフ◇年収300万～・夜勤なし・残業10H◇東京建物Gのリゾートホテル 東証プライム上場の東京建物株式会社の100%子会社であり、安定性と高品質なサービスが強み／残業は月平均10時間ほど、夜勤もなく働きやすい職場環境/各種福利厚生充実 ■担当する業務 「ホテルレジーナ河口湖」にて、フロント業務やレストランホールでの接客業務をはじめ、 各種イベントにおける企画提案・実行などをご担当いただきます。 ゆくゆくは支配人やマネージャーを目指して頂くことも可能です。 【変更の範囲：会社の指示する業務】 ■業務内容詳細 上記業務に加え、ご経験に応じて部下や後輩の育成や指導、相談などもお任せいたします。 互いに協力しながら一緒にホテルを造りあげていくことを大切にしています。 ■働き方 残業10時間程度、夜勤なし、中途社員も多く、働きやすい環境です。 シフトは1カ月ごとに設定、月末頃に翌月分決定となります。希望休も提出可能です。車通勤可能です。 変更の範囲：本文参照 ■特徴・魅力 1.親会社である東京建物株式会社は創業120年以上の大手総合デベロッパー！ 歴史と実績に裏付けされた安定基盤はもちろん、高い土地や物件の仕入力は当社のホテル運営にも活用されています。「良い場所に良い施設、上質なサービス提供」は集客に繋げるというサイクルが当社の強みです。 2.都心からわずか80分、河口湖I.C.から車で3分という好立地。 富士山五合目までも車で45分と、遊びの拠点として非常に便利です。 世界遺産・富士山の麓に、ホテルレジーナ河口湖がございます。 季節の富士山を全室から眺められる客室、贅を尽くした会席料理、河口湖の源泉をひいた温泉、都心からわずか80分の新しいリゾートライフをご提案しています。開業以来、安らぎと癒しを感じられる施設、おもてなしの心が溢れるサービスで、お客様に最上質の時間を提供しています。 3.月平均残業10時間ほど、夜勤もありません。各種福利厚生制度も充実しています！ 腰を据えて長く働ける環境です。 ■会社について 親会社である東京建物株式会社は東証プライム上場。1896年に創業以降、120年以上の長きにわたりビルやマンション、リゾート開発を行っている大手総合デベロッパーです。 ホテル事業に加え、ゴルフ事業と温浴事業も展開！ 多様な収益源を持ち合わせていることから、将来的な安定性や成長性にも期待できます

応募概要

給与

￥200,000 - ￥370,000 月給 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年実績3.0ヶ月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定に基づき支給 家族手当：規程に基づき支給 寮社宅：概ね家賃の80%程度を会社が負担する制度あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし

勤務地

◎ホテルレジーナ河口湖 または神奈川・山梨・長野・静岡・千葉・滋賀のいずれか ＜勤務地補足＞ 現在のお住まいとご経験・適性を加味し、配属先ホテルを決定します。

雇用形態

正社員

勤務体系

＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 7:00～16:00 9:00～18:00 10:00～19:00 13:00～22:00 休暇・休日: ◎週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数110日 休日：繁忙期は休日出勤の場合あり（※別日にて代休を取得します） 有休：入社日に最大に10日間を付与。入社日により変動があります。失効有給積立制度あり

試用期間

福利厚生

＜その他補足＞ ・社員持株会制度 ・資格手当 ・慶弔見舞金制度 ・団体生命保険 ・社員寮もしくは借り上げ社宅(一部本人負担※水道料金・駐車場代込み、ペット可※原則1頭) ・退職金制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・当社施設従業員割引