従業員数305名設立年数24年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区芝浦1-1-1 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 31階
FIXSTARS GROUPの中途_AI学習推論アクセラレータ開発：ソフトウェア開発エンジニア（Fixstars）の求人
次世代のAIコンピューティングを創造する。独自のプロセッサを動かすソフトウェアを開発しませんか？
求人概要
JOB DESCRIPTION
【概要】
次世代のAIコンピューティングを創造する学習推論両用AIアクセラレータ開発プロジェクト
フィックスターズでは、学習と推論の両方を劇的に高速化する、独自のAIアクセラレータ（プロセッサ）の開発に携わっています。
本ポジションのミッションは、この革新的なハードウェアの性能を最大限に引き出し、
あらゆるAI開発者がシームレスに利用できるソフトウェア基盤（コンパイラ、ドライバ、ライブラリ等）を構築することです。
ソフトウェアの力で、AI技術の進化を根底から支える、非常にチャレンジングでやりがいのある仕事です。
【具体的な職務内容】
ソフトウェア・ハードウェア協調設計:
・ソフトウェア（特にコンパイラやランタイム・ドライバ）の観点から、AIアクセラレータのアーキテクチャや命令セット（ISA）の仕様検討に参画
・ハードウェアチームと密に連携し、性能を最大化するための機能や要件を提案
ランタイム・ドライバの開発:
・ホストCPUとAIアクセラレータ間の通信を制御するデバイスドライバの設計・開発
・計算リソースの管理や実行スケジューリングを行うランタイムライブラリの設計・開発
・AIアクセラレータ内部ファームウェアの設計・開発
SDK・開発者向けツールの開発:
・開発者がアクセラレータを容易に利用するためのSDK（API、ライブラリ）の設計・開発
・パフォーマンスプロファイラ、デバッガ、シミュレータなど、開発エコシステムを支えるツールの構築
【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める業務全般
【プロジェクトのやりがい】
・最先端技術への挑戦: まだ世の中にない独自のAIアクセラレータを動かすという、他に類を見ない技術的な挑戦ができます
・フルスタックな経験: アプリケーション層からドライバ、ハードウェアに近い部分まで、AIの計算スタック全体に深く関われます。特に、ソフトウェアの観点からハードウェアの仕様策定に影響を与えられる、貴重な経験を積むことができます
・大きな裁量: プロジェクトはまだ初期段階であり、アーキテクチャ設計など、裁量を持って中心的な役割を担うことができます
・社会へのインパクト: AIの発展を加速させる基盤技術を創り出すことで、社会全体に大きなインパクトを与えることができます
【開発環境】
開発環境：C・C++・Python3
その他開発環境：Linux
開発支援ツール：Git・GitLab
開発手法：チケット駆動＋スクラム開発
開発内容タイプ：B2B・AI・制御・組み込み・ライブラリ開発・ドライバ開発・実機シミュレータ開発
インフラ管理：Docker
AI：PyTorch・ONNX
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・ハードウェアとソフトウェアの境界領域で新しい価値を創造することに情熱を持てる方
・未知の課題に対して、自ら学び、粘り強く解決策を探求できる方
・チームメンバーとオープンに議論し、協力しながらプロジェクトを進められる方
・パフォーマンスの改善やコードの品質向上にこだわりを持てる方
・顧客に共感し顧客をリードできる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・C/C++におけるプログラミング知識
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・CUDA, OpenCL, ROCmなどを用いたGPGPUプログラミング経験
・CPU-GPU、CPU-DSPなどヘテロジニアス環境でのプログラミング経験
・PCIeデバイス等のデバイスドライバの知識・開発経験
・並列・分散コンピューティングに関する知識・開発経験
・ベクトル演算命令（AVX、NEON等）の知識・開発経験
・QEMUの知識・開発経験
・FPGAやASICなど、ハードウェアに近いレイヤーでの開発経験
・CI/CD環境の構築・運用経験
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
600～1010万円
※スキル・ご経験により応相談
諸手当：
・通勤手当：上限6万円/月
・資格手当
・子供手当：一人につき5千円/月
・特別賞与：年2回
・社外常駐手当：4万円/月
・社員旅行の旅費・滞在費
・エンジニア/シニアエンジニア/アドバンストシニアエンジニア(裁量労働制)
月給：500,000円～725,000円（固定残業代含む）
基本給：405,500円～588,000円（固定残業代は月30時間該当分、94,500円～137,000円を支給）
※超過した場合の時間外労働の残業手当は別途支給
・リードエンジニア(裁量労働制)
月給：750,000円～841,700円（固定残業代・役付き手当含む）
基本給：385,300円～432,700円+役付き手当250,000円（固定残業代は月30時間該当分、141,700円～159,000円を支給）
※超過した場合の時間外労働の残業手当は別途支給
・ディレクター(管理監督者)
月給：750,000円～841,700円（役付き手当含む）
基本給：500,000円～591,700円+役付き手当250,000円
※超過した場合の時間外労働の残業手当は別途支給
勤務地
株式会社フィックスターズ本社
東京都港区芝浦1-1-1
BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 31階
【就業場所の変更の範囲】
会社の定める場所（配置転換、出向、転籍の可能性あり）
雇用形態
正社員
勤務体系
裁量労働制適用
所定労働時間：8時間 (推奨：始業時間10:00、終業時間19:00)
休憩時間：1時間
※専門業務型裁量労働制により9時間働いたものとみなします
完全週休2日制(土・日・祝日) 、夏季休暇、年末年始休暇
リモートワークについて：
一部可
※制度としては週2日までが上限となります。
試用期間
あり（3ヶ月）
福利厚生
各種制度：
・社員持株会制度：持株会奨励金として拠出金額の100％を補助
・社外活動費補助：社外セミナー、勉強会、プログラミングコンテスト、国際学会等の参加費用補助
・語学研修補助：オンライン英会話または日本語レッスン費用の半分を補助
・ビジネススキルアップサポート：MBAやPhDの取得希望者に学費等のサポート
・資格取得補助：業務に関連のある資格に対し、合格奨励金の支給や受験料を補助
・産業医によるメンタルヘルスサポート
・ドリンク補助
・書籍購入補助
・キーボードなどの備品購入補助
その他：
・残業時間は月平均20時間
・「エンジニアが主役」がモットーの会社
・Google Workspaceの各種アプリの他、コミュニケーションツールとしてSlack、プロジェクト管理としてGitLabを全社で利用
・勉強会、社内大学等、エンジニアの活動を奨励する成長支援
・部活動（スキー部、ゴルフ部、テニス部、フットサル部、ボードゲーム部）、おやつタイム、社内新聞などの社内交流文化
企業概要
COMPANY OVERVIEW
本社所在地
東京都港区芝浦1-1-1 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 31階
設立
2002-08
資本金
5億5446万円
コーポレートサイト
https://www.fixstars.com/ja
FIXSTARS GROUP
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2025/12/11 18:27
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社Luup
日本の都市部で電動キックボードと電動アシスト自転車のシェアリングサービスを展開する企業。街中に設置した「ポート」を拠点に、スマートフォンアプリを通じて利用可能。安全性と環境負荷低減に配慮しつつ、将来的には多様な電動マイクロモビリティを導入し、新たな交通インフラの構築を目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
BEENOS株式会社
越境EC支援を軸にグローバルコマースプラットフォーム事業を展開する企業。言語・決済・物流など国際取引の障壁をテクノロジーで解消し、企業や事業者の海外販売や海外進出を支援する。日本コンテンツの海外展開支援や新規事業投資も展開し、国境を越えたビジネス機会の創出を目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社Mico
LINEを活用したコミュニケーションプラットフォームを提供する企業。人材、教育、不動産など幅広い業界向けにソリューションを展開。MicoCloudを中核に、企業と顧客のコミュニケーション最適化を通じて売上増加とコスト削減を実現。機能開発とサポート体制の充実に注力している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社コドモン
保育・教育業界に特化したICTサービスを提供する企業。子どもを中心とした社会インフラ作りを目指し、保育施設向けの業務支援システムや写真販売サービス、オンライン研修、ECサイト、園児募集支援など、多角的なサービスを展開。保育者の環境改善と保護者支援を通じて、子育て環境の向上に貢献している。