従業員数98名設立年数21年評価額未公開累計調達額未公開東京都中央区築地4-1-1 東劇ビル15階
株式会社フィッツプラスの【フィッツプラス/業務委託】プロダクトマネージャーの求人
【フィッツプラス/業務委託】プロダクトマネージャー
求人概要
JOB DESCRIPTION
【フィッツプラスについて】
私たちは少子高齢化が進む日本の中で「一人ひとりがウェルネスに暮らせる社会を創る」というVisionを掲げて、予防医療のアプローチで日本を元気にすることに取り組んでいます。
弊社の主力事業の特定保健指導は、2008年に始まった国の制度で年々参加者が増えている市場となります。弊社はこの5年くらいで業界20~30番手から上位のシェアを獲得する成長をしています。指導の流れは、特定健康診査を受けた方の中からメタボリックシンドロームに該当した方に対して、管理栄養士が面談や継続的指導を3~6カ月程度行います。
【職務内容】
顧客向け進捗管理ツール「Tonoel Manager」や特定保健指導対象者向け「Tonoel アプリ」および、社内基幹システムのディレクション、プロダクトマネジメント業務に携わっていただきます。
配属となるプロダクト開発部は、既存システムの改善、新機能の開発などを行っている部署となります。
入社後1~2年はまずは、特定保健指導の運用効率化に向けた、既存プロダクトの改善施策をお任せする予定です。
開発体制は内製化しており、社内のエンジニアとともにコミュニケーションを取りながらお仕事をしていただきます。
要求の取りまとめ、優先度の検討、要件定義、進捗管理などプロダクト開発管理の一連をお任せする予定です。
状況によっては、顧客向けのヒアリングやプレゼンテーションを行って頂く等、現場との距離が近い環境になります。
<主な職務内容>
■プロダクト戦略・ロードマップの策定
ICEスコアによる開発優先度の決定、戦略立案、ロードマップ策定を行い関係者と合意形成を図っていただきます
■顧客・現場インサイトの収集と課題定義
運用や、管理栄養士・顧客の負を深く理解し、解決策を検討、戦略、ロードマップへの落とし込みを担っていただきます
■開発要件の要件定義、開発進捗管理
エンジニアとビジネスサイドとコミュニケーションを図り、開発進捗管理、要件定義を担っていただきます
<主なステークホルダー>
■社内運用担当者(AM/企画)
■顧客(健康保険組合事務ご担当者や企業の人事/総務ご担当者)
■管理栄養士
<プロダクト範囲>
既存プロダクト内の新機能機能開発、改善、0⇒1の機能開発の双方が含まれます。
■顧客向け
医療保険者プロダクト:Tonoel Manager、予約システム
特定保健指導対象者プロダクト:Tonoel アプリ
■社内向け
特定保健指導運用システム
【仕事のやりがい】
2008年から始まった特定保健指導は、まだまだ業界課題が多くあります。
日常業務を通じてその課題解決を行うこと、また弊社代表が業界の理事を担っている役割から業界そのものを変革する面白さを感じることができます。また、個人の生活習慣改善を通じて対象者等から感謝されることは励みになります。
また、プラットフォームビジネスの0→1に携わる経験だけでは無く、AI活用や業界コスト構造変革にも関わって頂く為、キャリア形成においても魅力ある内容だと考えております。
【配属部署】
プロダクト開発部
(社員3名)
【働き方について】
リモートワークの活用が可能で、出社頻度は週2~3程度となりますが、ご事情にあわせて柔軟に相談可能です。
残業時間は開発案件やプロジェクトにより差がありますが、10~30時間程度です。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
■現場共感と型化の両立
泥臭い運用を敬意を持って理解し 、属人化した個別対応を共通の業務フローやシステムへ「型化」して品質を底上げできること 。
■高い対話・巻き込み力
事実(ファクト)と解釈を切り分け 、経営判断の背景を自分の言葉で語り、周囲の納得感を得ながら理想へ巻き込めること 。
■論理的な意思決定支援
大小問わず意思決定の判断材料を言語化し 、複数の選択肢(オプション)を提示して組織のスピードを加速させられること 。
■自発的なキャッチアップ
社内外の情報を能動的に収集し、必要に応じて構造化した資料としてアウトプットできること
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
■プロダクトマネージャー経験
具体的には以下自律的に対応していただける方を想定しています。
・再現性のある業務改善、提案経験
・要件定義経験:開発における仕様検討、要件定義の経験。または、機能検討の中で要件を言語化したことがある方
・プロジェクトリード経験(大小問わず):マイルストーン設定や、WBSの作成、管理経験
■社会人経験3年以上、基本的なビジネスマナーが身についている方
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
■ヘルステック・医療・介護領域での実務経験。
■B2B領域での顧客課題解決経験
■大規模なオペレーション組織(BPO等)のDX・BPR経験
■PL管理、管理会計の経験
■新規事業の立ち上げ、または既存プロダクトオーナーの経験
■個人情報と取り扱っていた経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
月100万円程度
※ご経験によっては上記以上も応相談
勤務地
【オフィス住所】
東京都中央区築地4-1-1 東劇ビル15階
雇用形態
業務委託・副業・フリーランス
勤務体系
【標準勤務時間】9:30~18:30
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社フィッツプラス
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/05/27 15:25
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