株式会社FiTの【StoreValue（SV / 店舗開発）】関西事業推進ポジションの求人

■ 会社概要
FiTは「暮らしにフィットネスを、心身の健康を実現し人の生活を豊かにする」という世界観を目指し、ITを活用した最新鋭のフィットネスジム「LifeFit」を全国に380店舗以上（年内550店舗予定）展開するヘルステック・スタートアップです。

何気ない日常を健やかに過ごすこと。飛躍的な挑戦をすること。すべては、心身の健康の上にこそ成り立ちます。
私たちはテクノロジーの力で、人々が無理なく、楽しく、続けられるフィットネス体験を提供し、レガシーな慣習が残るフィットネス業界を再定義したいと考えています。
今まで運動に踏み出せなかったり続かなかったりした人が、無理なく始められて続けられる、そんな暮らしに寄り添うフィットネス体験を提案し続けます。

現在は毎月20店舗以上のペースで新規オープンをしており、日本トップクラスのチェーン拡大スピードを有するスタートアップ企業となり、業界No.1に向けての挑戦をできるフェーズに入りつつあります。

まずはフィットネス業界No.1に向けて、上場後にはフィットネスを起点に健康領域における日本1の企業を目指し、成長を続けます。

■ 募集ポジションについて
弊社の運営する全国380店舗以上の急成長フィットネスジムLifeFitのフランチャイズオーナーに対して、本部スーパーバイザーとして活躍していただきます。現在、弊社では関西エリアの拡大を予定しているため、関西エリアで活躍してくれる方を募集します。
店舗作り〜出店後の経営フォローで「地域にお客様に愛されるフィットネスジム」を作ります。
オンラインや定例訪問で

• マシン設営の監督や出店準備のサポート
• 開業開業時の収益最大化に向けた集客分析や販売企画
• ジムの経営状況の確認や新しい店舗展開の提案
• 今後のサービス展開の共有や運営状況のバイジング
• ジム運営の方法サポート
• マシンや設備などの品質チェック
  などを行います。
  当社のフィットネスジムはITを駆使してスタッフがほとんど不要なモデル。フィットネスの接客や営業はありません。（一部開業時の対応あり）マーケティングと連携したバイジングを実施して、フランチャイズオーナーの経営成功や多角展開をサポート・企画していく重要なお仕事です。
  オーナー様は地域に愛される企業様から全国で知られる大きな企業様まで様々ですが、暖かく、LifeFitのファンである方ばかり。「あなたのおかげで会員が増えた」「ユーザーの満足度が上がった！」と言う声をオーナーから直接もらうことができるお仕事です。全国380店以上の展開をしており、あなたの居住エリアも考慮し、エリアを割り当てて担当します。

【想定選考フロー】
・STEP 1｜書類選考
・STEP 2｜一次面接（コーポレート担当もしくは部長）
・STEP 3｜二次面接（部長）
・STEP 4｜オファー面談（役員・部長）

■ 本ポジションに最適な方
＜目指す世界への共感＞
私たちのMission「暮らしにフィットネスを」や、以下の行動指針に共感し、フィットネスを通じた社会課題解決に情熱を持てる方をお待ちしています。

【行動指針】
・真価　— 価値あるサービスを提供し続けよう
・革新　— チャレンジで驚かせるイノベーターであろう
・信頼　— 感謝とリスペクトを大切にしよう

＜マインド・スキル要件＞
・変化への適応力：スタートアップという組織変化が早い環境にも柔軟に対応いただける方

・高い推進力と課題解決力：オーナー様や店舗の課題に対し、自ら考え、周囲を巻き込みながらスピーディーに解決へ導ける方

・現場視点×経営視点：現場（店舗）のリアルな状況を把握しつつ、FCオーナーの経営成功に向けた最適な提案ができる方

・コミュニケーション力：多様なオーナー様と信頼関係を構築し、店舗の成長を共に喜べる方

・経営者に対しての営業経験3年以上