株式会社FiTの
[直営/関西エリア】店舗出店・運営リーダー候補の求人

【関西エリア】次世代フィットネスジムの店舗出店・運営リーダー候補募集！

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるファイルをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

募集概要

■仕事概要 2026年までに直営店170店舗を目指す、当社のフィットネスジム事業。その成長の核となる店舗開発・運営担当者を募集します。お任せしたいのは、単なる店舗管理ではありません。未出店のエリアに新たな店舗をゼロから立ち上げ、地域のお客様に愛される場所へと育て、そして事業を成功に導くこと。出店計画から集客戦略、オープン後の運営改善まで、すべてのプロセスに一貫して携わっていただきます。店舗の課題に対して、あなたの「もっとこうしたら良いのでは？」というアイデアを歓迎します。分析・提案・実行をスピーディに繰り返し、事業を前進させていく。そんな主体性と挑戦を後押しする環境です。 ■具体的な業務内容＜店舗開発＞出店候補地の市場調査、商圏分析物件情報の収集、不動産会社との交渉・契約オープンまでの全体スケジュールの策定・管理内装、音響、自動販売機といった館内設備の業者選定・折衝事業運営に必要なインフラや備品の手配＜店舗運営・改善＞各店舗の売上や経費などの数値管理と分析清掃業者などの外部パートナーのマネジメントより良い店舗運営のためのオペレーション改善提案・実行会員様からのお問い合わせ対応（オンライン中心）＜集客・マーケティング＞ Web広告やSNSと連動したデジタルマーケティング戦略の立案新規入会キャンペーンや地域イベントの企画・実行チラシや看板広告など、地域特性に合わせた販促企画業績が伸び悩む店舗の課題を分析し、仮説を立て、改善策を実行＜その他付随業務＞この仕事の魅力最大の魅力は、その裁量の大きさです。出店のスケジュール管理、業者選定、予算範囲内での集客施策、キャンペーンの企画内容、そして新たなチャレンジまで、あなたの意思決定が事業の成長にダイレクトに反映されます。会社の歯車ではなく、事業を動かすエンジンとして活躍したい方に最適なポジションです。

必須スキル

・経験不問・未経験も歓迎

歓迎スキル

・店舗開発・立ち上げ経験・複数店舗のマネジメント経験(店長、エリアマネージャー、SVなど) ・プロジェクトマネジメントの経験・事業会社での販促・マーケティングの経験・販促キャンペーンの企画・実行経験・フィットネスジムでの実務経験・小売、飲食、サービス業など、その他店舗ビジネスでの実務経験

求める人物像

・「暮らしにフィットネスを」に共感いただける・スタートアップ企業における柔軟性・主体性をもって業務にあたることができる・会社の成長と自分自身の成長を重ね合わせ、楽しむことのできる方・指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、解決のために主体的に行動できる方・前例のないことにも「まずはやってみよう」と、前向きに挑戦できる方・社内外の様々な人と円滑なコミュニケーションを取り、目標達成のために周囲を巻き込んでいける方・フィットネスや健康といった領域に関心があり、事業の成功に情熱を注げる方