従業員数90名・設立年数9年・評価額未公開・累計調達額未公開・〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目18−14 恵比寿ファーストスクエア12階
株式会社FinTの
03.新規事業(ココクリ) ディレクターの求人
新規事業(自社プロダクト)を担うディレクターを募集!
求人概要
JOB DESCRIPTION
本求人は、FinTの新規事業である、食品・飲料メーカー様向けの自社サービス「ココクリ」のグロースを担うマーケティング・ディレクター職です。 自社の提携クリエイターを活用したサービスとなり、各所連携しながら業務をします。案件の進行と施策後のデータ分析に基づく改善提案がメイン業務となりますが、連携クリエイターの新規獲得のための企画立案・実行に関してもミッションとなります。 グロース最中のプロダクトとなるため、営業と連携し広告プランの開発にも携わっていただくことで、裁量権を持ちながら、大きく活躍するチャンスがございます。 ##### 【仕事内容】 ・施策進行に関する業務全般(クライアントワーク含む) ・施策の効果測定、活用状況に応じたアドバイザリー ・クリエイター新規獲得のため企画立案・実行・PDCA ・業界や企業、商材等のリサーチ ・プロダクト改善 ##### 【導入事例】 ・総再生回数2,800,000回超え!味の素冷凍食品株式会社の「おべんとPON®︎」がFinTの新サービス「ココクリ」で指名検索数60倍に! https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000150.000044523.html ・総再生回数225万回超え!ベースフード株式会社の「BASE BREAD」「BASE YAKISOBA」がFinTの口コミ創出サービス「ココクリ」を利用し、UGC76件創出! https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000157.000044523.html (オフラインイベント事例) ・日清食品様・森永乳業様など各社協賛!総フォロワー475万人のクリエイターたちが大集合!ココクリエイター交流会 vol.2レポート https://note.com/cococre/n/n7c2889d60ad2 ##### 【このポジションの魅力】 ・新規事業に携わることができ、裁量をもって働ける ・経営視点のFBをもらいながら仕事を推進することができる ・少数精鋭のチームで、スピード感を持って仕事ができる ・自身の仕事や成長が事業の成長に直結する ・累計支援数400社以上のFinTのアセットを活用しながら、新規事業のグロースを担うことができる
求める人物像
QUALIFICATIONS
・FinTのミッション、Valueへ深く共感している方 ・小さな変化を見逃さず、地道な改善を積み重ねられる方 ・自分主導で物事を進めることができる方 ・素直で謙虚、成長意欲が高い方 ・仕事を楽しみたい方
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
・社会人経験2年以上 ・クライアント折衝経験 ・複数ステークホルダーと良好な関係を構築することができる力 ・データに基づく仮説検証や施策改善の経験
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
・SlackやGoogle系ツールの使用経験 ・スタートアップでの就業経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・SNSやインフルエンサーマーケティングの経験 ・食品・飲料メーカーへの在籍経験 ・広告代理店への在籍経験 ・広告媒体社での経験や広告プランの開発の経験 ・ブランドマーケティングに対する知見 ・インフルエンサーマーケティングに対する知見 ・大手企業向けにインフルエンサーマーケティングサービスの提案経験
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
400~700万円
勤務地
〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目18-14 恵比寿ファーストスクエア12階
雇用形態
正社員
勤務体系
■勤務時間 フレックスタイム制 (コアタイム:12:00~16:00) ■休日休暇 土曜日・日曜日・国民の祝日、夏季休暇、年末年始 年次有給休暇(入社半年後より付与)
試用期間
あり(6ヶ月)
福利厚生
- 交通費支給 - 社会保険、労働保険完備 - 定期健康診断 - 産休・育休制度(NEWSTA) - コンディション管理 - メンター制度 - オフィスグリコ - ウォーターサーバー - 休憩室完備 - ディスプレイ貸与 - PC貸与
企業概要
COMPANY OVERVIEW
本社所在地
〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目18−14 恵比寿ファーストスクエア12階
設立
2017-03
資本金
18,000,000円(資本準備金を含む)
コーポレートサイト
https://fint.co.jp/
求人の最終更新日時: 2026/01/05 14:56
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