株式会社findの
[中途・正社員]人事採用〜マネージャー候補の求人

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるファイルをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

募集概要

サービス開始から1年で大手企業を中心に導入が進み、現在は2900施設（導入済み企業の駅、営業所総数）を超える施設に導入されている落とし物クラウドfind。 PMFを迎えて大手企業への導入も進み、社内では IPO準備を進めています。 findの管理部は現在6名。5月に移転したばかりの新オフィスで、新たな仲間探しを一緒に担当いただける人事担当〜将来的にマネージャーを担っていただけるような方を幅広く募集します。既存社員の採用メンバー、労務担当と一緒に二人三脚で組織作りや中途採用を推進いただきます。採用広報や採用コンテンツのアップデート、リファラル施策の向上、評価制度の設計や組織開発などやらなければいけないことはたくさん！ご経験に合わせて適切な業務をアサインします。社内をさらに活気づけるアイデアをどんどん取り入れて、「この会社で働いていてよかった！」と思ってもらえる会社作りを一緒に進めていきましょう！ぜひ一緒にfindを盛り上げていきませんか？ ▼業務内容（メンバー想定の方）・採用母集団形成施策の実行・求人票作成、媒体選定・運用、エージェントとのリレーション構築・ダイレクトリクルーティングの企画・実行（スカウト文面作成含む）・書類選考・日程調整・面接同席・候補者対応などの一連の選考業務・採用広報（採用ページの企画、SNS運用、社員インタビューなど）・リファラル採用の仕組みづくりや社内巻き込み施策の企画 ▼業務内容（マネージャー候補想定の方）・採用戦略立案・採用データの分析・改善提案、選考プロセスの見直し・面接官トレーニングやオンボーディングの支援・評価制度企画・実行・組織開発・人材の適切配置など・経営陣・部長陣とのディスカッションなど ▼利用ツール Asana、Notion 、Google Drive、Slack

必須スキル

・findのMVVにご共感いただき、一緒に組織を作っていきたいと考えていただける方・事業会社における中途採用業務のご経験（目安：1年以上）【マネージャー候補の方のみ　下記いずれも必須】・事業会社での採用および人事マネージャー経験をお持ちの方・組織開発、評価制度企画などのご経験をお持ちの方（目安：3年以上）

歓迎スキル

求める人物像

マネージャー候補の方のみ、なるべく出社いただける方を対象としています。

応募概要

給与: [正社員雇用の場合] 年収400〜応相談
勤務地: 【本社】東京都港区西新橋三丁目１３番３号　BIZCORE西新橋11階
雇用形態: 正社員
勤務体系: コアタイム10-15時を中心にフレックス勤務体制（例：9:00〜18:00など）
試用期間: 試用期間3ヶ月・同条件
福利厚生: フレックス（コアタイム10-15時）書籍購入補助あり社内懇親費補助部活費用補助近距離住宅手当（本社より5駅以内は月額3万円、8駅以内は月額2万円）慶弔費備品購入手当（月額5000円）まなび費用・セミナー費用補助東京オフィス内フリードリンク（コーヒー、ヤクルト、ソフトドリンク※導入予定）健康診断ベビーシッター、病児保育、ファミサポ費用補助出産育児サポート制度不妊治療費用補助など ※一部雇用形態に応じて利用できない制度がある可能性があります。