HERP Career
ログイン/新規登録
FastLabel株式会社

従業員数73設立年数7評価額47.4億円累計調達額16.8億円東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル24F

FastLabel株式会社フィジカルAIソリューションアーキテクト(エキスパート)の求人

年収1,500~3,000万円
正社員
東京都新宿区/東京都大田区

求人概要

JOB DESCRIPTION

■主な業務内容
FastLabelは、IPOおよびその先の持続的な成長を見据え、ロボティクスAI事業本部を立ち上げました。生成AIの次の成長波として注目されるフィジカルAIは、AIが「見て・考えて・動く」ことで現実世界に価値を生み出し、製造・物流・商社をはじめとする基幹産業の変革を加速させるテーマです。

世界ではNVIDIAをはじめとする先進企業が、知覚・推論・計画・行動を統合したPhysical AIの社会実装を急速に進めており、日本でもいままさに市場立ち上がりのタイミングを迎えています。一方で、実運用に耐えうるフィジカルAIの導入には、ロボット・センサー・AIモデル・データ取得基盤・現場オペレーションを一気通貫で設計し、提案段階から技術的な実現性を描き切る力が不可欠です。

本ポジションでは、フィジカルAIソリューションアーキテクトとして、提案・構想策定段階から顧客に伴走し、技術コンサルティング、要件具体化、アーキテクチャ設計、PoC設計、実装・運用への橋渡しまでをリードしていただきます。事業立ち上げフェーズの中核として、顧客の経営課題を技術で解き、再現性のあるソリューションとして社会実装していく役割です。

《具体的な業務内容》
フィジカルAIソリューションアーキテクトとして、提案前後の上流設計から実装フェーズへの接続まで、技術面の中核を担っていただきます。主な業務は以下の通りです。
・クライアントの事業課題・現場課題の整理、およびフィジカルAI適用可能性の評価
・提案段階での技術コンサルティング、構想策定、導入シナリオ設計、実現性検証
・ロボット、センサー、AIモデル、データ取得・生成基盤、システム連携を含む全体アーキテクチャ設計
・PoC/本番導入に向けた技術要件定義、非機能要件整理、制約条件整理、リスク評価
・要件に基づくデータ収集・生成オペレーション、データパイプライン、評価基盤の設計・高度化
・クライアント、現場部門、パートナー企業、社内コンサルタント/エンジニアを横断した技術的な意思決定支援
・提案書・構成図・技術説明資料の作成、および経営層・現場責任者へのプレゼンテーション
・案件推進を通じたソリューション標準化、オファリング開発、技術ナレッジ蓄積

変更の範囲:上記の業務をご経験頂いたのちは、適正や希望に応じて当社業務全般に変更の可能性があります。

■募集背景
フィジカルAI市場の立ち上がりに伴い、FastLabelではロボティクスAI事業本部を新設しました。今後、製造・物流・商社領域を中心に、高難易度かつ個別性の高い案件が増加していく中で、単なるプロジェクト推進だけでなく、提案段階から技術的な勝ち筋を描き、受注後の実装まで一貫してリードできる人材が不可欠です。そこで今回、顧客の構想を実装可能なソリューションへ落とし込み、ビジネスと技術の両面から案件化・成功確度向上に貢献いただけるフィジカルAIソリューションアーキテクトを募集します。

■仕事の醍醐味
フィジカルAIは、生成AIの次の成長波として、産業現場における価値創出の在り方を大きく変えるテーマです。本ポジションでは、構想だけで終わらない「実装される技術提案」を自ら設計し、日本を代表する企業の現場変革を技術面から支えることができます。

また、フィジカルAI領域では、何をどう組み合わせれば顧客価値につながるのかという設計論が、まだ十分に確立されていません。だからこそ、提案・構想・設計・実装のすべてに深く関与しながら、自ら方法論を形にしていく面白さがあります。

アーキテクチャ設計にとどまらず、事業立ち上げ、技術戦略、オファリング開発にも関わることができるため、市場でも希少なフィジカルAIの上流人材としてキャリアを築けます。

■キャリアパス
入社後は、フィジカルAI領域における重要案件のソリューションアーキテクトとして、提案・構想策定・PoC設計・技術要件定義の中核を担っていただきます。その後は、特定業界やユースケースにおける技術オファリング責任者、複数案件を横断するアーキテクト組織のリード、あるいは事業責任者候補としての役割拡張など、ご志向と実績に応じて専門性・マネジメント双方のキャリアを広げていただけます。市場そのものが立ち上がるフェーズだからこそ、通常以上のスピードで影響範囲を広げられる環境です。

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

・顧客の事業課題を深く理解したうえで、実装可能な技術解へ落とし込める方
・曖昧で不確実性の高い状況でも論点を整理し、アーキテクチャとして具体化できる方
・技術だけに閉じず、ビジネスインパクトや導入後の運用まで見据えて意思決定できる方
・社内外の多様な関係者を巻き込みながら、技術面のリーダーシップを発揮できる方
・FastLabelのパーパスに共感し、新しい産業基盤を創る当事者として挑戦したい方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

以下のいずれかに該当するご経験をお持ちの方
・コンサルティングファームにおいて、構想策定、業務/IT改革、DX、先端技術導入プロジェクトをリードした経験3年以上
・SIer、IT子会社、または事業会社において、システム/ソリューションの要件定義、アーキテクチャ設計、導入推進を担った経験5年以上
・複数のステークホルダーが関与する案件において、提案段階から技術的な実現性検討、設計、導入まで一気通貫で推進した経験
・ビジネス要件を技術要件へ翻訳し、顧客・現場・開発チームの合意形成を主導した経験

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

・製造、物流、商社、ロボティクス、スマートファクトリー、FA、AIデータ関連領域に関する知見
・フィジカルAI、デジタルツイン、ROS/ROS2、SLAM、センサー統合、エッジAI等に関する理解
・PoC設計、KPI/ROI設計、非機能要件整理、リスクアセスメントの経験
・クラウド、データ基盤、MLOps、システム連携を含む全体構成設計の経験
・新規事業立ち上げ、サービス設計、オファリング開発の経験
・経営層やクライアント幹部に対する提案・技術説明の経験
・英語を用いた情報収集、海外ベンダー・パートナーとの協業経験

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

■給与
年収 1,500万円〜3,000万円
月給 1,250,000円~2,500,000円
・基本給(909,085円~1,818,171円)
・固定残業手当45時間(313,085円~626,169円)+固定深夜手当20時間(27,830円~55,660円)を含みます
・超過分別途支給

※現年収以上を考慮のうえ、役割・期待ミッション・パフォーマンスレベルに応じて決定します。

■評価査定
・年2回(1月/7月)

勤務地

東京本社、ロボットトレーニングセンター(平和島)、並びに客先(首都圏)のいずれか
事業の拡大に伴い新たに拠点が設置された場合は異動の可能性があります。

■R&Dセンター
東京都大田区平和島6-1-1 東京流通センター センタービル内

■東京本社
東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル24階

変更の範囲:基本的には予定していません。事業の拡大に伴い新たに拠点が設置された場合は異動の可能性があります。

雇用形態

正社員

勤務体系

■勤務制度
フレックスタイム制(5:00-22:00)
※コアタイムあり(10:00-14:00)

■休日・休暇
休日:完全週休2日制(土日、祝祭日、年末年始等)※年間休日124日以上
休暇:有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、出産育児・介護休業等

試用期間

3ヶ月

福利厚生

・各種保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・通勤交通費
・資格取得支援制度
・リファラル採用支援制度(社員紹介手当、ランチ費用補助)

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル24F

設立

2020-01

資本金

1億円

コーポレートサイト

https://fastlabel.ai/corporate

FastLabel株式会社

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

FastLabel株式会社の企業情報

求人の最終更新日時: 2026/05/07 19:50

FastLabel株式会社の求人一覧FastLabel株式会社のフィジカルAIソリューションアーキテクト(エキスパート)の求人

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

「ITエンジニアのキャリア支援を通じて日本のデジタルシフトを加速する」というミッションのもと、エンジニア特化型転職支援サービス「キッカケエージェント」を主軸としたHRテック事業を展開する企業。 YouTubeを基盤とする月間100万再生超の国内最大級ITキャリアメディアを自社運営している点が最大の強み。6年間で蓄積した膨大な「エンジニアの生の声」を直接サービスへ還元。既存媒体ではリーチ困難な層から厚い信頼を得ており、大企業やメガベンチャーからの引き合いが急増している。 現在は、自社開発の転職ポータルやCRM、AIマッチング等のテクノロジー投資を加速中。 単なる仲介エージェントに留まらず、「メディアの集客・啓蒙力」と「自社システムの最適化」を両立し、IT採用市場の新たなスタンダード構築を目指している。

従業員数
52
設立年数
7
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

WealthPark株式会社

教育
不動産
投資
DX

不動産管理と投資のデジタル化を推進する企業。PropTechとフィンテックの技術を活用し、オーナーコミュニケーションアプリや資産管理プラットフォームを提供。オルタナティブ投資の民主化を目指し、教育事業も展開。多言語対応でグローバル展開を図り、業界のデジタル変革を牽引している。

従業員数
75
設立年数
9
評価額
153.8
累計調達額
54.1

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

製造業向けDXソリューション企業。AIを活用したSaaS「最適ワークス」を中心に、生産管理・最適化領域に特化。カスタマイズソリューションも提供し、日本の製造業の労働生産性向上を目指す。スモールスタートとPDCAを重視した導入で、クライアントのDX推進を支援する。

従業員数
29
設立年数
13
評価額
44.9
累計調達額
19.2

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

GLOE株式会社

エンターテイメント
マーケティング

ゲームとeスポーツを軸に社会貢献を目指す企業。イベント企画・運営、タレントマネジメント、マーケティング、施設運営など多角的に事業展開。プレイヤーに感動を提供し、業界の可能性を広げることで、ゲームを通じた人々の幸福と社会発展に寄与する。

従業員数
78
設立年数
11
評価額
未公開
累計調達額
未公開