従業員数80名設立年数18年評価額未公開累計調達額未公開富山県富山市二口町5-8-13
株式会社FanのWEBディレクターの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
当社が展開する資産運用アドバイザリーサービスへの集客に関する制作物全般の、制作進行を担当していただきます。
※⾦融に関する知識や経験は不問です。
⼊社後はまず、当社の事業への理解を深めていただき、その上で、スキルやご経験を活かせる業務から担当していただく予定です。
＜主な業務内容＞
自社サイトの制作・更新
自社メディアサイトの企画・設計・構成・制作・運用
ランディングページ制作・広告バナー制作
＜チーム構成＞
マネージャー 1名
マーケティングディレクター／企画 3名
デザイナー 2名
エンジニア 3名
マーケティングアシスタント 3名
広告運用担当 1名
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・自発的に行動ができる方
・PDCAを意識しながら業務を進められる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
Webサービス・⾃社サイト・スマホアプリなどのディレクション経験
HTML/CSS/ jQueryなどWEBに関する基礎知識のある方
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・Webシステムのインフラ開発・運⽤経験のある方
・Google Analyticsなど定量データからの企画提案経験のある方
・Googleスプレッドシートの利⽤経験のある方
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
想定年収：420万円〜800万円
（月30時間分の固定残業代を含む）
月給：300,000円～500,000円
1ヶ月あたりの固定残業代：56,100円～149,500円（30時間分） ※超過分全額支給
※初期月給は前職給与・経験・能力等を考慮の上、決定します
昇給：年2回
賞与：年2回 ※昨年実績
勤務地
【富山本社】富山市二口町5-8-13
※一部リモートワーク応相談
雇用形態
正社員
勤務体系
勤務時間:8:40～17:40
※残業は月10時間程度
※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※時差出勤制度あり
休日:年間休日 120日
完全週休2日制(土日祝)
■年末年始
■GW休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
試用期間
あり（6ヶ月／契約社員）
福利厚生
■社会保険完備
■企業型確定拠出年金制度
■表彰制度
■産前・産後・育児休暇
■借り上げ社宅制度
■ストックオプション制度
■資格取得支援制度(試験費用・年会費会社負担)
■優績者海外研修
■富山県移住支援金制度対象(最大100万円、東京23区から富山県内)
■受動喫煙対策：屋内禁煙
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社Fan
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/07/09 11:38
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社ブルード
グローバルな選択肢を提供する教育・観光・メディア企業。留学支援、訪日外国人向け体験提供、YouTube等での語学学習コンテンツ発信を展開。「StudyInネイティブ英会話」などのチャンネルを運営し、クリエイティブとテクノロジーを駆使して世界中に価値あるサービスを届ける。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社クルイト
教育業界に特化したIT・リアル融合企業。社会問題解決と平等な教育機会の提供を目指す。教育関連Webメディアやアプリ開発、学習塾や予備校の運営を展開。妊娠・子育て情報や塾・予備校情報のメディア、ゲーム化した学習塾など、多角的なアプローチで教育支援を行う。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社ジグザグ
Eコマースと越境EC、インバウンド需要に特化した企業。「世界中のワクワクを当たり前に」というミッションのもと、言語・決済・物流の壁をテクノロジーで解決する。自社開発の「WorldShoppingBIZ」を通じ、228の国と地域への越境EC対応を実現。多言語対応や海外決済手段の導入支援も行う。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社マイクロニティ
ソフトウェア事業承継を支援するプラットフォームを提供する企業。srest、re:shine、mfloowといった自社開発サービスで承継プロセスの各段階を管理・最適化し、事業価値を次世代に安全かつ円滑に継承できる体制を構築し、企業の持続的成長と安定経営を支える仕組みづくりを推進する。